Analista de Operações Sênior - Híbrido - Santos-SP at Capco (Rio de Janeiro, Brazil)
Capco· Rio de Janeiro, Brazil·
Job description
EXPERIÊNCIA
Sólida experiência
- Sólida experiência com gestão técnica de serviços de planejamento administrativo;
- Pacote Office - avançado (Word, Excel e Power Point);
- Ferramentas de Business Intelligence (BI).
ESCOLARIDADE
- Nível de Formação: Administração, Economia, Contabilidade, Nutrição, Processamento de Dados ou áreas correlatas, reconhecido pelo MEC, inclusive Tecnólogos;
- Registro regular no respectivo Conselho de Classe.
ATRIBUIÇÕES
- Gestão Técnica de serviços de planejamento administrativo;
- Análise de serviços de planejamento administrativo;
- Consultoria em serviços de planejamento administrativo;
- Emissão de laudo e pareceres de serviços de planejamento administrativo;
- Ministra e supervisiona treinamentos e capacitações relacionadas a serviços de planejamento administrativo;
- Estabelece padrões e procedimentos relacionados a qualidade técnica de serviços de planejamento administrativo;
- Condução de frente dedicada de serviços de planejamento administrativo;
- Desenvolver e controlar tarefas relacionadas às atividades inerentes ao processo de fiscalização de contratos;
- Desenvolver controles e consultoria técnica para os contratos de serviço de hotelaria marítima;
- Entre outras atividades afins.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS
- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
Why work at Capco
- Culture: “Be Yourself at Work” (#BYAW) is a foundational value promoting inclusion, authenticity, and belonging. Minimal hierarchy and entrepreneurial freedom are emphasized. capco.com
- Learning & Development: Structured programs from entry‑level Associate Talent Program (ATP) to experienced hire tracks; mentorship and hands‑on client exposure.
- Wellbeing: Wellbeing@Capco program integrated into culture; benefits designed to support work‑life balance. capco.com
- Remote/Hybrid: Not explicitly stated, but global offices in 43 countries suggest hybrid presence; role‑dependent.
- Notable perks: Global mobility opportunities, comprehensive benefits, flat structure allowing early responsibility.