Despegar

Sr Market Manager Global Partners - Specialist at Despegar (Cancún, Mexico)

Despegar· Cancún, Mexico·

Role details

Work type
Hybrid
Employment
Full-Time
Level
Manager

Job description

Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje. Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.

#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica.

Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.

Tenemos un nuevo desafío para quienes: -Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento. -Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad. -Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen. -Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.

Despegar, líder en travel tech en Latinoamérica y parte del ecosistema Prosus, busca incorporar a su equipo de Travel Partners un/a Sr Market Manager Global Partners - Specialist con sólidas habilidades analíticas y mentalidad emprendedora para impulsar la expansión y fortalecimiento de alianzas estratégicas con cadenas hoteleras y hoteles independientes en Estados Unidos.

#LI-JH2

¿Qué desafíos te esperan? ✨🚀

  • Comprender necesidades del cliente, adaptar propuestas y entregar valor a través de soluciones personalizadas.
  • Gestionar cuentas grandes, interactuar y cerrar negociaciones con tomadores de decisión clave.
  • Coordinar internamente con equipos multidisciplinarios (Producto, Finanzas, Marketing, entre otros) para garantizar la exitosa implementación de cada cliente.
  • Identificar tendencias, competidores y nuevas oportunidades en la región.
  • Monitorear resultados, medir performance y reportar avances de forma autónoma.
  • Crecimiento de revenue, volumen o eficiencia a través de partners.
  • Dar seguimiento a KPIs de desempeño, rentabilidad y cumplimiento de objetivos.
  • Preparar reportes ejecutivos, business reviews y presentaciones

Requisitos

  • Graduado/a en Ingenierías, Administración de Empresas, Turismo o carreras afines.
  • Experiencia de entre 5 y 7 años en roles comerciales, prospectando y desarrollando negocio.
  • Basado en Ciudad de México o Cancún Quintana Roo.
  • Inglés bilingüe o avanzado (capaz de hacer presentaciones comerciales).
  • Habilidades de negociación con potencial de crecimiento.
  • Interés genuino en venta consultiva y construcción de relaciones comerciales duraderas.
  • Capacidad analítica sólida para presentación de resultados y estrategias.
  • Pasión por la tecnología, la innovación y el turismo.
  • Mindset entrepreneurial con capacidad de ownership y pensamiento crítico.
  • Orientación a resultados con foco en impacto real.
  • Análisis de KPIs, performance y rentabilidad de partners.

¿Qué ofrecemos? Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1 Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos Equipo diverso, colaborativo y sin silos Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus) Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro. Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️ #TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD

Why work at Despegar

  • Culture rating: 4.0/5.0 on LinkedIn (850 reviews), with strong work-life balance (4.0) and culture (4.0).
  • Hybrid/remote policy likely varies by role; 14 offices across 10 countries (Buenos Aires, São Paulo, Mexico City, Miami, etc.).
  • Engineering team is large (535 technical staff, 11% of workforce) – strong focus on tech innovation (AI, payments, platform engineering).
  • Competitive compensation in local markets (e.g., Junior SWE ~ARS 394K/month, Engineering Manager ~ARS 3.78M/month).
  • Part of Prosus, a global tech investor, offering stability and international growth opportunities.
  • Career growth: many employees move to other top tech firms (Mercado Libre, Globant, PedidosYa). Active hiring: 117 open positions as of 2026.

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