--- title: 'TECHNOLOGY MANAGER at Inter Carreiras' canonical: 'https://feeny.ai/job/technology-manager-inter-carreiras-belo-horizonte-1prpesvzxr1b' type: 'job' last_seen: '2026-10-25' --- # TECHNOLOGY MANAGER at Inter Carreiras - **Company:** Inter Carreiras - **Location:** Belo Horizonte, Brazil / Curitiba, Brazil - **Posted:** 2026-10-20 - **Last confirmed live:** 2026-10-25 - **Apply:** https://boards.greenhouse.io/inter/jobs/4735441005?gh_jid=4735441005 ## Job description Conheça o Inter Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui. Vem ser Sangue Laranja. Get to Know Inter As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here. Become Sangue Laranja. Sobre a vaga e missão do cargo: Você liderará uma das frentes dentro da área de engenharia de Crédito PJ no Inter, sustentando e evoluindo produtos e jornadas de crédito para empresas com solidez técnica, forte parceria com Produto e Operações e foco em qualidade, escala e compliance. A missão é garantir entregas consistentes em um domínio crítico e regulado, elevando o padrão técnico, reduzindo retrabalho e fortalecendo a cultura de ownership do time. No seu dia a dia, você vai: - Liderar líderes, squads multidisciplinares, atuando em priorização, gestão de capacidade, acompanhamento de entregas em produção e desenvolvimento de tech leads e desenvolvedores; - Garantir ritmo sustentável de execução: planning, acompanhamento de metas/OKRs, remoção de impedimentos e alinhamento contínuo com Produto e stakeholders; - Participar e conduzir decisões de arquitetura do domínio (ex.: integrações, contratos/formalização, pagamentos, garantias e demais fluxos do produto), avaliando trade-offs, riscos e evolutividade da solução; - Promover padrões e práticas de engenharia: fomentar guilds de arquitetura, padronizações, qualidade de código, testes, observabilidade e postmortems para incidentes relevantes; - Traduzir demandas de Produto, Operações e áreas parceiras em um roadmap técnico realista, negociando escopo, prazo e risco com clareza (inclusive para públicos não técnicos); - Acompanhar e atuar sobre métricas de engenharia e de operação ligadas às entregas (ex.: disponibilidade/SLA, lead time, incidentes, tempo de jornada); - Apoiar resposta a incidentes de alto impacto, conduzindo diagnóstico, plano de correção e ações preventivas; - Garantir rastreabilidade e aderência a políticas e práticas de segurança, dados e compliance aplicáveis a sistemas financeiros; - Conduzir rotinas de gestão de pessoas: 1:1s, feedbacks, plano de desenvolvimento, contratação e formação de sucessores. O que buscamos: Obrigatórios: - Experiência comprovada liderando líderes e times de engenharia de software (squads multidisciplinares), com gestão de pessoas, priorização e acompanhamento de entregas em produção. - Sólida formação e trajetória técnica em desenvolvimento de software (preferencialmente backend), com capacidade de avaliar arquitetura, integrações, dados e qualidade de código, mesmo atuando em papel de gestão; - Experiência em domínios complexos e regulados, de preferência crédito, banking, fintech ou serviços financeiros; - Vivência em ambiente de produto digital em escala, com parceria com Product Management, negociação de escopo/prazo/risco e alinhamento com áreas de negócio e operações; - Conhecimento prático de APIs, bancos de dados relacionais, mensageria/eventos e práticas de observabilidade, CI/CD e operação de sistemas críticos; - Capacidade de atuar com direção técnica no nível esperado para liderança: ler PRs críticos, revisar decisões técnicas/ADRs e apoiar análise de falhas em produção (não é necessário codar diariamente); - Habilidade de comunicação clara com stakeholders técnicos e não técnicos (produto, operações, compliance/regulatório, contábil, etc.); - Experiência com métricas de engenharia (ex.: disponibilidade, lead time, qualidade) e cultura de postmortem e melhoria contínua; - Forte senso de ownership e accountability, inclusive em momentos de crise, com ética e sensibilidade regulatória. Desejáveis: - Experiência específica com crédito PJ ou produtos corporativos (garantias, cobrança, liberação, carteira); - Atuação em modernização de legado e arquitetura orientada a serviços/eventos; - Experiência com: Java, Kubernetes, Kafka, PostgreSQL/SQL Server e cloud (ou similares); - Familiaridade com ferramentas de gestão e colaboração (ex.: Jira e Confluence/Notion ou similares); - Experiência com plataformas de observabilidade e métricas (ex.: Datadog, Grafana ou similares). Benefícios - Vale-alimentação e Vale-refeição - Plano de saúde e odontológico - Seguro de vida - DayOff de Aniversário - Baby On Board e Sala de Amamentação - Licença parental estendida - Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência - Wellhub e Grupo de Corrida Inter - Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe - Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet - Cartão Prime Inter - Programas de treinamento e capacitação internos Etapas do Processo Seletivo - Triagem de currículos; - Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga); - Assessments; - Entrevista com Time de Talent; - Teste técnico (quando necessário); - Entrevista com a liderança; - Proposta de Contratação (Offer). ## About Inter Carreiras ## Company Overview - **One-liner**: Inter is a Brazilian financial super app that provides banking, investments, credit, insurance, and marketplace services through a single digital platform. - **Entity Type**: Public (Nasdaq: INTR) - **Headquarters**: Belo Horizonte, Brazil (also offices in São Paulo, Brazil and Miami, USA) - **Founded**: Not publicly available from provided sources - **Founders**: Not publicly available from provided sources ## Core Business - **Primary industry**: Financial services / Fintech (digital banking, investments, insurance, marketplace) - **Target customers**: B2C (individuals) and B2B (business accounts) - **Mission**: "Criar o que Simplifica a Vida das Pessoas" (Create what simplifies people's lives) ## Products & Services - **Super App (Inter)**: A single mobile application offering a digital checking account, credit cards, investments, insurance, loans, shopping (Inter Shop), cashback, and rewards. The app is designed to let users "resolve o seu dia" and "planeja o futuro" with efficiency, convenience, economy, and security. ## Market Standing - **Valuation/Market Cap**: Not disclosed in provided sources (publicly traded on Nasdaq, market cap fluctuates) - **Key Metric**: 44+ million clients (as of 2026); ROE of 30%; efficiency ratio of 30%; target of R$5 billion net profit by 2027 (Plano 60|30|30) - **Notable Investors/Partners**: Not explicitly listed in provided sources; listed on Nasdaq; recognized as one of the most valuable brands in Brazil (InfoMoney 2025, Brand Finance 2026) - **Growth Signals**: 44 million clients and growing; expansion into the US with a Miami office; ranked Top 3 strongest bank brand in Latin America (Brand Finance 2026); recognized as one of the best employers in Brazil (LinkedIn 2023) ## Competitive Advantages - First fully digital and free checking account in Brazil (pioneer in the market) - Comprehensive super app covering banking, investments, insurance, and e-commerce – a one-stop financial platform - Strong brand recognition and trust: Top 3 strongest bank brand in Latin America (Brand Finance 2026) - High operational efficiency (30% efficiency ratio) and profitability (30% ROE) - Presence in both Brazil and the United States, enabling cross-border financial services ## Strategic Focus - Continue scaling the super app and growing the client base toward 60 million (Plano 60|30|30) - Achieve R$5 billion net profit by 2027 through disciplined execution and innovation - Maintain high efficiency and customer-centric product development - Expand brand presence internationally, particularly in the US market ## Why Work Here - **Culture**: "Sangue Laranja" (Orange Blood) – a culture built on five pillars: Experience, Security, Partnership, Innovation, and Transparency, plus the 4F’s: Foco (Focus), Faísca (Spark), Fazer Junto (Do Together), and Feedback. - **Learning & Growth**: Inter Academy (internal learning platform), leadership development programs (Leadership Experience), onboarding with buddies, and continuous feedback culture. - **Benefits**: Competitive benefits including Baby on Board (parental support), wellness services (manicure, massage, barber), on-site café with 20+ drink options, and modern office amenities (slide, pool table, mini golf, arcade). - **Work Environment**: Modern offices in Belo Horizonte (with a view of the city), São Paulo (in the financial district), and Miami (in the second largest financial district in the US). The environment is described as innovative, collaborative, and focused on well-being. - **Recognition**: Named "Melhor Marca Empregadora do Brasil" (Best Employer Brand in Brazil) by LinkedIn in 2023. ## Sources 1. [Inter Careers](https://www.carreiras.inter.co/) 2. [Inter Careers - Selection Process](https://www.carreiras.inter.co/processo-seletivo) 3. [Inter Blog - Como é trabalhar no Inter](https://blog.inter.co/como-e-trabalhar-no-inter/) 4. [Inter Company Page](https://www.inter.co/o-inter/) 5. [Greenhouse Job Board](https://boards.greenhouse.io/inter/jobs/4646021005) ## Other roles at Inter Carreiras - [BRANDING SPECIALIST I](https://feeny.ai/job/branding-specialist-i-inter-carreiras-belo-horizonte-z283b45f03nz) — Belo Horizonte, Brazil - [TECH PRODUCT SPECIALIST I | PRODUCT ENGINEERING INVESTMENTS](https://feeny.ai/job/tech-product-specialist-i-product-engineering-investments-inter-carreiras-belo-vvxhje27p80c) — Belo Horizonte, Brazil - [SOFTWARE DEVELOPER ANALYST III | BACKOPS OPERAT MG](https://feeny.ai/job/software-developer-analyst-iii-backops-operat-mg-inter-carreiras-belo-horizonte-qaq9yg5r2ys6) — Belo Horizonte, Brazil - [CREDIT POLICIES ANALYST I | CS&P - BUSINESS MG](https://feeny.ai/job/credit-policies-analyst-i-cs-p-business-mg-inter-carreiras-belo-horizonte-bve7tmyhn6es) — Belo Horizonte, Brazil - [CREDIT POLICIES ANALYST III | CS&P - BUSINESS SP](https://feeny.ai/job/credit-policies-analyst-iii-cs-p-business-sp-inter-carreiras-sao-paulo-yzsxnq6yxrk4) — São Paulo, Brazil - [COLLECTION ANALYST II | UNSECURED DEBT COLLECTION OPS MG](https://feeny.ai/job/collection-analyst-ii-unsecured-debt-collection-ops-mg-inter-carreiras-belo-p59w0ypq2xb5) — Belo Horizonte, Brazil - [TECH PRODUCT SPECIALIST I LIFECYCLE](https://feeny.ai/job/tech-product-specialist-i-lifecycle-inter-carreiras-belo-horizonte-bm5whe63a8zz) — Belo Horizonte, Brazil - [TECH OPS ANALYST II | PE CROSS INVESTMENTS](https://feeny.ai/job/tech-ops-analyst-ii-pe-cross-investments-inter-carreiras-belo-horizonte-s4k14tkdha59) — Belo Horizonte, Brazil - [COLLECTION ANALYST III | UNSECURED DEBT COLLECTION](https://feeny.ai/job/collection-analyst-iii-unsecured-debt-collection-inter-carreiras-belo-horizonte-m5q09587z4rn) — Belo Horizonte, Brazil - [SOFTWARE DEVELOPER MASTER | QUALIDADE DE PLATAFORMAS](https://feeny.ai/job/software-developer-master-qualidade-de-plataformas-inter-carreiras-belo-7v8fsc8g27xg) — Belo Horizonte, Brazil