Atoms

Especialista em Sistemas Autônomos (AHS) at Atoms (Belo Horizonte, Brazil)

Atoms· Belo Horizonte, Brazil·

Job description

Quem Somos

A Pronto AI é líder global na comercialização de tecnologia para veículos autônomos (AV), implementando Sistemas Autônomos de Transporte (Autonomous Haulage Systems - AHS) que automatizam operações em minas, pedreiras e canteiros de obras ao redor do mundo. Enquanto grande parte da indústria ainda está focada em pesquisa e desenvolvimento, nós entregamos soluções de autonomia reais, prontas para produção e já em operação em campo.

Nossa missão é tornar as operações de mineração mais seguras, inteligentes e eficientes por meio de tecnologia de ponta. Estamos construindo o caminho para nos tornarmos a primeira empresa de tecnologia para veículos autônomos lucrativa do mundo.

Responsabilidades

  • Operar, monitorar e otimizar o sistema AHS a partir da Sala de Controle, gerenciando rotas, trilhas dinâmicas e zonas de exclusão.
  • Acompanhar a performance da frota, analisar dados de telemetria e métricas do sistema para identificar gargalos e otimizar o desempenho do ciclo de transporte.
  • Realizar instalações, manutenções e inspeções dos sistemas embarcados nos caminhões e outros equipamentos;
  • Auxiliar nas rotinas de troubleshooting de hardware, software e configurações de rede, comunicando-se diretamente com a engenharia.
  • Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre desempenho dos sistemas, incidentes operacionais e integridade de dados.
  • Auxiliar a equipe de desenvolvimento e performance na identificação de bugs, propondo melhorias e workarounds.
  • Desenvolver e manter documentação técnica completa (procedimentos) e atualizada sobre a operação do AHS no site.
  • Seguir rigorosamente os protocolos de segurança (Stop Work Authority), contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho seguro com risco zero.
  • Trabalhar presencialmente em ambiente de mina, com disponibilidade para atuação em regime de turnos (escala a definir para cobertura 24/7).

O que buscamos

Requisitos Obrigatórios (O candidato deve atender a todos estes requisitos para ser considerado para o processo seletivo):

  • Formação Técnica ou Superior completa em áreas correlatas a Mineração, Elétrica, Automação, Computação, Eletrônica ou afins.
  • Experiência prévia com pelo menos um dos seguintes domínios: operação de mina, planejamento de mina, sistemas de despacho, sistemas de transporte autônomos (AHS).
  • Profundo conhecimento em implantação de projetos de tecnologia (Automação, TI, Instrumentação, etc.).
  • Residir ou ter disponibilidade para mudança para a região de Belo Horizonte (MG).
  • Carteira de motorista categoria B válida.
  • Conhecimento avançado de Pacote Office e facilidade com sistemas operacionais/terminais (Linux).

Diferenciais Desejáveis (Não obrigatórios, mas valorizados):

  • Familiaridade com arquiteturas de redes sem fio industriais (LTE, Starlink, RTK).
  • Experiência prévia com sistemas embarcados aplicados à mineração.
  • Inglês avançado para comunicação frequente com equipes internacionais (EUA).
  • Experiência com manutenção de sistemas eletroeletrônicos, instrumentação ou telemetria em maquinário pesado ou industrial;

Por que se juntar a Pronto?

  • Trabalhe com tecnologia de autonomia já implantada e operando em ambientes reais de produção;
  • Desenvolva soluções que impactam diretamente a segurança, eficiência e produtividade das operações;
  • Enfrente desafios complexos em ambientes exigentes e do mundo real;
  • Faça parte de uma equipe ágil, com alto nível de autonomia, responsabilidade e impacto;
  • Veja seu trabalho sendo implementado e gerando resultados concretos em campo;
  • Colabore de perto com engenheiros experientes e especialistas da indústria.

Ready to join us as we serve those who serve others?

#LI-Onsite

Why work at Atoms

  • High ownership: “Take ownership early, and contribute from day one” — interns and new hires work on live products, not side projects.
  • Hard problems: Solving physical-world automation challenges that most companies won’t attempt — mining, logistics, food production at scale.
  • Compensation: “Outsized rewards for outsized performance” — competitive compensation, healthcare, benefits, and PTO.
  • Culture: “Builders” and “hardcore engineers” who have scaled category-defining companies — a relentless, high-expectation environment focused on excellence.
  • Work policy: Mix of in-office roles (Mountain View, CA; Los Angeles, CA; New York, NY; Austin, TX) and international locations (Vilnius, LTU; Makati, PH; Bogotá, COL; São Paulo, BRA). Remote/hybrid policy not explicitly stated but many roles list specific city locations.
  • Tech stack: Modern — Python, TypeScript, Go, Java, Kubernetes, Docker, PostgreSQL, Redis, GraphQL, gRPC, Bazel, Google Cloud, NVIDIA, dbt, Looker, Airflow.
  • Team composition: 25% of employees in technical roles (154 people); strong presence of HR, legal, finance, and operations supporting global scale; talent sourced from CloudKitchens, Amazon, Uber, Google, ProFood Properties, City Storage Systems.

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