
Agente de Servicio al Cliente | Back Office at Vana (Guatemala)
Vana· Guatemala·
Role details
Work type
Onsite
Employment
Full-Time
Job description
En Vana buscamos una persona con excelente comunicación escrita y atención al detalle, con experiencia en atención al cliente por correo electrónico y chat. Será responsable de brindar soporte, gestionar consultas y dar seguimiento a casos, asegurando respuestas claras, oportunas y de calidad, de acuerdo con nuestros procesos y niveles de servicio.
¿Qué buscamos?
- Mínimo 2 años de experiencia en Servicio al Cliente o Soporte en Call Center.
- Experiencia comprobable en cuentas Back Office, soporte escrito o atención por canales digitales.
- Excelente manejo de correo electrónico, incluyendo redacción, seguimiento, organización y gestión de múltiples casos.
- Experiencia utilizando plataformas de chat, WhatsApp Business, Messenger, Inbox u otras herramientas de atención digital.
- Excelente ortografía, redacción y comunicación escrita.
- Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios.
Será un plus si has trabajado en:
- Cuentas de Back Office en Call Center.
- Cuentas de correo electrónico y chat.
- Soporte al cliente escrito.
- Gestión de tickets, casos o solicitudes.
- Procesos donde hayas manejado un alto volumen de consultas simultáneamente.
¿Qué puedes esperar de nosotros?
- Salario competitivo.
- Pertenecer a una Fintech guatemalteca en crecimiento.
- Agradable ambiente laboral.
- Parqueo colaborativo.
- Bolsón de beneficios adicionales a los de ley.
¿Por qué unirte al equipo de Vana?
Trabajamos con pasión. Rendimos con excelencia. Somos transparentes. Somos creativos y curiosos. Nos adueñamos de nuestro trabajo para ser eficientes.
Why work at Vana
- Culture: Described as a decentralized, mission‑driven team with a strong belief in data sovereignty. Remote‑first with a global team spanning 9 countries (US, Guatemala, Australia, UAE, Indonesia, Thailand, Vietnam, Nigeria, Canada).
- Work Model: Hybrid/remote depending on role; on‑site offices in San Francisco and Richmond, VA. Some roles are fully remote, others require in‑office presence (e.g., operations roles in Guatemala).
- Perks: Parental leave is offered; AI tools are used in hiring (transparently noted). Engineering culture emphasizes solving hard infrastructure problems at the intersection of AI and Web3.
- Growth Opportunity: Early‑stage (Series A) with high autonomy and ownership; chance to define a new asset class for data.