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title: 'Web Content Manager - Trilíngue (PT-ES-EN) at OLIVER Agency - Brasil'
canonical: 'https://feeny.ai/job/web-content-manager-trilingue-pt-es-en-oliver-agency-brasil-sao-paulo-8bjq50btbty9'
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last_seen: '2026-09-26'
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# Web Content Manager - Trilíngue (PT-ES-EN) at OLIVER Agency - Brasil

- **Company:** OLIVER Agency - Brasil
- **Location:** São Paulo, Brazil
- **Posted:** 2026-09-25
- **Last confirmed live:** 2026-09-26
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/oliverbrazil/jobs/8220521

## Job description

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in-house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

Vaga:  Web Content Manager

Modelo:  CLT l Híbrido - presencial 2 vezes na semana em São Paulo (Morumbi)

Sobre a vaga:

Esta é uma oportunidade de se juntar ao Studio H&M, o estúdio in-house da OLIVER integrado à H&M, como Web Content Manager — executando conteúdo digital para o Brasil e os mercados da América do Sul.

Com base em São Paulo (Morumbi), em modelo híbrido com dois dias presenciais por semana, você vai gerenciar o ciclo semanal de publicações no e-commerce, e-mails e push do app via VTEX e Synerise, além de preparar briefings para a agência parceira dos mercados do Chile, Peru, Uruguai e Paraguai. Os assets e a direção de conteúdo vêm do time global — o seu papel é garantir uma execução precisa, dentro do guideline e no prazo, em múltiplas plataformas e idiomas.

É uma função de execução, não de criação. Se você se motiva com precisão operacional e entrega multi-mercado, esta vaga é para você.

O que você vai fazer:

- Publicar e gerenciar o conteúdo semanal de campanhas no site de e-commerce da H&M via VTEX, cobrindo todas as unidades de negócio (Feminino, Masculino, Infantil, Casa, Esportivo) para web, mobile e app
- Baixar, subir, recortar, redimensionar e verificar a qualidade de assets digitais — imagens e vídeos — conforme o guideline de marca da H&M
- Montar e publicar landing pages com imagens de campanha e copies adaptados, traduzindo materiais do inglês global para o português brasileiro
- Criar e programar e-mails de Fashion News e notificações push do app via Synerise, produzindo versões específicas para o Brasil e para os mercados da América do Sul
- Preparar e organizar arquivos de briefing em Excel e SharePoint para repassar à agência parceira as atualizações de site dos mercados chilenos
- Acompanhar tarefas e status de conteúdo no Jira, mantendo visibilidade clara para o time
- Registrar timesheet e subir assets no MPC
- Participar de reuniões semanais com o time global e de comunicações internas em inglês
- Comunicar-se com clientes dos mercados do Chile, Peru, Uruguai e Paraguai em espanhol

O que você precisa trazer:

Experiência em plataformas e conteúdo digital

- Experiência prática de publicação e gestão de conteúdo em plataformas CMS — VTEX é um grande diferencial; experiência com WordPress, Adobe AEM ou qualquer outro CMS de e-commerce também se aplica
- Experiência com plataformas de e-mail marketing e push — Synerise, Mailchimp, Salesforce Marketing Cloud ou similares
- Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos: Jira, Trello, Planner, Asana, Notion ou equivalentes
- À vontade com preparação básica de assets digitais: recortar, redimensionar e exportar imagens e arquivos nos formatos, tamanhos e qualidades corretos

Idiomas

- Português nativo ou fluente — você vai viver nesse idioma no dia a dia
- Espanhol intermediário a avançado — você vai se comunicar com o time do Chile e, às vezes, com clientes da América do Sul diretamente
- Inglês profissional — todas as reuniões com o time global, comunicações internas da OLIVER e materiais de treinamento da H&M são em inglês

Forma de trabalhar

- Atenção aos detalhes e precisão — você identifica erros antes que entrem no ar
- Autonomia e responsabilidade — você gerencia sua própria carga de trabalho, entrega o que se compromete e sinaliza riscos com antecedência
- Adaptabilidade — capaz de transitar entre mercados, plataformas e idiomas ao longo do dia
- Perfil colaborativo, com valorização da transparência e da responsabilidade compartilhada em um time pequeno e de alta confiança

Diferenciais

- Experiência direta com VTEX
- Familiaridade com Adobe AEM como biblioteca e repositório de assets digitais
- Experiência com adaptação de conteúdo para múltiplos mercados da América Latina

Benefícios:

- Vale-Refeição: R$ 50,00 por dia útil no Cartão Swile, sem participação;
- Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos (custo integral por dependente);
- Assistência Odontológica: SulAmérica, com opções de plano para o colaborador e possibilidade de inclusão de dependentes (desconto em folha);
- Vale-Transporte: 6% do salário bruto mensal ou valor equivalente à utilização informada;
- Seguro de Vida: sem contribuição do colaborador;
- Zenklub (para sua saúde mental) - 2 sessões mensais sem custo;
- TotalPass: acesso às melhores academias e estúdios do país, além de soluções para a saúde mental e qualidade de vida;
- Wellhub: Uma infinidade de opções de academias, personal training e apps de bem-estar com o Wellhub.
- Apoio ao Oliver: Auxílio financeiro, psicológico e jurídico aos nossos colaboradores;
- Auxílio-creche para crianças de até 6 anos;
- Auxílio home office;
- Credencial plena do SESC;
- Day off de aniversário.

## Req ID: #OLATAM #REQID18784

LinkedIn hashtags (white font) Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

Ambição para ter sucesso

Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível

Inspiração para fazer um trabalho inovador

Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender

Focar em Resultados para superar as expectativas

Ser ativamente pró-inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

Nosso processo de recrutamento não utiliza recursos de inteligência artificial. A avaliação, seleção e tomada de decisões sobre os candidatos são realizadas sem o uso de inteligência artificial.

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.

## About OLIVER Agency - Brasil

## Company Overview
- **One-liner**: OLIVER Agency is the world’s largest specialist in creating, building, and operating custom in-house agencies and marketing ecosystems for major brands, embedding its teams directly inside client organizations.
- **Entity Type**: Private (Part of The Brandtech Group)
- **Headquarters**: São Paulo, Brazil (local operations); Global HQ in London, UK
- **Founded**: 2004
- **Founders**: Simon Martin (Global CEO & Founder)

## Core Business
- **Primary industry**: Marketing & Advertising (In-House Agency Services)
- **Target customers**: B2B and B2C enterprise brands (300+ clients, 1,500+ brands across 50+ markets)
- **Mission or purpose statement**: “Build better marketing from the inside out” – transforming the traditional agency-client relationship by embedding dedicated, customized teams within the client’s own organization.

## Products & Services
- **In-House Agency Model**: OLIVER designs, builds, and operates fully customized marketing agencies that sit inside a client’s business, providing end-to-end creative, strategy, content, and production services.
- **OLIVER Marketing Gateway**: A proprietary operating system and technology platform that streamlines workflows, data, and campaign management.
- **AI-Powered Solutions**: Generative AI tools (Runway ML, Midjourney, Adobe Firefly, etc.) integrated across all workflows for content creation, video, and image production; proprietary AI tools designed for marketing services.
- **Digital & UX Design**: UX/UI design, experience planning, and behavioral science applied to consumer journeys.
- **SEO & Performance Marketing**: Organic search optimization, paid media, and e-commerce growth solutions.
- **Global Production Hub**: A 24/7 global production capability for high-volume asset creation across multiple markets.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not publicly disclosed (part of The Brandtech Group, a private group)
- **Key Metric**: Global headcount of 5,000+ people; serves 300+ clients and 1,500+ brands across 50+ markets
- **Notable Investors/Partners**: The Brandtech Group (parent company); clients include major global brands (specific names not disclosed in search results)
- **Growth Signals**: Active hiring in Brazil (13+ open roles as of mid-2025); expanding AI integration across all processes; hybrid work model (3x/week in São Paulo office); strong presence in Latin America with dedicated local operations.

## Competitive Advantages
- **Exclusive In-House Model**: Unlike traditional agencies, OLIVER’s teams are embedded inside client organizations, creating deeper collaboration, faster decision-making, and more efficient marketing operations.
- **AI-First Approach**: OLIVER has focused on integrating generative AI into every step of its workflow, not just talking about it — using proprietary and third-party AI tools to enhance creativity and efficiency.
- **Global Scale with Local Depth**: 5,000+ employees across 50+ markets, but with dedicated local teams (e.g., Brazil) that understand regional nuances.
- **Proprietary Technology**: The OLIVER Marketing Gateway platform provides a bespoke operating system that competitors lack.

## Strategic Focus
- **AI Integration**: Making AI a core part of all marketing services, from content creation to data analytics, to deliver faster, more cost-effective results.
- **Expansion in Latin America**: Active hiring in Brazil (São Paulo) for roles in creative, project management, content, and production — signaling growth in the region.
- **Sustainability**: Ambitious environmental goals to reduce emissions and carbon footprint across all departments and project lifecycles.
- **Talent Development**: Continuous training on the latest tools, platforms, and LLMs to keep teams at the cutting edge.

## Why Work Here
- **Culture Highlights**: Emphasizes ambition, imagination, inspiration, continuous learning, and being “actively pro-inclusive and antiracist.” Values-driven environment with a focus on results and innovation.
- **Remote/Hybrid/Office Policy**: Hybrid model in São Paulo — 3x per week in the office.
- **Notable Perks** (Brazil):
  - Vale-Refeição: R$ 50/day on Swile card (no employee contribution)
  - Health Insurance: SulAmérica (no employee cost; dependents can be added at full cost)
  - Dental Assistance: SulAmérica (optional, payroll deduction)
  - Transportation Voucher: 6% of gross salary
  - Life Insurance: Employer-paid
  - Zenklub: Mental health support platform
  - TotalPass: Access to gyms and studios nationwide
  - Childcare Assistance: For children up to 6 years old
  - Birthday Day Off
- **Engineering/Creative Culture**: Strong focus on AI tools, continuous training, and working inside some of the world’s biggest brands. Teams are “all in and always on,” with close collaboration between creative, strategy, and technology.

## Sources
1. [Greenhouse Jobs - OLIVER Brazil](https://job-boards.greenhouse.io/oliverbrazil)
2. [OLIVER Global Careers Page](https://www.oliver.agency/opportunities/)
3. [OLIVER Latin America - In-House Model Page](https://oliverlatinamerica.agency/modelo-in-house/)
4. [Greenhouse Job Posting - Motion Designer Pleno](https://job-boards.greenhouse.io/oliverbrazil/jobs/8007682)
5. [OLIVER Latin America - Insights Page](https://oliverlatinamerica.agency/insights/)

## Other roles at OLIVER Agency - Brasil

- [Redator(a) Jr | Bilíngue (ESP & PORT)](https://feeny.ai/job/redator-a-jr-bilingue-esp-port-oliver-agency-brasil-sao-paulo-fxn5yskxzr2h) — São Paulo, Brazil
- [Redator (Bilíngue)](https://feeny.ai/job/redator-bilingue-oliver-agency-brasil-sao-paulo-mxr491pc713j) — São Paulo, Brazil