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title: 'Talent Acquisition Intern at trawa'
canonical: 'https://feeny.ai/job/talent-acquisition-intern-trawa-berlin-vezyqpby6t26'
type: 'job'
last_seen: '2026-11-08'
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# Talent Acquisition Intern at trawa

- **Company:** trawa
- **Location:** Berlin, Germany
- **Employment:** full-time
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-11-06
- **Last confirmed live:** 2026-11-08
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/trawa/b0c5c58c-fa44-45e2-8d88-f91957a9f9e8

## Job description

Talent Acquisition Intern

Deine Mission bei trawa Bei trawa sind wir überzeugt: Die Energiewende beginnt bei den Menschen, die sie möglich machen. Du willst leistungsstarke Teams mit aufbauen und Recruiting von Grund auf so lernen, dass es wirklich Wirkung hat? Dann bist du bei trawa genau richtig. Als Talent Acquisition Intern bist du das operative Rückgrat unseres Talent-Teams und sorgst mit uns dafür, dass die richtigen Menschen zu trawa finden. Du hältst unsere Prozesse am Laufen, gestaltest reibungslose Candidate Journeys, räumst administrative Hürden aus dem Weg und hilfst, ein Hiring-Erlebnis zu bauen, das hängen bleibt. So bringst du direkt mit voran, was uns antreibt: Unternehmen den Zugang zu echter, grüner Energie zu ermöglichen. Diese Rolle passt perfekt zu dir, wenn du Talent Acquisition hands-on lernen willst, gerne mit modernen Tools und KI-Lösungen arbeitest und direkt sehen möchtest, wie dein Beitrag das gesamte Team schneller und besser macht. Bei uns findest du keine starren Strukturen - dafür Gestaltungsspielraum, Vertrauen und ein Team, das die Energiewende gemeinsam voranbringt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Was du bei uns vorantreibst

- Bewerbungen screenen: Bewerbungen entlang klarer Basic Requirements checken und Kandidat:innen schnell und fair durch die Pipeline steuern.
- ATS & Tracking: Unser ATS sauber, aktuell und strukturiert halten - plus einfache Tracker pflegen, damit alle jederzeit den Status im Blick haben
- Interview-Organisation: Interviews end-to-end organisieren: Termine finden, Kalender koordinieren und das Team mit allen Infos versorgen.
- Candidate Communication: Eine starke Candidate Experience sicherstellen - zeitnahe Updates geben, Fragen beantworten und durch den gesamten Prozess begleiten.
- Interview-Flow: Feedback von Interviews schnell einsammeln, nachhalten und Stakeholder proaktiv erinnern.
- Active Sourcing: Kandidat:innen vor allem über LinkedIn finden, erste Profileinschätzungen machen und die Ansprache übernehmen - damit aus „spannend“ schnell ein Gespräch wird.
- Cross-functional Hiring supporten: Hiring über verschiedene Teams hinweg supporten (Product, Engineering, Operations, Commercial) und dabei unterschiedliche Anforderungen & Profile verstehen lernen.
- Team-Rituale & Ad-hoc: An Talent-Team-Routinen teilnehmen, Best Practices aufschnappen und spontan mit anpacken, wenn’s im Hiring gerade drauf ankommt

Wen wir suchen

- Eingeschriebenes Studium, Gap Year oder Phase zwischen zwei Studienabschnitten
- Lust darauf, Recruiting operativ stark aufzustellen und Hiring-Prozesse zu verbessern
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen verlässlich ins Ziel zu bringen
- Empathisches, souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Kandidat:innen und Stakeholdern
- Strukturierte, detailgenaue Arbeitsweise mit gleichzeitigem Blick für das große Ganze
- Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Timings zu koordinieren
- Echtes Interesse an Menschen, Talent und Recruiting Operations
- Erste Berührungspunkte mit Tools wie Google Calendar oder hohe Lernbereitschaft im Umgang mit neuen Tools
- Affinität zu digitalen Tools und Automatisierung, um Recruiting smarter und effizienter zu gestalten
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch in Wort und Schrift
- Standort in Berlin und Lust auf Zusammenarbeit in einem schönen Office im Herzen der Stadt

Warum trawa? Du hilfst dabei, die Zukunft der Energiebranche mitzugestalten – und übernimmst Verantwortung für Themen, die echten Impact haben: auf unsere Hiring-Qualität, unsere Kultur und unser Wachstum. Als Talent Acquisition Intern legst du mit uns die Grundlage für ein Team, das auf Top-Niveau liefert – und trägst damit direkt zu unserer Mission bei. Was dich erwartet

- Impact ab Tag 1: Dein Beitrag beeinflusst Candidate Experience, unsere Talent Acquisition Prozesse und unsere Time-to-Hire spürbar
- Gestaltungsspielraum: Recruiting-Operations mit aufbauen, Ideen umsetzen – keine starren Prozesse, sondern Verbesserungskultur
- Onsite Zusammenarbeit: Unser Büro in Berlin-Mitte ist das Zentrum der Zusammenarbeit; Office-First-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten
- Klarer Rahmen: Mindestens 3 Monate (idealerweise 6 Monate) mit Option auf Übernahme in eine Vollzeitrolle (FTE)
- Persönliche Entwicklung: End-to-end Recruiting lernen im Climate-Tech-Startup – Sourcing, Candidate Engagement, ATS-Hygiene, Prozess-Governance, Stakeholder Management
- Diversity & Inclusion: Alle sind willkommen – wir leben ein inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt wertschätzt

Über uns Willkommen im trawa-Universum! Unsere Mission ist es, den grünen Energieversorger der Zukunft von Grund auf zu bauen. Wie wir das schaffen? Wir ermöglichen B2B-Industrieunternehmen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie, entwickeln Software und Technologie zur Steuerung der Volatilität an Energiemärkten und professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.

## About trawa

## Company Overview
- **One-liner**: trawa provides small and medium-sized businesses with an all-in-one platform for 100% renewable energy procurement, consumption analysis, and intelligent asset control to reduce costs and CO₂ emissions.
- **Entity Type**: Private (Series A)
- **Headquarters**: Berlin, Germany
- **Founded**: 2022
- **Founders**: David Budde, Max Lüddemann, Robert Quick

## Core Business
- **Primary industry**: Energy management and renewable energy supply
- **Target customers**: B2B – small and medium-sized enterprises (SMEs), commercial/industrial companies, and real estate managers
- **Mission**: “To shape the future of energy supply” by digitising the electricity market and making sustainable energy affordable and accessible for all companies [trawa.de](https://www.trawa.de/en/ueber-uns)

## Products & Services
- **Green Electricity Tariffs**: 100% certified renewable electricity (ok‑power label) sourced directly from wind and solar parks via PPAs – transparent, predictable pricing with guaranteed origin [trawa.de](https://www.trawa.de/en/)
- **Energy Management Platform (SaaS)**: Cloud-based tool for real-time consumption monitoring, automated reports, peak load forecasting, and AI-driven cost optimisation [trawa.de](https://www.trawa.de/en/)
- **Battery Storage Solution**: Hardware + software to store surplus energy, flatten peak loads, reduce grid fees, and enable self-consumption – can also generate revenue by trading stored energy [trawa.de](https://www.trawa.de/en/)
- **Intelligent Asset Control**: AI-driven orchestration of combined heat and power plants, charging stations, cooling systems, and other on-site assets to maximise efficiency and stability [trawa.de](https://www.trawa.de/en/)

## Market Standing
- **Valuation**: Not publicly disclosed
- **Total Funding**: $40.47M (Series A, latest round closed ~late 2024/early 2025) [cbinsights.com](https://www.cbinsights.com/company/trawa)
- **Notable Investors**: Headline, Norrsken VC, Balderton Capital, Speedinvest, AENU, Magnetic, tiny.vc [cbinsights.com](https://www.cbinsights.com/company/trawa)
- **Growth Signals**: 
  - Serving **3,500+ consumption points** across Germany and Austria [cbinsights.com](https://www.cbinsights.com/company/trawa)
  - Over **100 business customers** (as of mid‑2025) [cbinsights.com](https://www.cbinsights.com/company/trawa)
  - Headcount of ~50 employees (mid‑2025) with active hiring across product, engineering, and energy teams [trawa.de](https://www.trawa.de/en/karriere)

## Competitive Advantages
- **AI‑native procurement & optimisation**: Uses machine learning for energy price forecasting, consumption prediction, and real-time asset control – capabilities typically reserved for large corporates.
- **One‑stop shop**: Combines energy supply contracts (green electricity) with a digital management platform and hardware integration (batteries, CHP) – a rare vertically integrated offering for SMEs.
- **Certified sustainability**: “ok‑power” label ensures high environmental standards, helping customers meet ESG requirements easily.

## Strategic Focus
- **Product expansion**: Adding new products in energy supply and optimisation; developing a full suite of energy services [cbinsights.com](https://www.cbinsights.com/company/trawa)
- **Geographic growth**: Plans to expand beyond Germany and Austria into additional European markets [cbinsights.com](https://www.cbinsights.com/company/trawa)
- **AI‑first development**: Continually refining algorithms for trading, load management, and customer dashboards [cbinsights.com](https://www.cbinsights.com/company/trawa)

## Why Work Here
- **Mission‑driven culture**: A team passionate about the energy transition – “we combine innovation with impact” [trawa.de](https://www.trawa.de/en/karriere)
- **Diversity & inclusion**: Emphasises a team spanning multiple nationalities, languages, and age groups, with diversity represented in leadership [trawa.de](https://www.trawa.de/en/karriere)
- **Hybrid/remote flexibility**: Collaboration with options to work remotely or from the Berlin office (Zinnowitzer Straße 1) [trawa.de](https://www.trawa.de/en/karriere)
- **Fast‑growing startup**: Series‑A stage with a lean, high‑impact team – opportunity to take ownership and shape products from an early stage.
- **Tech stack & innovation**: AI and software engineering are core to the product; employees work across data science, cloud infrastructure, and hardware integration.

## Sources
1. [trawa.de – Homepage](https://www.trawa.de/en/)
2. [trawa.de – About Us / Mission](https://www.trawa.de/en/ueber-uns)
3. [trawa.de – Careers](https://www.trawa.de/en/karriere)
4. [trawa – Job Board (Ashby)](https://jobs.ashbyhq.com/trawa)
5. [CB Insights – Company Profile](https://www.cbinsights.com/company/trawa)

## Other roles at trawa

- [Accountant](https://feeny.ai/job/accountant-trawa-berlin-fx3mtd4hz41q) — Berlin, Germany
- [(Senior) Associate – Energy Markets & Business Development (Railway Power & PPAs)](https://feeny.ai/job/senior-associate-energy-markets-business-development-railway-power-ppas-trawa-dzqq7ssdt302) — Berlin, Germany
- [Customer Success Manager - Renewable Supply](https://feeny.ai/job/customer-success-manager-renewable-supply-trawa-berlin-p05dp468rjqb) — Berlin, Germany
- [Engineering Manager - Data Intelligence](https://feeny.ai/job/engineering-manager-data-intelligence-trawa-berlin-4200wxzmewn9) — Berlin, Germany
- [Operations & Automation Engineer – Renewable Energy](https://feeny.ai/job/operations-automation-engineer-renewable-energy-trawa-berlin-c2vdk42ksja2) — Berlin, Germany
- [Customer Success Associate - Renewable Energy](https://feeny.ai/job/customer-success-associate-renewable-energy-trawa-berlin-msxnxn9b07av) — Berlin, Germany
- [Engineering Manager - Platform and IT & Compliance](https://feeny.ai/job/engineering-manager-platform-and-it-compliance-trawa-berlin-rkrtd6472qn4) — Berlin, Germany
- [Head of Product](https://feeny.ai/job/head-of-product-trawa-berlin-2sbpzzj05krm) — Berlin, Germany
- [Operations Intern - Renewable Supply](https://feeny.ai/job/operations-intern-renewable-supply-trawa-berlin-0zer33cmz9p3) — Berlin, Germany
- [Marketing Associate – Special Projects & Events](https://feeny.ai/job/marketing-associate-special-projects-events-trawa-berlin-y0bvrxccfbg8) — Berlin, Germany