Neowiz

[네오위즈] 인재 Pool at Neowiz (Neowiz)

Neowiz· Neowiz·

Role details

Work type
Hybrid
Employment
Full-Time

Job description

네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다. 부터 , <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다.

인재 Pool을 등록하시면 적합한 채용공고 발생 시, 채용 정보와 함께 포지션을 제안 받아보실 수 있습니다.

-지원 서류는 상시·비정기적으로 검토하여, 해당 포지션과 경력이 부합되는 서류 합격자에 한해 개별 연락을 드릴 예정입니다.

  • 서류 검토 단계 이후 전형의 대상자가 아니신 경우, 서류 전형 결과에 대한 별도 피드백/발표는 드리지 않는 점 참고 부탁드립니다.

지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요

  • 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
  • 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
  • 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
  • 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.
  • 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.

[근무장소] 네오위즈 본사 (판교)

[급여수준] 회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)

[근무시간] 네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.

[전형절차]

  • 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
  • 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
  • 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
  • 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.

[기타]

  • 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
  • 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
  • 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.

※ 문의 : talent@neowiz.com

Why work at Neowiz

  • Remote-First (US subsidiary): Neowiz Santa Monica mandates a fully remote work environment, emphasizing productivity and flexibility. neowiz.com
  • Comprehensive Benefits: Premium medical, dental, and vision insurance; 401(k) retirement plan; 15 days PTO after the first year plus paid US and California state holidays; 10 days of paid “Refresh Leave” every 3 years.
  • Visa Sponsorship: E-7 visa sponsorship available for eligible candidates.
  • Global & Diverse Teams: Work with colleagues across 8 countries, including South Korea, the United States, Poland, China, and Japan. English-language roles and international collaboration are common.
  • Creative Culture: Emphasis on originality and quality — employees contribute to building distinctive worlds and memorable gaming experiences.
  • Growth Trajectory: Rapidly expanding studio (headcount up 11.6% YoY) with high-profile projects like the Lies of P sequel, offering career advancement opportunities.

Application questions