--- title: 'Territory Manager - Quito at PayJoy' canonical: 'https://feeny.ai/job/territory-manager-quito-payjoy-quito-2ncd19bjcmt6' type: 'job' last_seen: '2026-09-26' --- # Territory Manager - Quito at PayJoy - **Company:** PayJoy - **Location:** Quito, Ecuador - **Employment:** full-time - **Work type:** hybrid - **Posted:** 2026-08-31 - **Last confirmed live:** 2026-09-26 - **Apply:** https://jobs.lever.co/payjoy/602ffc80-a87a-4d3c-a7ae-a3e887aa7d6c ## Job description Acerca de PayJoy PayJoy, una Corporación de Beneficio Público, es una empresa de crédito con una misión clara: ayudar a clientes desatendidos en mercados emergentes a alcanzar la estabilidad y el éxito financiero. Nuestra tecnología patentada de crédito garantizado ofrece una vía de acceso para que nuevos clientes ingresen al sistema crediticio. A través del financiamiento en punto de venta y y las ofertas de tarjetas de PayJoy, los clientes obtienen acceso a una vida moderna y de calidad. El crédito de PayJoy también les permite aprovechar oportunidades como microempresarios y actuar como una forma de seguro. Al aprovechar tecnologías avanzadas como el aprendizaje automático, la ciencia de datos y la inteligencia artificial para la prevención del fraude, hemos prestado servicio a más de 18 millones de clientes hasta 2025, logrando una sólida rentabilidad que impulsa un crecimiento sostenible. Acerca del rol El líder de territorio es responsable de liderar la gestión y expansión de la cartera de socios comerciales y, por ende, de los ingresos por ventas, al mismo tiempo que construye relaciones sólidas con el equipo de ventas y los tomadores de decisiones de las tiendas en todo su territorio, impulsando su lealtad y satisfacción a través de soluciones innovadoras. Con el fin de implementar estrategias comerciales efectivas y analizar métricas de desempeño para optimizar la eficiencia operativa y alcanzar los objetivos establecidos. Responsabilidades - Construir y mantener relaciones comerciales con clientes en la región de operación, impulsando el negocio, aumentando los ingresos y asegurando que sus socios estén vendiendo activamente cada mes. - Mantener contacto con los administradores y tomadores de decisiones de nuestros socios, para atender sus requerimientos y dar seguimiento a la planificación. - Mejorar la efectividad de los equipos de ventas de los socios, fomentando una comprensión más profunda de las ofertas de PayJoy y fortaleciendo la experiencia general del cliente, a través de visitas regulares a las tiendas y capacitación personalizada para el personal de ventas. - Gestionar a los representantes de ventas encargados de apoyar a sus socios. - Analizar e interpretar datos para la toma de decisiones, comunicando avances, necesidades, puntos de mejora y oportunidad de crecimiento de los territorios asignados. - Investigar el mercado y analizar el desempeño de la competencia para desarrollar estrategias de ventas efectivas para el área asignada y realizar un seguimiento de las tendencias de ventas para ajustar los planes y acciones. Requerimientos - Se requiere licenciatura en Marketing, Administración o TIC. - Experiencia mínima de 2 años en la contratación y activación de nuevos socios comerciales en la industria de Servicio al Cliente, Ventas de Campo, Ventas en Software, Telecomunicaciones o Smartphones/Retail; con un historial demostrado de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. - Experiencia en la gestión de un equipo de informes directos para alcanzar sus objetivos de ventas mensuales. - Sólidas habilidades para construir relaciones, lo que les permite conectarse de manera efectiva con socios minoristas y distribuidores para fomentar la lealtad y la colaboración. - Habilidades analíticas para analizar datos de ventas y tendencias del mercado para desarrollar estrategias viables para el crecimiento de los ingresos y el apoyo a los socios. - Fuertes habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de capacitar e involucrar de manera efectiva a diversos equipos de ventas y socios. - Conocimiento de herramientas CRM como Zoho, Smartcube o similares; suite ofimática y Gsuite. - Automóvil propio y disponibilidad para viajar. Beneficios - Seguro de salud 100% financiado por la empresa para empleados y familiares directos. - Seguro de vida - Plan dental - Financiamiento para teléfono, audífonos, equipo para oficina en casa y beneficios de bienestar. - Plan de retiro individual 3% - 20 días de vacaciones - $2,000 USD beneficio anual para Co-working Travel - $2,000 USD beneficio anual para Desarrollo Profesional - Almuerzos incluidos Principios de PayJoy En PayJoy estamos orgullosos de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y alentamos la inclusión de personas de todos los orígenes. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluido el embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estatus como veterano protegido, condición de discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida. ## About PayJoy ## Company Overview - **One-liner**: PayJoy provides secured phone financing and cash loans to underserved customers in emerging markets, using patented technology to enable credit access without a bank account or credit history. - **Entity Type**: Private (Public Benefit Corporation) – Total funding $635.6M across 14 rounds. - **Headquarters**: San Francisco, California, United States (with regional hubs in Africa, Asia, and Latin America) - **Founded**: 2015 - **Founders**: Doug Ricket ## Core Business - **Primary industry**: Financial Services (Fintech – secured consumer credit) - **Target customers**: B2C (underbanked individuals in emerging markets) and B2B (retailers offering point-of-sale financing) - **Mission**: Bring financial access to emerging markets, helping customers achieve financial stability and success. As a Public Benefit Corporation, PayJoy is legally committed to customer financial well‑being. ## Products & Services - **Phone Financing**: Pay‑as‑you‑go smartphone financing with no accruing interest, fixed transparent pricing, and no late fees. Customers need only an ID – no bank account or credit history required. - **Cash Loans**: Credit offerings for micro‑entrepreneurs and as insurance for tough times, with flexible payments and no penalty for being behind. ## Market Standing - **Valuation**: Not publicly disclosed - **Key Metric**: Annual revenue of $320M (LinkedIn estimate); Total funding $635.6M - **Notable Investors/Partners**: Not explicitly listed in provided sources, but the company has raised 14 funding rounds and operates in 9 countries across 3 continents. - **Growth Signals**: 20M+ customers served, nearly $4B lent, 909 employees (+46.4% YoY), carbon neutral since 2022, active in 9 countries (including Mexico, Brazil, Peru, South Africa, India). ## Competitive Advantages - Patented secured‑credit technology that enables lending without traditional credit history. - No accruing interest, no late fees, and no penalty for missed payments – differentiates from predatory lenders. - Public Benefit Corporation status legally commits the company to customer financial well‑being. - Advanced machine learning, data science, and anti‑fraud AI for credit scoring. - Deep operational presence on the ground in multiple emerging markets. ## Strategic Focus - Scale global impact by expanding into new countries and deepening existing markets. - Use data and AI to improve credit access and financial inclusion. - Maintain transparent, customer‑first lending practices while achieving profitability. - Continue hiring across engineering, data science, sales, and operations roles. ## Why Work Here - **Mission‑driven**: Work on products that directly improve financial well‑being for millions of underserved people. - **Culture**: Emphasizes transparency, directness, focus on scale, work‑life balance, and diversity. Employees rate culture 4.4/5 on LinkedIn. - **Remote/Hybrid**: Global team with offices in San Francisco, Mexico City, and regional hubs; many roles appear location‑specific (e.g., Mexico City, São José). - **Benefits**: Market‑competitive compensation, health & wellness benefits, parental leave, professional development funds, paid time off. - **Growth**: Rapidly growing company (46% headcount growth YoY) with opportunities to shape products and services from day one. ## Sources 1. [PayJoy Careers Page](https://www.payjoy.com/careers) 2. [PayJoy About Page](https://www.payjoy.com/about) 3. [PayJoy Homepage](https://www.payjoy.com/) 4. [PayJoy Jobs on Lever](https://jobs.lever.co/payjoy/) 5. [PayJoy LinkedIn Company Page](https://www.linkedin.com/company/payjoy) ## Other roles at PayJoy - [Telesales Coordinator (AI Channels)](https://feeny.ai/job/telesales-coordinator-ai-channels-payjoy-mexico-city-4gwtw631qhtc) — Mexico City, Mexico - [Clerk Support Supervisor](https://feeny.ai/job/clerk-support-supervisor-payjoy-taguig-9mb9p3794d3q) — Taguig, Philippines - [Project Management Lead](https://feeny.ai/job/project-management-lead-payjoy-jakarta-e30bmk7fgkb1) — Jakarta, Indonesia - [Merchant Operations Supervisor](https://feeny.ai/job/merchant-operations-supervisor-payjoy-taguig-xf19w0w5njrs) — Taguig, Philippines - [Collections Supervisor](https://feeny.ai/job/collections-supervisor-payjoy-taguig-tmvncxh85wcd) — Taguig, Philippines - [Head of Offline Expansion](https://feeny.ai/job/head-of-offline-expansion-payjoy-jakarta-ga39qjbv0e4m) — Jakarta, Indonesia - [Senior Corporate Counsel](https://feeny.ai/job/senior-corporate-counsel-payjoy-san-francisco-fh6fwm7j39ne) — San Francisco, CA - [Senior Product Designer](https://feeny.ai/job/senior-product-designer-payjoy-mexico-city-p8d012k6pqfy) — Mexico City, Mexico - [Territory Manager - Cali](https://feeny.ai/job/territory-manager-cali-payjoy-cali-f6f8f906brrv) — Cali, Colombia - [Inside Sales Representative](https://feeny.ai/job/inside-sales-representative-payjoy-sao-paulo-6y1ymk73epp6) — São Paulo, Brazil