
Growth Analyst Sr. at Minders (São Paulo, Brazil)
Minders· São Paulo, Brazil·
Role details
Job description
Você é apaixonado por tecnologia? Quer fazer parte de uma startup em pleno crescimento? Na Minders, estamos esperando por você! 🚀
Estamos procurando um Growth Analyst – especialista em Braze para fazer parte do nosso #DreamTeam.
Você será responsável por desenhar e otimizar estratégias de engajamento e crescimento baseadas em dados, usando Braze como ferramenta central para criar jornadas de lifecycle marketing personalizadas, ajudando nossos clientes a maximizar o valor de Braze.
Responsabilidades
- Ser o Expert de Braze para nossos clientes — Ser o principal ponto de contato, garantindo entregas de alto impacto e traduzindo objetivos de negócio em estratégias de growth acionáveis.
- Desenhar estratégias de Growth — Analisar metas, KPIs e comportamentos para desenvolver Planos de Sucesso que maximizem o uso do Braze e gerem resultados mensuráveis.
- Criar e otimizar campanhas de lifecycle — Estruturar campanhas multicanal (e-mail, push, in-app, SMS, WhatsApp, entre outros) com foco em retenção, reengajamento e monetização.
- Gerar insights com dados — Monitorar e interpretar métricas de performance, conversão e comportamento para identificar oportunidades de melhoria contínua.
- Capacitar nossos clientes — Conduzir workshops, treinamentos e sessões de estratégia, ajudando times de marketing e produto a dominar o Braze e elevar seu impacto.
Requisitos
- Inglês avançado (obrigatório).
- Graduados em Marketing, Comunicação, Negócios ou áreas correlatas. 🎓
- +3 anos de experiência em marketing digital, análise de crescimento ou funções similares.
- Experiência comprovada com ferramentas de Customer Engagement (Braze, Insider, MoEngage, Sales Force Market Cloud, Adobe)
- Conhecimento de estratégias e canais de marketing digital, como e-mail marketing, marketing de aplicativos móveis e gestão do ciclo de vida do cliente.
- Familiaridade com plataformas de automação de marketing e CRM (exemplo: Salesforce, Insider).
O que oferecemos?
- Salário Competitivo
- Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (Porto Seguro). 🌍
- Cartão Caju como VR/VA e crédito.
- Trabalho híbrido - 2x/semana no We Work Rio Claro (próx. a Av. Paulista).
- Aulas de Inglês e Espanhol
- 20 dias/ano de licença para estudar (folgas para focar nos estudos).
- Licença Familiar Estendida e Benefício de Adaptação + Baby Bonus.
- Summer Short Friday (toda sexta feira do mês de Janeiro você trabalha só até as 14h).
Mas espera aí… Quem são vocês?
Somos a Minders, uma consultoria especialista em Martech e Growth. Ajudamos times de produto e marketing a reter usuários, otimizar experiências digitais e escalar seus negócios com dados, engajamento e experimentação.
Somos parceiros oficiais da Amplitude e Braze na América Latina, e trabalhamos com algumas das empresas mais inovadoras da região: Mercado Livre, Rappi, Kavak, Stone, Globoplay, Creditas, GOL - Linhas Aéreas, Riachuelo, Will Bank, Serasa, WellHub, entre muitas outras. Acreditamos em uma abordagem Human to Human: por trás de cada estratégia, existem pessoas com objetivos reais. Por isso, criamos soluções focadas em gerar impacto, conexão e resultados sustentáveis.📍
Temos escritórios em Buenos Aires, São Paulo, Cidade do México e Bogotá. Se você é movido por crescimento, aprendizado e desafios, esse também pode ser o seu lugar.
Why work at Minders
- Culture: Values include “Human to Human,” “Customer Driven,” “Infinite Learners & Experimentation,” and “We Make Things Happen.” Emphasis on continuous learning, teamwork, and tackling tough challenges.
- Work Policy: Hybrid – roles listed in CDMX, Bogotá, Buenos Aires, São Paulo, and Madrid are hybrid (not fully remote). Some positions may require office presence.
- Notable Perks: Chance to work with top-tier Martech tools (Amplitude, Braze) and on challenging growth problems for leading digital brands in the region. Strong internal growth path (recent promotions and squad leads visible).
- Engineering & Analytics Culture: Heavy use of data tools (Looker, Mixpanel, Google Analytics), experimentation mentality, and cross-functional squads.