
Desarrollador Java Senior at Encora (Peru)
Encora· Peru·
Role details
Job description
Título del puesto: Desarrollador Java Senior
Habilidades clave: Java, JDK 11 y 17, Spring Boot, Spring, Reactor, JDBC, JPA, Apache Kafka, microservicios, arquitectura orientada a eventos, pruebas unitarias, desarrollo seguro, programación reactiva, diseño de bases de datos, optimización de consultas SQL, Docker, Kubernetes, Azure.
Experiencia: Más de 6 años de experiencia.
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad: Híbrida, con asistencia a oficina 2 veces por semana.
En Coforge estamos buscando un Desarrollador Java Senior con sólida experiencia en desarrollo de aplicaciones, arquitectura de microservicios e integración de sistemas. Buscamos un profesional capaz de diseñar e implementar soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento, con autonomía para resolver problemas complejos y contribuir a la mejora continua de los productos digitales.
Responsabilidades principales
- Desarrollar y mantener aplicaciones de acuerdo con los requisitos técnicos y las necesidades del negocio.
- Diseñar e implementar componentes de integración mediante API y microservicios, garantizando disponibilidad, rendimiento y una experiencia óptima para los usuarios.
- Gestionar el ciclo de vida completo de los componentes desarrollados, desde su diseño e implementación hasta su mantenimiento y mejora continua.
- Proponer e implementar técnicas de refactorización para mejorar la mantenibilidad y reducir la deuda técnica.
- Aplicar buenas prácticas de desarrollo, incluyendo revisión de código, programación segura, pruebas unitarias y código limpio.
- Identificar oportunidades de mejora en el código propio y de otros integrantes del equipo.
- Aplicar patrones de diseño y arquitectura, incluyendo Saga, arquitectura orientada a eventos, Event Sourcing y CQRS.
- Resolver conflictos complejos de integración de código y definir estrategias de ramificación para desarrollar múltiples tareas en paralelo.
- Optimizar consultas y esquemas de bases de datos relacionales, considerando índices, tipos de datos, compresión y rendimiento.
- Diseñar e implementar modelos de bases de datos que cumplan con la tercera forma normal (3NF), utilizando consultas con tablas derivadas y funciones de agrupación y agregación.
- Definir estrategias de prueba, desarrollar simulaciones (mocks) y analizar la cobertura para mejorar la calidad del software.
- Aplicar estrategias de pruebas considerando los productos, los datos y los escenarios funcionales correspondientes.
- Analizar fallas complejas en diferentes plataformas, proponer soluciones y acompañar a desarrolladores de menor experiencia en la resolución de problemas.
- Cumplir los objetivos establecidos en los planes de trabajo del equipo, manteniendo autonomía y calidad en las entregas.
Requisitos indispensables
- Contar con más de 6 años de experiencia en programación.
- Tener experiencia sólida en Java, JDK 11 y 17, Spring Boot, Spring, Reactor, JDBC y JPA.
- Contar con conocimientos de arquitectura orientada a eventos, Apache Kafka, tópicos y gestión de eventos.
- Tener experiencia en optimización de esquemas y consultas de bases de datos relacionales.
- Dominar patrones y antipatrones relacionados con el control de versiones y el diseño de bases de datos NoSQL.
- Contar con amplio conocimiento de pruebas unitarias, con enfoque en desarrollo guiado por comportamiento (BDD).
- Dominar prácticas de desarrollo como revisión de código, programación segura, programación funcional y reactiva, análisis de calidad de código con SonarQube, refactorización y modelado UML.
- Tener conocimientos de integración y despliegue continuo, pruebas continuas e inspección de la calidad del código.
- Comprender el diseño de bases de datos NoSQL, incluyendo tablas, índices, consultas y los modelos ACID y BASE.
- Contar con conocimientos de servicios en la nube, balanceo de carga, monitoreo, autenticación y servicios elásticos.
- Tener conocimientos de seguridad de aplicaciones, OWASP y pruebas automatizadas de penetración y vulnerabilidades.
- Comprender protocolos y componentes de redes, como enrutamiento, VLAN, NAT y puertas de enlace.
- Tener experiencia o conocimientos de orquestación de contenedores con Docker Swarm o Kubernetes, incluyendo AKS.
- Desempeñarse con autonomía en proyectos y asignaciones, con poca o ninguna supervisión.
- Comunicar y sintetizar información de manera clara y efectiva, así como brindar orientación técnica a desarrolladores de menor experiencia.
Requisitos deseables
- Conocimientos de Quarkus.
- Experiencia con servicios de Azure, incluyendo Azure Data Factory y Azure Databricks.
- Conocimientos de herramientas de monitoreo, como Dynatrace.
- Experiencia con tecnologías de contenedores y servicios de nube para el despliegue y la operación de aplicaciones.
Publicado el: 12-10-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Why work at Encora
- Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
- Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
- Perks & Benefits (varies by location):
- Top-of-the-line MacBook Pro
- Unlimited book budget and training/certification support
- Private health insurance (including family) with dental and life insurance
- 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
- Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
- Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
- Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.