Group Lead Robotics Service & Maintenance - NEURAGym (Mensch) at Neura Robotics (Aachen)
Neura Robotics· Aachen·
Role details
Employment
Full-Time
Neura Robotics at a glance
German cognitive-robotics company building humanoid and collaborative robots that see, hear, feel, and learn to work alongside people.
NEURA Robotics designs cognitive robots (humanoids, collaborative arms, and mobile bases) plus the AI and platform that run them, all built in-house. Its flagship 4NE1 humanoid targets industrial workflows and everyday assistance, and the Neuraverse platform links deployed robots into a shared learning network.
~$1.7B+ raised · latest: Series C · up to $1.4B · June 2026 · backed by Tether, Amazon, NVIDIA, Qualcomm
Job description
Deine Mission & Herausforderungen
- Stelle ein Team von Robotics Service-/Wartungstechniker:innen ein, entwickle es weiter und setze hohe Qualitätsstandards
- Sorge für maximale Roboterverfügbarkeit als messbares Ziel: Plane Wartungsintervalle, Reparaturabläufe und Ersatzteillager so, dass NeuraGym nicht aus vermeidbaren Gründen stillsteht
- Triff die finalen technischen Entscheidungen bei komplexen Montageproblemen, wiederkehrenden Fehlern und Hardwareausfällen — und stelle sicher, dass diese dokumentiert und ausgewertet werden
- Definiere Montage-Qualitätsstandards und setze sie konsequent über alle Techniker:innen und Schichten hinweg durch
- Schließe den Feedback-Loop mit dem Engineering: Überführe wiederkehrende Probleme aus dem Feld in strukturiertes, umsetzbares Feedback für das Mechanical-Design-Team
- Baue SOPs, Montage-Dokumentationen und Onboarding-Materialien auf und pflege sie, um das Team skalierbar zu machen
- Leite Techniker:innen bei Kundeninstallationen und Inbetriebnahmen vor Ort sowie auf Messen
Was wir uns wünschen Must-have
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Mechatroniker:in oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Prototypenbau oder in der Montage komplexer mechanischer Systeme
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Team Lead, Senior Technician oder Schichtleiter:in mit direkter Verantwortung für die Leistung anderer
- Tiefes Verständnis mechanischer Baugruppen, Aktuatoren, Gelenke und Maschinenkomponenten; sicheres Lesen technischer Zeichnungen
- Erfahrung in Robotik, Automatisierung oder Sondermaschinenbau
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und/oder Englisch; Fähigkeit, zwischen Werkstatt und Engineering zu vermitteln
- Reisebereitschaft für Kundeninstallationen und Inbetriebnahmen
Nice-to-have
- Praktische Erfahrung mit Aktuatoren, Getriebesystemen oder mechatronischen Baugruppen
- Erfahrung im Erstellen oder Verbessern von Montage-SOPs und Wartungsdokumentationen
- Grundkenntnisse in elektrischen/elektronischen Themen (z. B. Verkabelung, Sensorik)
Why work at Neura Robotics
- Culture: "Passion for Winning" — achievement-driven, self-responsible culture with flat hierarchies. Values include trust, honesty, speed, and "We Are Human" (people at the heart of everything).
- Flexibility: Flexible working hours, 30 days of vacation, and a hybrid-friendly environment.
- Team: Over 1,400 employees from more than 45 countries — highly skilled, international team of experts.
- Growth & Development: Support for personal and professional growth via Udemy training platform and more.
- Compensation: Competitive salary package with exclusive employee discounts.
- Perks: Summer parties, company town hall meetings, and regular team celebrations.
- Impact: Opportunity to work on cutting-edge cognitive robotics and AI that directly addresses labor shortages and makes a meaningful societal impact.
- Diversity: Explicitly welcomes applications from all backgrounds, emphasizing building a team that reflects the world.
- Application Process: Fast — initial feedback within a few days, interviews scheduled within two weeks.