OneStock

QA Engineer at OneStock (Toulouse, France)

OneStock· Toulouse, France·

Role details

Work type
Hybrid
Employment
Full-Time

Job description

Rejoins OneStock : Écrivons ensemble l’avenir du retail ! 🚀

Le contexte Éditeur de logiciel français et leader européen, OneStock développe une solution d’Order Management System (OMS) critique pour le retail. Notre mission : unifier les stocks physiques et digitaux pour optimiser l’expérience d’achat et la performance logistique.

L’impact en chiffres

  • 3 milliard de $ de commandes orchestrées chaque année.
  • 10 000 points de vente connectés (Petit Bateau, ba&sh, Intersport, Cultura…).
  • Une présence dans 5 pays, avec une expansion active aux États-Unis.

Notre culture de travail Chez OneStock, nous privilégions l'efficacité et la clarté. Nos 150+ collaborateurs évoluent selon trois principes :

  • Agilité : Des cycles de décision courts pour rester à la pointe de la Retail Tech.
  • Bienveillance : Un environnement de travail sain où l'entraide est la norme.
  • Excellence : Une exigence technique et fonctionnelle pour répondre aux enjeux de clients internationaux prestigieux.

Ton futur challenge : QA Engineer Au sein de l’équipe QA, tu joueras un rôle clé dans la stratégie qualité de notre plateforme SaaS omnicanale. Ton rôle est central : garantir une expérience utilisateur sans couture en insufflant une culture de qualité "shift-left" au cœur de nos développements.

Tes missions, si tu les acceptes :

  • Stratégie & Conception : Participer à la définition des stratégies de tests sur les fonctionnalités clés de la roadmap et rédiger des plans de tests détaillés (fonctionnels, exploratoires, non-régression).
  • Automatisation : Développer et maintenir nos suites de tests automatisés (E2E, API, intégration) pour sécuriser nos déploiements.
  • Collaboration Agile : Travailler main dans la main avec les développeurs et le Product (acceptance criteria, 3 Amigos) pour prévenir les bugs le plus tôt possible.
  • Amélioration Continue : Participer à l'évolution des pratiques QA, au monitoring des releases et à l’analyse des incidents post-production.
  • Mentoring : Être une référence technique pour accompagner ponctuellement les membres plus juniors de l'équipe.

Ce que nous cherchons chez toi :

  • Formation & Expérience : 3 à 5 ans d'expérience en QA dans un environnement Agile et Tech-driven. La certification ISTQB Foundation est un vrai plus.
  • Expertise technique : Tu maîtrises l'automatisation Front-end (Cypress, Playwright) et les tests API (Postman). Tu es à l'aise avec les outils de gestion de tests (Xray, Zephyr...) et la CI/CD (GitLab).
  • Soft Skills : Souci du détail, rigueur, et capacité à vulgariser des enjeux de qualité pour convaincre et embarquer les équipes.
  • Langues : Anglais technique (lu/écrit) pour nos échanges internationaux.
  • Bonus : Expérience en e-commerce/logistique (OMS, ERP) ou des connaissances en tests de performance, sécurité ou accessibilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets complexes : De la scalabilité pure et des flux de données massifs.
  • Structure à taille humaine : Ton expertise a un impact direct et visible sur le produit final.
  • Liberté & Équilibre : Télétravail, horaires flexibles et une communication transparente.
  • Vie d'équipe : Du sport, du yoga, des afterworks... le tout dans une ambiance saine.

Ce que nous offrons :

  • Un package salarial : salaire fixe, prime sur objectifs collectifs et individuels.
  • Avantages et flexibilité : tickets-restaurants, mutuelle, politique télétravail généreuse, congés payés flexibles, RTT, indemnités kilométriques vélo…
  • Équipement ergonomique : PC, double écran, souris, casque… et tout ce qu’il faut pour travailler confortablement.
  • Développement professionnel : une équipe RH qui assure l’épanouissement des OneStockers.
  • Une culture d’entreprise inclusive qui valorise la diversité et encourage chaque talent à s’épanouir.

Processus de recrutement Chez OneStock, nous valorisons ton temps et ton engagement. Notre processus est simple :

  • Entretien RH pour vérifier ton alignement avec nos valeurs et ta motivation.
  • Entretien avec le futur manager pour évaluer tes compétences techniques et ta compatibilité avec le poste.
  • Test technique pour analyser ta maîtrise des compétences requises et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
  • Entretien final pour évaluer ton potentiel d’épanouissement au sein de l’équipe et de l’entreprise.

On n’attend plus que toi ! Postule dès maintenant et deviens acteur du changement dans le retail. 🤩

Why work at OneStock

  • Culture: Values of Agility, Kindness, and Excellence. The team is described as honest, open, and caring. Emphasis on "people are at the heart of everything we do."
  • Work environment: Modern offices in the heart of Toulouse, Paris, London, and Milan. International environment with clients and colleagues from all over the world.
  • Perks: Mileage compensation for cyclists, 50% company health insurance, Swile card, bonus, days off, team-building activities (yoga, football, pétanque, geekery), socials, breakfasts, team meals, and "OneStock Day" twice a year.
  • Growth & development: Personalized training plans, internal mobility model across expertise, project management, and business development. Technical communities encourage knowledge sharing.
  • Engineering culture: Over half the team are R&D engineers. Work on cutting-edge technologies (AI, ML, real-time distributed systems). Transparent monthly communication about company challenges and results.
  • Recruitment process: Phone screen → in-person/video interview with business expert → situational/technical test (1 hour) → debrief → final meeting with founders/department manager.

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