HOLYWATER TECH

Office Manager (Cyprus) at HOLYWATER TECH (Global)

HOLYWATER TECH· Global·

Role details

Work type
Onsite
Employment
Full-Time

Job description

[app.ashbyhq.com/Holy%20earth.png]

HOLYWATER TECH holywater.tech — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama apps.apple.com/id6498713494 — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion apps.apple.com/id1568149521 — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse apps.apple.com/id6738098034 — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

___________________________________________________________________________

HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ:

  • понад 100+ млн завантажень застосунків
  • стратегічне партнерство з FOX Entertainment
  • х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
  • 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
  • понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
  • провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

___________________________________________________________________________

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Office Manager (Cyprus), хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

ТВОЯ МІСІЯ:

  • Створити й підтримувати живий, комфортний офіс у Лімасолі — простір, у якому команді приємно й зручно працювати щодня.
  • Організовувати відрядження та поїздки команди: маршрути, квитки, проживання, логістика від А до Я.
  • Зустрічати команди й партнерів, що приїжджають на Кіпр — від розселення й коворкінгу до неформального дозвілля.
  • Долучатися до мерчу, бренд-айдентики офісу та внутрішніх івентів: тімбілдинги, зустрічі з партнерами, спецподії.
  • Підтримувати колег, які релокуються на Кіпр: ділитися досвідом і допомагати зорієнтуватися в місцевих кроках на старті.
  • Тримати на собі операційні та адміністративні задачі офісу: оплати, замовлення, взаємодія з підрядниками, побутові питання.

___________________________________________________________________________

ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД:

  • Досвід на адміністративній / офіс-менеджерській / асистентській або координаторській позиції — від ~2 років.
  • Ти вже живеш на Кіпрі й орієнтуєшся в місцевих реаліях (банки, документи, побутові процеси).
  • Англійська на рівні впевненої робочої комунікації від Upper-Intermediate.
  • Самозарадність і проактивність — береш задачу й доводиш до результату без мікроменеджменту.
  • Організованість, увага до деталей і спокій у роботі з адміністративними та бюрократичними процесами.
  • Легкість у спілкуванні: вмієш вибудовувати стосунки з різними людьми та стейкхолдерами.
  • Наявність посвідчення водія та власність/доступ до авто — для оперативної мобільності та вирішення локальних задач по острову.

БУДЕ ПЛЮСОМ:

  • Досвід travel-менеджменту, роботи з вендорами або організації івентів.
  • Досвід оформлень на Кіпрі (страхування, документи, банківські рахунки).
  • Досвід у продуктовій чи міжнародній компанії.

___________________________________________________________________________

ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС:

  • Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання та вивчення мов.
  • Комфортний офіс у Лімасолі. Сучасний робочий простір з усім необхідним для продуктивного дня — і ти долучаєшся до того, щоб зробити його ще кращим.
  • Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
  • Офіційне працевлаштування та покриття медичного страхування.

___________________________________________________________________________

ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО?

  • Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
  • Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
  • Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
  • Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

___________________________________________________________________________

ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ:

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media vctr.media Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта linkedin.com/bogdannesvit про партнерство FOX Entertainment для Forbes forbes.ua Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU youtu.be/E5nKjr605vs Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа detector.media Наші Instagram instagram.com/holywater.tech та LinkedIn linkedin.com/holywater — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Why work at HOLYWATER TECH

  • Culture: “AI-first” company where creativity meets technology. Described as a powerhouse team of over 200 unique personalities working together.
  • Work model: Global offices with headquarters in Kyiv; remote/hybrid likely (careers page lists roles across marketing, engineering, and data).
  • Perks & benefits: Not detailed publicly, but the company emphasizes “fueling creativity” and “unlocking people’s potential.” Fast-growing startup environment with exposure to cutting-edge AI and entertainment.
  • Engineering culture: Data-driven, with proprietary AI marketing engine; roles include Data Engineer, AI Video Creator, SEO Manager, and User Acquisition Manager. Co-CEO Anatolii Kasianov is a self-taught engineer who built the AI infrastructure.
  • Recognition: Profiled in Deadline’s Disruptors (2026) – a sign of industry influence.

Application questions