
Carinski deklarant at cargo-partner (Ljubljana, Slovenia)
cargo-partner· Ljubljana, Slovenia·
Role details
Job description
Skupina cargo-partner je dinamično in hitro rastoče mednarodno transportno in logistično podjetje, ki ga posebej odlikujejo prekomorske rešitve in integrirani sistemi informacijske tehnologije. Prisotni smo v 30 državah sveta, naš team sestavlja več kot 3.000 strokovnjakov. Poleg strokovnosti ter večletnih izkušenj, naše zaposlene odlikujejo raznolika kulturna ozadja, kar nam omogoča širok razpon in visok potencial za razvijanje novih idej in inovativnega načina razmišljanja. V Sloveniji uspešno poslujemo od leta 1996 in smo eno vodilnih podjetij v naši dejavnosti.
V našo ekipo vabimo kandidata, za zasedbo delovnega mesta Carinski deklarant.
Naloge in odgovornosti:
- sodelovanje in komunikacija z internimi oddelki, prevozniki, strankami in s pristojnimi organi,
- izvajanje carinskih postopkov in priprava dokumentacije za carinski postopek,
- prisotnost pri inšpekcijskih in carinskih pregledih,
- izvajanje procesov v skladu s politiko podjetja,
- spremljanje davčne in carinske zakonodaje,
- mesečni pregled prometa in priprava poročil,
- administrativno delo, fakturiranje.
Kaj pričakujemo:
- vsaj 3 leta izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
- sposobnost izvajanja carinskih postopkov za uvoz/izvoz blaga,
- zaželen je opravljen carinski izpit in licenca (ni pogoj),
- odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti,
- željo po delu z ljudmi ter komuniciranju s klienti in partnerji
- spretnost, hitrost in natančnost ter zmožnost hitrega prilagajanja v dinamičnem okolju,
- visoko stopnjo samoiniciative in občutek odgovornosti,
- vozniški izpit B kategorije.
Kaj nudimo:
- redno zaposlitev in stimulativno plačilo,
- delo v uspešnem, mednarodnem in uveljavljenem logističnem podjetju,
- dinamično delo, stimulativno, urejeno in prijazno delovno okolje,
- delo v kolektivu mladih in ekipno usmerjenih posameznikov,
- osebni razvoj in možnost izobraževanja.
Ostale ugodnoti:
- nadpovprečno število dni letnega dopusta,
- možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom,
- sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče,
- parkirna mesta za zaposlene,
- brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti,
- kotiček za sproščanje,
- sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizki
- ter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov,
- oddelčni Team Buildingi,
- interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi,
- mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih.
Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru.
Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo. Prijave, ki ne bodo oddane na predpisan način oz. nepopolne prijave ne bodo obravnavane.
Why work at cargo-partner
- Global, Diverse Environment: Over 3,800 employees across 35+ countries, offering opportunities for international collaboration and career mobility within the wider Nippon Express Group.
- Variety of Career Paths: Clearly defined career profiles in Operations, Sales, Information Technology, Supply Chain Management, Finance, Legal & Insurance, and Training & Quality Management.
- Meaningful Work: Employees directly impact global supply chains for critical industries like pharmaceuticals and food, with a growing focus on sustainability.
- Stability & Growth: Backed by a major global logistics group (Nippon Express), with a 40+ year history of consistent growth and a track record of strategic acquisitions.
- Work Policy: Not explicitly stated as remote/hybrid; likely office-based at specific logistics hubs and offices given the operational nature of the business. The headquarters is in Fischamend, Austria, with major hubs in Slovakia and across Central/Eastern Europe.
- Employer Rating: 3.7/5.0 on LinkedIn (94 reviews), with Work-Life Balance scored at 3.8/5.0.
- Perks & Culture: The company emphasizes an "Empowering Culture. Rewarding Opportunities. Exciting Possibilities." and actively encourages unsolicited applications if no perfect match is found.