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title: 'Tech Lead — Robot Systems & Integration (Mensch) at Neura Robotics'
canonical: 'https://feeny.ai/job/tech-lead-robot-systems-integration-mensch-neura-robotics-metzingen-ght6yc73ppcf'
type: 'job'
last_seen: '2026-09-08'
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# Tech Lead — Robot Systems & Integration (Mensch) at Neura Robotics

- **Company:** [Neura Robotics](https://feeny.ai/companies/neura-robotics)
- **Location:** Metzingen, Germany / Riederich, Germany
- **Employment:** full-time
- **Work type:** onsite
- **Posted:** 2026-04-24
- **Last confirmed live:** 2026-09-08
- **Apply:** https://jobs.ashbyhq.com/neura-robotics-gmbh/da6980e0-ff76-4666-85d4-a1d6e19e519a/application

**Skills:** Robot Systems Integration, Embedded Linux, RT-Scheduling, ROS2, Motion Planning Pipeline, C++17, C++20, Hardware Interface Design, RT-Scheduling Overruns Analysis, State Machine Dispatch, Real-Time Execution, RT-OS Kernel, MoveIt2, Nav2, Xenomai, Preempt_RT, OMPL Planners, Industrial Functional Safety, Open Source Contributions

> The Staff Engineer leads technical architecture and integration for robot systems, focusing on RT-scheduling, hardware interfaces, and motion planning pipelines. Responsibilities include writing code, mentoring engineers, and resolving cross-layer integration conflicts in a manufacturing environment.

## Job description

## DEINE MISSION & HERAUSFORDERUNGEN

Jeder NEURA‑Roboter basiert auf einer soliden Grundlage aus Systemintegrationsarbeit: dem Echtzeit-Betriebssystem, das Scheduling im Mikrosekundenbereich direkt auf der Hardware garantiert, der Hardware-Interface-Schicht, die alle Sensoren und Aktoren abstrahiert, der Motion‑Planning‑Pipeline, die die Bewegungsbahnen der Roboter erzeugt, sowie den industriellen Device-Servern, die Roboter mit Fabrikautomatisierungssystemen verbinden. Als Staff Engineer im Bereich Robot Systems & Integration verantwortest du die technische Architektur genau dieser Basis.

Das ist eine reine Individual-Contributor-Rolle. Du hast keine Personalverantwortung. Deine Autorität ist technischer Natur: Du gibst die architektonische Richtung vor, triffst Designentscheidungen in deinem Verantwortungsbereich und löst Integrationskonflikte über mehrere Schichten hinweg – dort, wo OS‑Scheduling, Middleware, Hardware-Treiber und Motion-Planning-Pipelines aufeinandertreffen.

Du übernimmst technische Führung für Engineers in Platform-Guild- und Product‑Anchor‑Rollen. Du schreibst selbst Code, leitest Design-Reviews, verfasst technische RFCs und hältst dein Know-how hands-on und aktuell. Das ist keine reine Architekturrolle – du bist tief in der Umsetzung drin.

- Du verantwortest die RT‑Scheduling‑Policy, an die sich alle Software-Komponenten in diesem Cluster halten müssen: Standards für Prioritätsvergabe, Memory-Locking-Vorgaben und Interrupt‑Latenz‑Zusagen für 1‑kHz‑Regelkreise und 500‑Hz‑Zustandsschätzung.
- Du besitzt den gemeinsamen Review‑Prozess an der Schnittstelle zwischen RT‑OS‑Scheduling und dem EtherCAT‑Master: Jede Änderung am Board Support Package muss vor dem Merge eine gemeinsame Latenzbudget‑Review bestehen. Diesen Prozess verantwortest du zusammen mit dem Lead des Robot‑Communication‑Clusters.
- Du stellst sicher, dass die Engineers der Unified Compute Platform klare Leitlinien zur RT‑OS‑Architektur haben und dass das Timing‑Budget jedes Robot‑Platform‑Profils nach jeder Hardware-Revision validiert wird.
- Du gibst die architektonische Richtung der Motion‑Planning‑Pipeline vor: Kriterien für die Auswahl von Planern, Standards für die Konfiguration des Planning‑Stacks sowie Design und Weiterentwicklung der atomaren Skill‑Primitive‑APIs über alle Roboterplattformen hinweg.
- Du setzt die gemeinsame Skill‑Primitive‑Library durch: Patterns, die aus produktspezifischen Streams entstehen, müssen durch ein Design‑Review, bevor sie plattform­spezifisch geforkt werden. Das stellst du konsequent in Code‑Reviews sicher.
- Du definierst die Grenze zwischen Server und Protokoll in der industriellen Integration: Der Protokoll‑Stack liegt beim Robot‑Communication‑Cluster; die Server‑Schicht – Command Dispatch, Integration der Zustandsmaschine, Hardware‑Interfaces – liegt hier. Wenn sich Server‑Architektur und Protokoll‑Restriktionen widersprechen, triffst du die Entscheidung.
- Du verantwortest die End‑Effector‑Server‑Architektur: Lebenszyklus‑Management von Greifern, Tool‑Change‑Sequenzen und die Hardware‑Interface‑Verträge, auf die Motion Planning und die operative Zustandsmaschine aufbauen.
- Du leitest quartalsweise Knowledge Days im Cluster: Peer‑to‑Peer‑Austausch, bei dem jede:r Engineer ein ungelöstes und ein gelöstes Problem mitbringt. Das Ergebnis ist immer ein Shared‑Library‑Ticket oder ein Design‑Dokument – keine Slides.
- Du schreibst Design‑Dokumente, die Wissensinseln abbauen, mentorierst Senior Engineers in Richtung Staff Level und treibst das Sourcing für neue Hires im Cluster voran.

## AUF WAS KÖNNEN WIR UNS FREUEN

- Tiefe Erfahrung in Robot Systems Integration (mindestens zwei der folgenden Punkte wirklich in der Tiefe)
- Embedded‑Linux‑Systemintegration auf RT‑Level: Yocto‑BSP‑Entwicklung, RT‑Kernel‑Tuning (Xenomai oder PREEMPT_RT), Design von RT‑Scheduling‑Konzepten und WCET‑Analysen auf echter Roboter-Hardware – nicht nur in der Simulation.
- ROS2‑ (oder vergleichbare) Hardware‑Interface‑Architektur: z. B. Lifecycle von ros2_control‑Hardware‑Interfaces, Nav2‑ und SLAM‑Integration auf physischen mobilen Plattformen, Design von Diagnostik‑Frameworks.
- Motion‑Planning‑Pipeline für produktive Manipulation: MoveIt2‑Planning‑Stack, Konfiguration und Tuning von OMPL‑Planern, Design von Manipulations‑Primitive‑Libraries – im Einsatz auf realer Roboter-Hardware, nicht nur im Simulator.
- Industrielle Geräteintegration auf Server‑Ebene: Hardware‑Interface‑Design für feldbusbasierte Geräte, Server‑Architektur für das Gripper‑Lifecycle‑Management, funktionale Sicherheitsanforderungen bei State‑Machine‑Dispatch.
- Echtzeit‑Skill‑Ausführung oder Soft‑RT‑Scheduling: deterministisches Scheduling für Action‑Dispatch, Worst‑Case‑Latenzanalysen, RT‑bewusste Behaviour‑Tree‑Implementierungen in einem produktiven Umfeld.
- Breite Systemintegrations‑Erfahrung
- Ausreichendes End‑to‑End‑Verständnis über den gesamten Stack, um Merge Requests zu reviewen und Designentscheidungen zu treffen, die gleichzeitig OS, Middleware, Motion Planning und Geräteintegration betreffen.
- Nachgewiesene Erfahrung beim Debuggen von Fehlern über Schichtgrenzen hinweg an der OS‑Middleware‑Hardware‑Schnittstelle: RT‑Scheduling‑Overruns, ROS2‑ (oder andere Middleware‑) Executor‑Latenzprobleme unter 1‑kHz‑RT‑Constraints, Hardware‑Interface‑Fehler beim Robot Bring‑up.
- C++17/20‑Systems‑Programming: Lock‑free‑Patterns, RAII, RT‑sicheres Memory‑Management, saubere Disziplin für 1‑kHz‑Control‑Loops.
- Staff‑Level‑Leadership (Pflicht)
- Nachweisbarer architektonischer Einfluss über mehrere Teams hinweg: Deine Designentscheidungen haben verändert, wie mehrere Teams arbeiten – nicht nur dein eigenes Umfeld.
- Führung bei RFCs oder Design‑Dokumenten mit teamübergreifender Reichweite: Du hast Integrationskonflikte zwischen Teams gelöst und deine Lösung wurde als Standard übernommen.
- Mentoring‑Erfahrung: Mindestens eine Person, die du spürbar in Richtung Senior‑ oder Staff‑Level beschleunigt hast.
- 8+ Jahre praktische Engineering‑Erfahrung mit klarem Fokus auf Robot Systems Integration.
- Nice to have
- RT‑OS‑Kernel‑Erfahrung kombiniert mit tiefer ROS2‑ (oder anderer Middleware‑) Expertise – besonders wertvoll sind Kandidat:innen, die Fehler über beide Ebenen hinweg debuggt haben.
- Erfahrung dabei, eine Motion‑Planning‑Pipeline von der Entwicklung bis in die Produktion auf einem Manipulator oder mobilen Manipulator zu bringen.
- Background in industrieller funktionaler Sicherheit auf Software‑Architektur‑Ebene.
- Erfahrung mit der Implementierung von Echtzeit‑Execution‑Engines (nicht nur deren Nutzung).
- Open‑Source‑Contributions im Bereich Robot Systems Infrastructure: ros2_control, MoveIt2, Nav2, Xenomai oder vergleichbare Projekte.

## About Neura Robotics

## Company Overview
- **One-liner**: NEURA Robotics develops cognitive robots that see, hear, feel, and learn, designed to work alongside humans in industrial, service, and household settings.
- **Entity Type**: Private (Series C — raised up to $1.4 billion as of 2025/2026)
- **Headquarters**: Metzingen, Germany (with offices in Bielefeld and Munich, and US locations in preparation)
- **Founded**: 2019
- **Founders**: David Reger

## Core Business
- **Primary industry/industries**: Cognitive Robotics, Humanoid Robotics, Industrial Automation, AI
- **Target customers**: B2B (industrial clients, integrators, strategic partners); also B2C via household robots like MiPA
- **Mission or purpose statement**: "We serve humanity by creating robots that give people back their time for what matters most. Our mission is to expand human potential through cognitive robotics that work safely alongside us."

## Products & Services
- **4NE1**: Production-ready humanoid robot designed for industrial workflows and everyday assistance, powered by proprietary AI (AURA). Built for mass production.
- **MAiRA (Multi-sensing Intelligent Robotic Assistant)**: The world's first cognitive robot arm — a collaborative robot that senses, responds, and adapts.
- **LARA (Lightweight Agile Robotic Assistant)**: Collaborative industrial robot for agile, lightweight automation tasks.
- **MiPA (My Intelligent Personal Assistant)**: Humanoid service and household robot for home assistance.
- **MAV (Multisensing Autonomous Vehicle)**: Mobile transport robot for logistics and material handling.
- **NEURA OmniSensor**: Proprietary sensor technology enabling robots to perceive their environment.
- **Neuraverse**: A global platform connecting robots, developers, and partners into a shared intelligence network where every deployment makes each robot smarter. Also serves as a marketplace for robotics applications.
- **NEURA Gyms**: Real-world training facilities where robots learn complex tasks in controlled environments to generate high-quality data for AI model validation.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not publicly disclosed (private company)
- **Key Metric**: Total investment >€100 million in 2023; Series C up to $1.4 billion (2025/2026); 2024 revenue in mid-double-digit million euros; 2025 target: triple-digit million euros
- **Notable Investors/Partners**: Lingotto Investment Management, BlueCrest Capital Management, InterAlpen Partners, Vsquared Ventures, HV Capital, Delta Electronics, C4 Ventures, Primepulse, L-Bank, Volvo Cars Tech Fund. Strategic partners include Qualcomm, Bosch, Schaeffler, NVIDIA, and AWS.
- **Growth Signals**: Over 1,400 employees from more than 45 countries (up from 300+ in 2024). Four of the world's ten largest robotics companies use NEURA's technology under their own brand. Deployed across Europe, US, China, and Japan. Europe's first production-ready humanoid robot (4NE1) launched.

## Competitive Advantages
- **Full vertical integration**: Develops all software, hardware, and platform technologies in-house, giving full control over performance, safety, and reliability.
- **Cognitive robotics pioneer**: Coined the term "cognitive robotics" — robots that perceive, learn, and adapt in real-time, unlike traditional industrial robots.
- **Neuraverse platform**: World's first platform connecting cognitive robots into a shared intelligence network, creating a data moat as every deployment improves all robots.
- **White-label partnerships**: Four of the top 10 global robotics companies OEM NEURA's technology, creating deep industry lock-in.
- **Diverse product range**: From collaborative robot arms (MAiRA, LARA) to humanoids (4NE1, MiPA) and autonomous vehicles (MAV), covering industrial, service, and household use cases.

## Strategic Focus
- **Scaling production**: Rapidly scaling robot production to meet growing demand, with Europe's first production-ready humanoid robot.
- **Expanding the Neuraverse**: Building the world's largest repository of real-world robotics data through shared learning across all deployed robots.
- **Global expansion**: Establishing US operations and strengthening presence in Japan and China.
- **B2B platform strategy**: Moving beyond hardware to become a platform company via the Neuraverse marketplace and NEURA Gyms.
- **Partnership ecosystem**: Deepening relationships with strategic partners like Bosch, Schaeffler, Qualcomm, NVIDIA, and AWS.

## Why Work Here
- **Culture**: "Passion for Winning" — achievement-driven, self-responsible culture with flat hierarchies. Values include trust, honesty, speed, and "We Are Human" (people at the heart of everything).
- **Flexibility**: Flexible working hours, 30 days of vacation, and a hybrid-friendly environment.
- **Team**: Over 1,400 employees from more than 45 countries — highly skilled, international team of experts.
- **Growth & Development**: Support for personal and professional growth via Udemy training platform and more.
- **Compensation**: Competitive salary package with exclusive employee discounts.
- **Perks**: Summer parties, company town hall meetings, and regular team celebrations.
- **Impact**: Opportunity to work on cutting-edge cognitive robotics and AI that directly addresses labor shortages and makes a meaningful societal impact.
- **Diversity**: Explicitly welcomes applications from all backgrounds, emphasizing building a team that reflects the world.
- **Application Process**: Fast — initial feedback within a few days, interviews scheduled within two weeks.

## Sources
1. [neura-robotics.com](https://neura-robotics.com/)
2. [press.neura-robotics.com](https://press.neura-robotics.com/factsheet-neura-robotics-en/)
3. [neura-robotics.com/company-about-us](https://neura-robotics.com/company-about-us/)
4. [jobs.neura-robotics.com](https://jobs.neura-robotics.com/)
5. [neura-robotics.com/press](https://neura-robotics.com/press/)

## Other roles at Neura Robotics

- [Senior Business Central Consultant  (Mensch)](https://feeny.ai/job/senior-business-central-consultant-mensch-neura-robotics-metzingen-wcthznjykf52) — Metzingen, Germany / Riederich, Germany
- [Senior Business Central Consultant (human)](https://feeny.ai/job/senior-business-central-consultant-human-neura-robotics-metzingen-kb00c2adttsg) — Metzingen, Germany / Riederich, Germany
- [Workplace Experience Coordinator, 80-100% (human)](https://feeny.ai/job/workplace-experience-coordinator-80-100-human-neura-robotics-zurich-ex2qmat9he4j) — Zurich, Switzerland
- [Workplace Experience Coordinator, 80-100% (Mensch)](https://feeny.ai/job/workplace-experience-coordinator-80-100-mensch-neura-robotics-zurich-ks169krtcv2t) — Zurich, Switzerland
- [Project Buyer (Mensch)](https://feeny.ai/job/project-buyer-mensch-neura-robotics-metzingen-bbgzbjbpz0w9) — Metzingen, Germany / Riederich, Germany
- [Project Buyer (Human)](https://feeny.ai/job/project-buyer-human-neura-robotics-metzingen-06fygb5zaf0p) — Metzingen, Germany / Riederich, Germany
- [Structural Analysis Engineer (Mensch)](https://feeny.ai/job/structural-analysis-engineer-mensch-neura-robotics-metzingen-d9wgxjak828f) — Metzingen, Germany / Riederich, Germany
- [Structural Analysis Engineer (Human)](https://feeny.ai/job/structural-analysis-engineer-human-neura-robotics-metzingen-gpyaj6crps7h) — Metzingen, Germany / Riederich, Germany
- [E/E Components Engineer (Mensch)](https://feeny.ai/job/e-e-components-engineer-mensch-neura-robotics-metzingen-4dz52b0tdms0) — Metzingen, Germany / Riederich, Germany
- [E/E Components Engineer (Human)](https://feeny.ai/job/e-e-components-engineer-human-neura-robotics-metzingen-pc1h3a0qfrqz) — Metzingen, Germany / Riederich, Germany