
Stage - Chargé(e) de recrutement H/F/X (Septembre 2026) at Veepee (Saint-Denis, France)
Veepee· Saint-Denis, France·
Role details
Job description
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
📄 DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché-e à une Responsable Recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe Recrutement pour intervenir sur l'intégralité du processus de recrutement de poste en CDI et CDD en France et à l'international.
🎯 MISSIONS
Activité 1 : Recrutement & Sourcing
- Gérer l'intégralité du processus de recrutement, du brief de lancement avec le manager jusqu'à l'intégration du candidat
- Contribuer à la détection et au recrutement de profils en interne
- Développer et déployer des stratégies de sourcing ciblées (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau, cooptation) pour créer un vivier de candidats
Activité 2 : Relation Managers & Expérience Candidat
- Garantir une expérience candidat de qualité et assurer le suivi des KPIs du Groupe
- Développer une relation de confiance avec les hiring managers, les conseiller et les challenger pour anticiper leurs besoins de recrutement
Activité 3 : Offres & Onboarding
- Rédiger les propositions salariales
- Gérer la partie administrative liée à l'embauche et suivre le parcours d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs
👉 PRÉ REQUIS
- Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 (Université, École de commerce ou École RH).
- Vous justifiez d'un niveau d'Anglais professionnel courant (niveau B2 minimum requis) vous permettant d'évoluer dans un contexte multiculturel.
- Vous avez un fort intérêt pour le business, le recrutement et la recherche de solutions.
- Vous faites preuve de curiosité, d'esprit d'équipe, de proactivité et du sens de l'initiative.
- Une première expérience en recrutement ou en RH (stage ou alternance) est un plus.
✅ AVANTAGES
👉Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
👉Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
👉CSE et ses avantages
👉Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés
👉Accès à la Salle de sport
👉Congés payés selon la durée du contrat
❓ L'ÉQUIPE, QUI SOMMES-NOUS ? L'équipe Talent Acquisition agit comme un partenaire stratégique à travers toutes les opérations européennes de Veepee. L'objectif de ce poste est d'être un moteur clé du recrutement et un expert du marché, en sécurisant les meilleurs talents, non seulement localement, mais à travers nos 10 pays européens. Basé(e) à Paris, vous jouerez un rôle majeur dans le pilotage de nos efforts de recrutement à l'international, en contribuant aux initiatives globales de marque employeur et en garantissant l'excellence du recrutement au niveau européen.
⚙️PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- 1️⃣ Entretien RH en visioconférence (30 minutes environ)
- 2️⃣ Entretien avec le/la manager (1h environ)
The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.
Why work at Veepee
- Culture of Diversity: 60% of the French workforce are women; 40% of the Executive Committee are women. Gender Equality Index score of 89/100 (2024). Commitment to non-discrimination embedded in company DNA.
- Large, Cross-Functional Teams: Opportunities in sales (250+), marketing (150+), sales production (800+), logistics, customer service (700+), tech, and data science.
- International Exposure: Presence in 10+ countries with offices in France, Spain, Italy, Switzerland, Poland, Belgium, and Brazil. English is used as a working language in marketing.
- Hybrid/Office Policy: Not explicitly stated, but given logistics and production centers, on-site presence is likely for certain roles. Tech and corporate roles may offer flexibility.
- Notable Perks: Part of a pioneering e-commerce company with a strong CSR mission; continuous learning and growth opportunities in a multi-country environment.