
STAGE Fullstack - Moteur de contrôle de règles et de conformité du SI (H/F) at WINAMAX (France)
WINAMAX· France·
Role details
Job description
Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.
Et si tu avais un futur dans le jeu ?
Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audience
Contexte Notre portail développeur tourne sous Backstage, et la conformité de nos composants y est aujourd'hui contrôlée par un plugin communautaire. Celui-ci est monolithique et limité à ce que Backstage connaît, c'est-à-dire les composants déclarés dans son catalogue.
Tout le reste du SI — code source hors catalogue, ressources cloud, métriques — n'est contrôlé automatiquement par personne.
Comment construire une solution maison capable de définir, collecter et évaluer des règles de conformité sur l'ensemble du SI ?
Objectifs du stage
- Concevoir l'architecture d'un moteur de règles modulaire : création dynamique de contrôles, checks « as code », exécution de tests avancés
- Développer le système de collecte de données, puis le moteur d'application des règles sur ces données
- Réaliser la plateforme centralisée où chaque équipe définit ses propres standards et visualise ses résultats. Et aller au bout de la logique : une remédiation automatique par ouverture de pull requests
- Bonus : un outil de suivi des migrations (workflows, versions) et un gestionnaire de parc capable de pousser des montées de version sur les services
Stack technique Backstage, TypeScript, Node.js
Modalités du stage
- Stage de fin d'études (Master 2) à pourvoir à temps plein uniquement à Paris, France
- Opportunité de CDI à la fin du stage
- Rémunération : 2500€ bruts / mois
Processus de recrutement
- Test technique
- Screening RH avec Camille
- Entretien avec manager et maître de stage
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !
Une culture d’entreprise multiculturelle et unique Une semaine de travail en 4 jours Opportunité de CDI si tu as atteint les objectifs du stage Coaching de tes soft skills avec les Cours Florent Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…) Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…) Des primes d’intéressement et de participation si tu restes parmi nous à l'issue de ton stage Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €) Un restaurant d’entreprise
Why work at WINAMAX
- Culture – “Work hard, play harder” ethos: regular poker tournaments, retro-gaming nights, bingo with raclette, wine tastings, karaoke, and barbecues foster a fun, tight-knit community.
- Work environment – Central Paris office (Invalides area) with luminous open spaces, a cafeteria with free drinks, a large courtyard with pétanque courts, a gym with group classes and massages, and a video game room.
- Perks – Competitive salary, incentive and profit-sharing bonuses, excellent insurance, 6 weeks of paid leave, company restaurant, free drinks.
- Team composition – Multicultural with French as the working language; international teams from Spain, Germany, Portugal, Italy. Engineering culture is strong: 14% of staff in technical roles, with recent focus on hiring Senior ML/AI Engineers, Back-End Developers (Node.js), and Infrastructure/SRE Tech Leads.
- Remote/Hybrid policy – Not explicitly stated, but the emphasis on the Paris office amenities suggests a strong in-office culture; some flexibility may be role-dependent.