[Job - 31606] Mid Level Developer Backend (Python + FastAPI), Brazil at CI&T (Brazil)
CI&T· Brazil·
Role details
Job description
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Sua Missão: Atuar no desenvolvimento Backend em um projeto no mercado financeiro, com foco na exposição de dados processados pelo time de Databricks por meio de uma API REST desenvolvida em Python com FastAPI. O profissional será responsável por estruturar e manter o endpoint de integração, garantindo que a camada de API esteja bem construída, segura e performática — enquanto toda a lógica de negócio e processamento de dados ficará a cargo do time de Databricks.
Responsabilidades:
- Desenvolver e manter uma API REST com FastAPI para exposição de dados provenientes do Databricks
- Garantir a qualidade, segurança e estabilidade do endpoint exposto
- Colaborar com o time de Databricks para alinhar contratos de dados e formatos de resposta da API
- Participar de revisões de código e garantir boas práticas de desenvolvimento
- Atuar em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento: refinamento técnico, desenvolvimento, testes e implantação
- Manter comunicação clara com os times envolvidos, facilitando o alinhamento entre as áreas
Requisitos:
- Conhecimento em Python (nível intermediário é suficiente para o escopo da vaga)
- Experiência com FastAPI ou outras frameworks REST em Python (Flask, Django REST)
- Noções de APIs REST: boas práticas, versionamento, tratamento de erros e autenticação
- Conhecimento em testes unitários (pytest ou similares)
- Experiência com ferramentas de versionamento de código (GitHub, GitLab ou Azure DevOps)
- Familiaridade com metodologias ágeis: SCRUM, KANBAN, dailies, sprints e reviews
- Prática de Clean Code e code review
Diferenciais:
- Experiência com Databricks ou ecossistema de dados (Delta Lake, Spark)
- Conhecimento em ambiente de cloud (Azure, AWS ou GCP)
- Familiaridade com pipelines de CI/CD e ferramentas de qualidade de código (SonarQube)
- Noções de segurança em APIs (OAuth2, JWT, API Gateway)
- Experiência com Docker e containers
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: ciandt.com/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
Why work at CI&T
- Culture & Inclusion: Certified by the Great Place to Work Institute, featured on Glassdoor’s Best Places to Work list. Emphasis on diversity, equity, and inclusion with affinity groups and UN-recognized employment practices for people with disabilities.
- Remote/Hybrid Policy: Most roles are remote (home office) within Brazil or other countries of operation. Some positions, especially senior or collaborative roles, are hybrid (e.g., 3x/week in Campinas, Brazil).
- Career Development: Structured career process called "Journey" with a platform connecting feedback, results, and opportunities. Continuous support from leaders with personalized development plans.
- Global Exposure: Work across 25+ countries and 11 operating nations with a diverse, multicultural team of over 8,000 people.
- Perks & Benefits: Tailored benefits for personal and professional wellbeing, though specifics vary by location.
- Size & Stability: Publicly traded company with 30 years of history, combining startup-like innovation with corporate stability.
- Engineering Culture: Heavy emphasis on technical roles (53% of workforce is technical), with active hiring in AI, data, full-stack, and architecture positions.