Graphiste 2D/3D (H/F) at WINAMAX (Paris, France)
WINAMAX· Paris, France·
Role details
Job description
Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine du graphisme, du design visuel ou de la 3D, tu justifies d’une double sensibilité 2D/3D.
Tes outils de prédilections :
- Maîtrise d’un logiciel 3D : en interne, nous utilisons Cinema 4D, mais si tu maîtrises Blender ou Maya ton profil nous intéresse également
- Maîtrise indispensable des logiciels de PAO de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign.
Les qualités et compétences requises pour ce poste :
- L’organisation, savoir gérer ton temps entre la modélisation / rendu 3D et les déclinaisons graphiques rapides, le tout dans des délais parfois serrés.
- Avoir une bonne capacité d’écoute et être capable d’analyser les informations données
- Être force de proposition pour proposer des concepts visuels forts, de la modélisation d’objets à la création d’environnements complets
- Avoir une bonne culture graphique
- Esprit d’équipe
- Bonne maîtrise des outils IA
- Connaissances/compétences appréciées : Adobe After Effects, Premiere Pro (pour donner vie à tes rendus 3D en motion design)
- Intérêt pour l’univers de poker/betting/gaming
MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE
- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
- Semaine en 4 jours
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Date de démarrage : ASAP
- Rémunération selon le profil
- Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Nous vous prions de bien vouloir joindre un portfolio à votre candidature ; cette étape est obligatoire. Toute candidature reçue sans portfolio sera refusée.
- Screening RH
- Test
- Entretien avec Romain et Lucille
Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !
Une culture d’entreprise multiculturelle et unique Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…) Des possibilités de mobilité interne Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…) Des primes d’intéressement et de participation Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €) Un restaurant d’entreprise (ou panier repas) Une excellente mutuelle 6 semaines de congés payés
Why work at WINAMAX
- Culture – “Work hard, play harder” ethos: regular poker tournaments, retro-gaming nights, bingo with raclette, wine tastings, karaoke, and barbecues foster a fun, tight-knit community.
- Work environment – Central Paris office (Invalides area) with luminous open spaces, a cafeteria with free drinks, a large courtyard with pétanque courts, a gym with group classes and massages, and a video game room.
- Perks – Competitive salary, incentive and profit-sharing bonuses, excellent insurance, 6 weeks of paid leave, company restaurant, free drinks.
- Team composition – Multicultural with French as the working language; international teams from Spain, Germany, Portugal, Italy. Engineering culture is strong: 14% of staff in technical roles, with recent focus on hiring Senior ML/AI Engineers, Back-End Developers (Node.js), and Infrastructure/SRE Tech Leads.
- Remote/Hybrid policy – Not explicitly stated, but the emphasis on the Paris office amenities suggests a strong in-office culture; some flexibility may be role-dependent.