Maquette Virtuelle

Concepteur(trice) électrique - Bassin de candidatures at Maquette Virtuelle (Remote)

Maquette Virtuelle·

Role details

Work type
Remote

Job description

*Nous sommes toujours heureux de découvrir de nouveaux talents. Cet affichage vise à constituer un bassin de talents dans une optique de match parfait entre les compétences, les intérêts et les opportunités à venir.

Vos principales tâches seront:

  • Réaliser et valider des prototypes fonctionnels de systèmes électroniques et mécatroniques;
  • Fabriquer et tester les faisceaux électriques des prototypes;
  • Supporter l’atelier pour l’assemblage, le diagnostic et la validation des prototypes;
  • Collaborer à l’élaboration et exécuter les plans de tests pour la validation des solutions techniques et la calibration des fonctions mécatroniques;
  • Calibrer les fonctions mécatroniques des véhicules;
  • Collaborer avec les concepteurs et ingénieurs à la conception et la réalisation de nouvelles pièces, schémas électriques, listes de composantes, dessins et leur relâche dans les temps;
  • Appuyer la mise en production dans les diverses usines.

Ce poste est pour toi si:

  • Tu as 2-5 ans d'expérience dans le domaine
  • Tu es autonome et débrouillard
  • Tu as une bonne créativité
  • Tu as de l'expérience avec les logiciels AutoCad Electrical, Eplan, ou autre logiciel pertinent  (un atout)

Why work at Maquette Virtuelle

  • Culture of ingenuity: The company prides itself on “ingéniosité” (ingenuity) and offers a gratifying, innovative environment with a distinctive management model.
  • Flexible work options: Services are offered on-site or remote – likely a hybrid model depending on client needs. Some job postings indicate on-site work in Quebec and Tunisia.
  • Hands-on, high-impact projects: Designers work on visible products (e.g., Tesla Cybertruck, BRP vehicles) and directly contribute to production-ready solutions.
  • Growth opportunities: With 18 employees and a 7.1% YoY headcount increase, new hires can have outsized impact and career growth in a small, specialized team.
  • Notable perks: Not explicitly detailed, but the company’s website highlights a “rewarding” work environment and a management model that stands out.

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