Senior .NET Developer (Azure) at Future Processing (Gliwice, Poland)
Future Processing· Gliwice, Poland·
Role details
Work type
Remote
Job description
Szukamy doświadczonej osoby, która dołączy do jednego z zespołów Future Processing jako Senior .NET Developer ze znajomością DDD.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- posiadasz min. 5 lat doświadczenia w programowaniu w .NET,
- masz duże doświadczenie w pracy z usługami Azure (Azure Functions, Azure Logic Apps, API Management),
- znasz dobre praktyki programowania np.: SOLID, DRY, TDD,
- doświadczenie z Blazor będzie dodatkowym atutem,
- potrafisz pisać testy jednostkowe,
- masz doświadczenie pracy w zespole międzynarodowym,
- posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. średniozaawansowanym (B2),
- posiadasz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych, np. Scrum, Kanban,
- swobodnie komunikujesz się w języku polskim.
Wynagrodzenie
- B2B: 95 – 142 zł/h netto + VAT
Typ oferty
- Developer
Technologie
- .NET
- Azure
- Blazor
Doświadczenie
- +5 lat
Na tym stanowisku będziesz:
- współpracować z zespołem programistów, a także z analitykami, testerami i innymi specjalistami,
- tworzyć oprogramowanie, testować i opiniować nowe technologie i nowe rozwiązania dla klienta,
- uczestniczyć w tworzeniu rozwiązań, omawianiu problemów programistycznych i architektonicznych,
- pracować nad usprawnieniem i optymalizacją procesów i dostarczanych rozwiązań,
- dbać o jakość i bezpieczeństwo kodu.
Język
- angielski B2
Why work at Future Processing
- Culture: Rated 3.7/5 on Employer Review sites, with high marks for Work-Life balance (4.5) and Culture (4.1). Employees describe a professional, respectful environment with continuous improvement and ownership.
- Values: Professional, Respectful, Continuously Improving, Taking Ownership, Team Players, Client Success Driven.
- Work Model: Flexible—100% remote, hybrid, or on-site in Gliwice. They also offer "workation" (work remotely from an acceptable time zone).
- Perks & Benefits:
- Transparent salary bands (widełki wynagrodzeń) and annual raises (if company financials allow).
- Annual profit-sharing bonus (distributed to all employees).
- FPAcademy: Internal training unit offering language classes (English, German), technical/soft skills training, and conference attendance.
- FPArchitekt: Assistance setting up a home office for remote workers.
- Helpdesk for technical and employee matters.
- Clear career paths and regular feedback from leaders.
- Financial and project data are transparent to all employees—the board regularly updates progress.
- Engineering Culture: Strong emphasis on AI, cloud, and data engineering. Active hiring for Senior ML Engineers, Cloud Data Engineers, Solutions Architects, and Java/Node.js developers.