Stark Bank

Growth Specialist | Especialista em Mídia Paga e Growth B2B at Stark Bank (São Paulo, Brazil)

Stark Bank· São Paulo, Brazil·

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Sobre o Stark Bank

No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.

Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.

Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.

Você irá:

- Definir e executar a estratégia de mídia paga B2B, com foco em demanda qualificada, pipeline, receita e eficiência de CAC.

- Planejar, operar e otimizar campanhas em Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads e outros canais relevantes, gerenciando públicos, criativos e orçamento.

- Desenvolver estratégias por produto, segmento, ICP e estágio do funil, incluindo iniciativas de geração de demanda, remarketing e Account-Based Marketing.

- Conectar mídia, inteligência de mercado, CRM, conteúdo e atuação comercial para identificar gargalos e evoluir a máquina de aquisição e vendas.

- Aplicar inteligência artificial para automatizar processos, ampliar análises, personalizar campanhas e aumentar a eficiência da operação.

- Monitorar a performance de aquisição e a qualidade das oportunidades, conectando os investimentos aos resultados de pipeline e receita.

- Transformar dados de mídia, CRM e funil comercial em insights e recomendações para o crescimento sustentável do negócio.

- Estruturar processos, dashboards e rotinas de acompanhamento que garantam consistência, mensuração e escalabilidade à operação.

O que não pode faltar:

- Experiência sólida em mídia paga e aquisição digital, preferencialmente em empresas B2B, fintechs, bancos, SaaS ou tecnologia.

- Domínio de Google Ads, LinkedIn Ads e Meta Ads, incluindo planejamento, configuração, operação e otimização de campanhas.

- Experiência com gestão de orçamento e metas relacionadas à aquisição, oportunidades comerciais, pipeline ou receita.

- Conhecimento do funil de Marketing e Vendas B2B, incluindo MQL, SQL, oportunidade, conversão, CAC, LTV e payback.

- Capacidade de analisar a performance por canal, campanha, produto, segmento, público e etapa do funil.

- Experiência com experimentação, testes A/B, landing pages e otimização de conversão.

- Conhecimento de tracking, UTMs, pixels, eventos de conversão e integração entre plataformas de mídia e CRM.

- Familiaridade com Google Analytics 4, Google Tag Manager, HubSpot ou ferramentas similares.

- Capacidade de transformar dados em diagnósticos, hipóteses e recomendações para o negócio.

- Boa comunicação e capacidade de trabalhar de forma integrada com diferentes áreas.

O Que Oferecemos: No Stark Bank, investimos no seu sucesso e acreditamos em um ambiente de trabalho onde você pode prosperar. Além de um ambiente desafiador e inovador, oferecemos:

Nossos benefícios: Salário mensal atrativo comparado ao mercado. Auxílio moradia (conforme política de distância do escritório). Assistência médica e odontológica. TotalPass para cuidar da sua saúde física. Cartão de crédito Stark para Vale Refeição e Vale Alimentação, oferecendo flexibilidade no seu dia a dia. Vale-transporte ou vaga de estacionamento para facilitar seu deslocamento. Voucher Uber para idas e vindas em situações específicas.

Modelo de Trabalho: Atuamos no modelo 100% presencial e você fará parte do nosso time incrível no coração de São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP.

Vem ser Stark! Se você se identifica com o nosso propósito e quer fazer a diferença no futuro dos serviços financeiros para empresas, candidate-se!

Quer saber mais sobre a Stark Bank? Nos acompanhe nas redes sociais: Linkedin Stark Bank e Linkedin Stark Infra; Entre no nosso site e teste nosso produto via Sandbox; Aprenda mais sobre a gente no nosso Blog; Acompanhe a gente pelo Instagram @starkbank.

Why work at Stark Bank

  • Engineering & Technical Culture: The company is fundamentally an engineering and product organization, reflected in its developer-first API and the fact that the technical department accounts for 21% of the workforce (39 people, the largest single department).
  • Financial Strength: Profitable and well-funded, with net profits of R$ 230M+ over 3 years, backed by top-tier global VCs (Ribbit, Bezos Expeditions). Offers a stable employment environment.
  • Compensation & Ratings: Employer rating of 3.8/5 with a Compensation score of 4.3/5, suggesting competitive pay.
  • Work-Life Balance: The company's Work-Life rating is 3.0/5, indicating a demanding but rewarding environment typical of a high-growth fintech. The Culture score is 3.1/5.
  • Growth Opportunity: The company grew headcount by 25.9% in the past year, offering employees the chance to grow with a scaling organization.
  • Diverse Roles: Strong hiring in Engineering, Sales (10% of workforce), and Finance (11%). Key senior roles include Heads of Sales, Mobile Engineering, and Customer Success.
  • Location: Headquarters at Avenida Paulista, 2537, São Paulo, with a satellite office in the US (Wilmington, Delaware). The workforce is predominantly based in Brazil (82%).

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