ília

SR DBA at ília (Brazil)

ília· Brazil·

Job description

Aqui na ília nossas vagas estão sempre abertas para todas as pessoas e não se restringem quanto a gênero, etnia, orientação sexual, fatores sociais, condições físicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritários!

Sobre a ília

Somos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformação digital de grandes players do mercado há mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da América Latina, Europa e América do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negócios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia.

Certificada pelo 8° ano consecutivo como Great Place to work aqui na ília acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries são feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries!

#Vempraília!

Sobre a vaga:

Estamos em busca de uma pessoa DBA Sênior para atuar na evolução, sustentação e modernização da plataforma de bancos de dados.

O ambiente é majoritariamente AWS e envolve bancos relacionais (Oracle e SQL Server) e NoSQL (MongoDB), incluindo aplicações legadas que exigem análise de comportamento, investigação técnica e entendimento de dependências entre sistemas.

Esta posição vai além da administração tradicional de bancos de dados. Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, mentalidade de automação e facilidade para atuar em parceria com times de desenvolvimento, contribuindo para iniciativas de migração, modernização e otimização dos ambientes.

Responsabilidades:

  • Administrar e sustentar bancos de dados Oracle e SQL Server em ambiente AWS.
  • Atuar no ambiente MongoDB, conduzindo análises do ambiente atual e apoiando iniciativas de migração para soluções gerenciadas.
  • Realizar assessment de bancos legados, investigando comportamentos, objetos, dependências e integrações com aplicações.
  • Conduzir e apoiar projetos de migração e modernização de ambientes, com foco em eficiência operacional, performance e otimização de custos.
  • Trabalhar próximo aos times de desenvolvimento, entendendo como as aplicações utilizam e consomem os recursos dos bancos de dados.
  • Automatizar fluxos operacionais, monitoramento e atividades recorrentes.
  • Atuar com infraestrutura como código e versionamento no dia a dia da operação.
  • Contribuir para a confiabilidade, disponibilidade e eficiência dos ambientes, identificando oportunidades de melhoria contínua e redução de riscos operacionais.

Requisitos:

  • Experiência sólida como DBA, com domínio de Oracle Exadata e conhecimento de SQL Server.
  • Experiência em ambientes AWS, OCI e serviços gerenciados de banco de dados.
  • Conhecimento de MongoDB ou interesse em atuar com tecnologias NoSQL em projetos de migração e modernização.
  • Entendimento de como aplicações se conectam e administram pools de conexão com bancos de dados.
  • Experiência com infraestrutura como código e versionamento (Git, Terraform, Atlantis ou ferramentas similares).
  • Perfil colaborativo, com boa comunicação e interação com times de desenvolvimento e operação.
  • Mentalidade orientada à automação, melhoria contínua e otimização de processos.

Diferenciais:

  • Experiência prévia em instituições financeiras, bancos, corretoras ou empresas do mercado de investimentos.
  • Vivência com migração e modernização de ambientes MongoDB para soluções gerenciadas.
  • Experiência com observabilidade e monitoramento via código.
  • Experiência em ambientes altamente regulados, críticos ou de alta disponibilidade.
  • Vivência em projetos de transformação e modernização de plataformas de dados.

Benefícios e Incentivos:

Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. Os benefícios da ília são pensados para proporcionar uma experiência AWESOME para cada ílian, abaixo você encontra os benefícios de forma resumida. #vempraília

Para Saúde e bem-estar:

  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes;
  • Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios;
  • Wellhub (Gympass);
  • Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil;
  • TotalPass.

Para o seu Desenvolvimento:

  • ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Language Academy: Escola de idiomas para ílians;
  • í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. Nas chapters ainda se reúnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, práticas e experiências;

Gostamos de ir além no cuidado com as nossas pessoas, então dispomos também de alguns benefícios não convencionais:

  • Plano de Saúde PET - Guapeco
  • Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser.
  • BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. Você quem decide!
  • Seu Niver, seu bolo!
  • Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.

Why work at ília

  • Culture: Described as innovative, agile, collaborative, and inclusive. Values include ownership, teamwork, creativity, customer-centricity, and continuous learning. Rated 4.3/5.0 on employer review sites, with particularly high marks for Work-Life (4.6) and Culture (4.5).
  • Remote/Hybrid/Office Policy: Not explicitly stated on the careers page, but the BYOD (Bring Your Own Device) policy with a monthly allowance suggests a flexible or remote-friendly environment.
  • Notable Perks:
    • Medical and dental assistance (full coverage, no co-pay)
    • Life insurance
    • Wellhub & Totalpass (gym, mindfulness, therapy)
    • LinkedIn Learning access
    • Caju Benefits (flexible meal and home office allowance)
    • BYOD monthly allowance (or company equipment provided)
    • Guapeco plan (pet health insurance)
    • Referral bonus program
  • Engineering Culture: Strong emphasis on learning with "ília University" and "Chapters" (thematic groups for sharing knowledge). A "Career Map" tool helps guide professional development. The tech team is the largest department (41% of workforce).

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