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CI&T

[Job-31442] Mid Level Developer Fullstack (Java/Angular), Brasil at CI&T (Brazil)

CI&T· Brazil·

Role details

Work type
Remote

Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Olá, aqui é a Wal da CI&T! Sou do time de Talent Attraction e estou em busca de profissionais localizados no Brasil para atuar como Mid Level Developer Fullstack (Java/Angular).

Responsabilidades: Você vai mapear jornadas críticas que atravessam todo o stack de aplicações legadas, diagnosticar onde performance e confiabilidade estão comprometidas. Propor a modernização massiva de sistemas legados (EJB, JSP, WebSphere, Java 8) transformando-os em arquiteturas modernas de microsserviços, Java 25 e Angular. Utilizando IA como principal acelerador do processo. Não é apenas migração - é reinvenção inteligente, onde você usará IA para:

  • Analisar e documentar partes de sistemas legados
  • Estabelecer padrões e práticas

Requisitos: Stack Técnico Essencial

  • IA Tools em Produção: Claude Code, GitHub (uso diário, não eventual)
  • Frontend Moderno: Angular (experiência sólida em aplicações enterprise)
  • Backend Robusto: Spring Boot (microsserviços, APIs REST, segurança, Java 25) Modernização com IA
  • Visão arquitetural para transformar monólitos em microsserviços Arquitetura e Qualidade
  • Princípios SOLID
  • TDD (Test-Driven Development)
  • DDD (Domain-Driven Design)
  • Experiência com bancos relacionais (Oracle, PostgreSQL, MySQL) e NoSQL (MongoDB, Redis, etc.) Performance e Observabilidade
  • Dynatrace e Grafana para monitoramento e APM
  • Mindset de otimização contínua e troubleshooting de performance
  • Foco em métricas, logs estruturados e traces distribuídos Mindset Ágil
  • Vivência real em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
  • Capacidade de trabalhar em sprints com entregas incrementais

Diferenciais:

  • Conhecimento em padrões arquiteturais modernos
  • Familiaridade com Modelo C4 para documentação de arquitetura
  • Experiência criando agentes e aceleradores de IA customizados
  • Visão sistêmica e capacidade de trade-offs arquiteturais

#LI-WC2

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: ciandt.com/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Why work at CI&T

  • Culture & Inclusion: Certified by the Great Place to Work Institute, featured on Glassdoor’s Best Places to Work list. Emphasis on diversity, equity, and inclusion with affinity groups and UN-recognized employment practices for people with disabilities.
  • Remote/Hybrid Policy: Most roles are remote (home office) within Brazil or other countries of operation. Some positions, especially senior or collaborative roles, are hybrid (e.g., 3x/week in Campinas, Brazil).
  • Career Development: Structured career process called "Journey" with a platform connecting feedback, results, and opportunities. Continuous support from leaders with personalized development plans.
  • Global Exposure: Work across 25+ countries and 11 operating nations with a diverse, multicultural team of over 8,000 people.
  • Perks & Benefits: Tailored benefits for personal and professional wellbeing, though specifics vary by location.
  • Size & Stability: Publicly traded company with 30 years of history, combining startup-like innovation with corporate stability.
  • Engineering Culture: Heavy emphasis on technical roles (53% of workforce is technical), with active hiring in AI, data, full-stack, and architecture positions.

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