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title: 'Webエンジニア at PayPay Securities'
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type: 'job'
last_seen: '2026-09-09'
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# Webエンジニア at PayPay Securities

- **Company:** PayPay Securities
- **Location:** Tokyo, Japan
- **Work type:** remote
- **Posted:** 2026-02-09
- **Last confirmed live:** 2026-09-09
- **Apply:** https://job-boards.greenhouse.io/paypaysec/jobs/5109504008

## Job description

PayPay証券について

2018年にサービスを開始してから約8年でユーザー数7,500万人を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。

PayPay証券株式会社は「PayPay」から使用できるスマホ専業証券会社として「資産運用」を日常の中で誰もが簡単にできるユニークで身近な資産運用サービスを提供しています。

他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

業務について

▼組織・チーム紹介

本ポジションは、Webサイト／メディアの開発・運用基盤を整え、パフォーマンスと開発生産性を高めながら、継続的な改善サイクルを回す役割です。 PayPay 5 senses（スピード、ワンチーム等）を行動規範として重視しています。

▼募集背景

PayPay証券はPayPay経済圏の中核として進化を続け、新規施策・情報発信が増えています。 その中で、ページ追加や改修を“速く・安全に・正確に”届けるためのフロントエンド／CMS／配信基盤の強化、運用自動化、品質担保（セキュリティ・性能・表示要件）をリードできるエンジニアが必要となっています。

▼具体的な業務内容

- PayPay証券Webサイトのフロントエンド開発・運用（設計〜実装〜リリースまで完結）
- CMS／コンテンツ運用基盤の設計・改善（権限設計、テンプレート化、編集体験、審査フローに合わせた運用）
- 開発生産性向上：CI/CD、プレビュー環境、コンポーネント化、コーディング規約、レビュー体制、運用自動化
- 品質改善：Core Web Vitals等の性能改善、SEO／アクセシビリティ改善、障害対応・再発防
- 計測基盤：タグ設計、イベント設計、ABテスト基盤連携など（マーケ／アナリティクスと協働）
- リード／マネジメント（適性に応じて）：技術方針策定、意思決定、育成、採用、外部パートナー管理

▼本ポジションの魅力

- 大規模プラットフォームPayPay（2025年7月時点でユーザー数7,000万人）と連携する金融サービスの成長に、Webの技術基盤から貢献できる。
- 「資産運用の圧倒的No.1」を目指し、スピード感ある改善と技術投資がしやすい。
- 企画・デザイン・法務/コンプラ等と“ワンチーム”で、要件整理から実装・運用までリードできる。

必要な経験/スキル

- Webサイト／Webフロントエンド開発・運用経験（目安5年以上）
- HTML/CSS/JavaScriptの高い実装力（設計〜実装、レビューで品質を上げられる）
- パフォーマンス改善、SEO、アクセシビリティの実務経験（計測→改善→検証）
- Gitを用いたチーム開発、CI/CD等の運用経験- 要件整理・関係者調整・優先度判断を自走して推進できること（リードとしての意思決定・合意形成）

※入社後に、証券外務員一種の資格取得をお願いしております。

あると望ましい経験/スキル

- 金融／証券など、審査・法令・表示要件が厳しい領域での開発・運用経験- CMS設計／運用（ヘッドレス含む）や、運用自動化（スクリプト、テンプレート、ワークフロー）経験
- TypeScript／React等モダンフロントエンドでの開発経験、または静的生成/SSR等の設計経験
- セキュリティ観点（脆弱性対応、依存関係管理、CSP等）を踏まえたWeb運用経験- マネジメント経験（評価・育成・採用）／テックリード経験

PayPay証券が求める人物像

- [PayPay 5 senses](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/recruit/)に当てはまる方

待遇・条件

雇用形態

- 正社員

勤務地

- 自宅または本社

勤務時間

- スーパーフレックス制（コアタイム無）
- 原則：午前9時～午後17時45分（実働7.75時間＋休憩時間 1時間）

休日

- 完全週休2日制（土日祝）
- 有給休暇（入社時付与あり／入社月に応じて1日〜10日付与）
- 夏季休暇（2日／原則7/1-9/30の間に取得／入社月に応じて変動あり）
- 年末年始休暇（12/31-1/3）

休暇（法定休暇および会社福利厚生）

- 年次有給休暇(初年度10日間、入社月に応じて按分付与、入社日から使用可）

給与

- 年俸制
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
- 昇給（年1回）
- 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、WorkStyle支援金

ベネフィット

- 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 企業型確定拠出年金（401k）

## About PayPay Securities

## Company Overview
- **One-liner**: PayPay Securities is a smartphone-exclusive securities company in Japan, part of the PayPay Group, that provides accessible and integrated asset management services.
- **Entity Type**: Private (subsidiary of PayPay Co., Ltd., which is part of the SoftBank Group and Z Holdings)
- **Headquarters**: 四谷タワー, 1-6-1 Yotsuya, Shinjuku-ku, Tokyo, Japan
- **Founded**: 31 October 2013 (originally as MyBanker Co., Ltd.; renamed to One Tap BUY in 2015, and to PayPay Securities in 2021)
- **Founders**: Not publicly available (the company was originally MyBanker, then pivoted and was acquired/integrated into the PayPay group); current CEO is Keiichiro Kurio.

## Core Business
- **Primary industry/industries**: Securities and Asset Management (Fintech)
- **Target customers**: B2C (primarily Japanese individual investors, from beginners to experienced)
- **Mission or purpose statement**: "To change what's considered 'normal' in finance," with a vision to "democratize investing" by making asset management as natural as shopping or making a payment. The company aims to deliver financial services that "naturally find the user" through personalized solutions.

## Products & Services
- **PayPay資産運用 (PayPay Asset Management)**: A smartphone-exclusive securities app integrated as a mini-app within the PayPay ecosystem. It offers:
    - **Investment Trusts (Mutual Funds)**: Including flagship products like "eMAXIS/PayPay証券 全世界バランス".
    - **Japanese Stocks (日本株)**: Individual stocks and ETFs.
    - **US Stocks (米国株)**: Individual stocks and ETFs.
    - **IPO Listings**: Including US-listed companies for Japanese individual investors.
    - **NISA Accounts**: Tax-exempt investment accounts for Japanese residents.
    - **iDeCo**: Individual Defined Contribution pension plans ("PayPay証券のiDeCo").
    - **Robo-Advisor**: "PayPayおまかせ運用" (automated asset management).
    - **Payment Integration**: Purchases can be made using PayPay Points and PayPay Bank deposits, with a "Credit Tsumitate" (credit card accumulation) feature.
- **One Tap BUY (legacy app)**: The original app for simple, low-minimum stock purchases (minimum 1,000 JPY), now largely superseded by the PayPay mini-app but still in operation.

## Market Standing
- **Valuation/Market Cap**: Not publicly available (private subsidiary).
- **Key Metric**: Securities account numbers surpassed 1 million accounts in February 2024. As of March 2026, the PayPay platform has over **73 million users**, providing a massive distribution channel.
- **Notable Investors/Partners**: PayPay Co., Ltd. (parent company, a SoftBank and Z Holdings joint venture). The company became a consolidated subsidiary of PayPay Co., Ltd. as of April 2025.
- **Growth Signals**: Rapid account growth (from 0 to 1 million in a few years); continuous product expansion (iDeCo, US stocks, IPO handling, robo-advisor); strong integration with the PayPay platform's 73M+ users; increasing in-house development capabilities; aggressive hiring and business development.

## Competitive Advantages
- **Massive Captive User Base**: Directly integrated with the PayPay platform (73M+ users), enabling frictionless customer acquisition and distribution.
- **Integrated Financial Ecosystem**: Part of a unified PayPay group that includes payments, banking (PayPay Bank), credit cards (PayPay Card), and investments, creating a "seamless, convenient, and data-driven financial ecosystem."
- **Speed & In-house Development**: Emphasis on moving at "overwhelming speed." The company develops its own systems in-house, allowing for rapid iteration and customization, unlike many traditional Japanese securities firms.
- **Low-Minimum & User-Friendly**: Pioneered features like "leave your money at the bank and buy" and low minimum investment amounts (1,000 JPY), lowering the barrier to entry for novice investors.

## Strategic Focus
- **From Beginner to Experienced**: Evolving from a platform for beginners to "the most comfortable to use" platform for all levels, including sophisticated investors.
- **Personalized Finance**: Leveraging PayPay Group's vast data and AI capabilities to offer personalized financial solutions proactively.
- **Product Expansion**: Continuing to broaden the product suite (e.g., IPO handling, more global products, robo-advisory).
- **Dominate the Japanese Market**: Aiming to be the "overwhelming No. 1 in asset management" in Japan.

## Why Work Here
- **"Unfinished Business"**: The company describes itself as a startup-like environment within a massive platform. The securities business is still in a "developmental stage," offering employees the chance to "design from scratch" and build systems with significant impact.
- **Culture of Speed & Ownership**: Values "SPEED" and a "Day 1 mindset." Employees are encouraged to challenge norms, ask "why?", and take ownership of projects (e.g., the US IPO listing project).
- **Strong Engineering Culture**: Emphasis on in-house development. The company is building its technology team actively.
- **Hybrid/Remote Policy**: Not explicitly stated on the provided pages, but the career site highlights a modern, dynamic work environment typical of Japanese tech firms. The company moved its headquarters in February 2025 to a new tower in Yotsuya, Shinjuku.
- **Core Values (PayPay 5 Senses)**: Focus on teamwork ("Ego is not welcome"), speed ("SPEED is our bet on the market"), sincerity ("Be Sincere To be Professional"), belief in the product, and a relentless "Day 1" mindset.
- **Global Perspective**: The CEO and leadership have strong international and fintech backgrounds, encouraging a global outlook on financial innovation in Japan.

## Sources
1. [paypay-sec.co.jp](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/recruit/en/)
2. [paypay-sec.co.jp](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/company/)
3. [paypay-sec.co.jp](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/recruit/en/interview/)
4. [paypay-sec.co.jp](https://www.paypay-sec.co.jp/corporate/)
5. [insideout.paypay.ne.jp](https://insideout.paypay.ne.jp/en/2026/05/18/professionals-vol115-en/)

## Other roles at PayPay Securities

- [Senior PMO](https://feeny.ai/job/senior-pmo-paypay-securities-tokyo-czaadem6qny3) — Tokyo, Japan
- [経営企画](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-n5k925vfjczs) — Tokyo, Japan
- [CX・CS戦略企画](https://feeny.ai/job/cx-cs-paypay-securities-tokyo-46w1bg0v4s8p) — Tokyo, Japan
- [経理担当](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-3fj99fcmjvky) — Tokyo, Japan
- [金融商品事務企画](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-1txp5a4a5sr5) — Tokyo, Japan
- [事業企画（リーダー候補）](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-fje6yr1rcfvp) — Tokyo, Japan
- [総務担当](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-mdtqj4knp699) — Tokyo, Japan
- [証券トレーダー](https://feeny.ai/job/paypay-securities-tokyo-3qbrhwepw8gz) — Tokyo, Japan
- [QA Manager / QA マネージャー](https://feeny.ai/job/qa-manager-qa-paypay-securities-tokyo-5f18xchyrv3j) — Tokyo, Japan
- [Product Manager / プロダクトマネジャー](https://feeny.ai/job/product-manager-paypay-securities-tokyo-wqx996fx9qcq) — Tokyo, Japan