Vana

Agente de Servicio al Cliente | Back Office at Vana (Guatemala)

Vana· Guatemala·

Role details

Work type
Onsite
Employment
Full-Time

Job description

En Vana buscamos una persona con excelente comunicación escrita y atención al detalle, con experiencia en atención al cliente por correo electrónico y chat. Será responsable de brindar soporte, gestionar consultas y dar seguimiento a casos, asegurando respuestas claras, oportunas y de calidad, de acuerdo con nuestros procesos y niveles de servicio.

¿Qué buscamos?

  • Mínimo 2 años de experiencia en Servicio al Cliente o Soporte en Call Center.
  • Experiencia comprobable en cuentas Back Office, soporte escrito o atención por canales digitales.
  • Excelente manejo de correo electrónico, incluyendo redacción, seguimiento, organización y gestión de múltiples casos.
  • Experiencia utilizando plataformas de chat, WhatsApp Business, Messenger, Inbox u otras herramientas de atención digital.
  • Excelente ortografía, redacción y comunicación escrita.
  • Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios.

Será un plus si has trabajado en:

  • Cuentas de Back Office en Call Center.
  • Cuentas de correo electrónico y chat.
  • Soporte al cliente escrito.
  • Gestión de tickets, casos o solicitudes.
  • Procesos donde hayas manejado un alto volumen de consultas simultáneamente.

¿Qué puedes esperar de nosotros?

  • Salario competitivo.
  • Pertenecer a una Fintech guatemalteca en crecimiento.
  • Agradable ambiente laboral.
  • Parqueo colaborativo.
  • Bolsón de beneficios adicionales a los de ley.

¿Por qué unirte al equipo de Vana?

Trabajamos con pasión. Rendimos con excelencia. Somos transparentes. Somos creativos y curiosos. Nos adueñamos de nuestro trabajo para ser eficientes.

Why work at Vana

  • Culture: Described as a decentralized, mission‑driven team with a strong belief in data sovereignty. Remote‑first with a global team spanning 9 countries (US, Guatemala, Australia, UAE, Indonesia, Thailand, Vietnam, Nigeria, Canada).
  • Work Model: Hybrid/remote depending on role; on‑site offices in San Francisco and Richmond, VA. Some roles are fully remote, others require in‑office presence (e.g., operations roles in Guatemala).
  • Perks: Parental leave is offered; AI tools are used in hiring (transparently noted). Engineering culture emphasizes solving hard infrastructure problems at the intersection of AI and Web3.
  • Growth Opportunity: Early‑stage (Series A) with high autonomy and ownership; chance to define a new asset class for data.

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