Capco

Técnico de Segurança do Trabalho / Offshore - Santos - SP at Capco (Brazil)

Capco· Brazil·

Job description

SOBRE A CAPCO

A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico!

Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

TEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO NA ÁREA:

Experiencia solida atuando com atividades de prevenção de acidentes no segmento de Petróleo e Gás, em regime offshore.

Atribuições:

  • Com atuação tática/operacional e em baixa ou média complexidade,
  • Apoiar na sistemática do atendimento a NR-5 – CIPA, NR 37, cap 10 (Ciplat) e NR-4 – SESMT.

Requisitos:

  • Conhecimento em pacote Office;
  • EMCIA (para componentes da equipe de heliponto) e ALPH (agente de lançamento de pouso de helicóptero);
  • Curso Avançado de Combate a Incêndio para brigadistas de incêndio (CACI);
  • Curso Básico de Segurança em Plataforma (CBSP);
  • THUET (Treinamento de Escape de Aeronave Submersa) certificado pela OPITO;
  • Possuir capacitação técnica para realização de resgate em espaço confinado e trabalho em altura conforme NBR 16710 - nível operacional;
  • NR-35 e NR-33 (trabalho em altura e espaço confinado);
  • Possuir capacitações para atender o item 37.9.6 da NR-37 (letras (b), (d) e (e) e suas reciclagens).

Escolaridade:

  • Técnico de Segurança do Trabalho.

POR QUE CAPCO?

Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

PRÓXIMOS PASSOS

  • Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Why work at Capco

  • Culture: “Be Yourself at Work” (#BYAW) is a foundational value promoting inclusion, authenticity, and belonging. Minimal hierarchy and entrepreneurial freedom are emphasized. capco.com
  • Learning & Development: Structured programs from entry‑level Associate Talent Program (ATP) to experienced hire tracks; mentorship and hands‑on client exposure.
  • Wellbeing: Wellbeing@Capco program integrated into culture; benefits designed to support work‑life balance. capco.com
  • Remote/Hybrid: Not explicitly stated, but global offices in 43 countries suggest hybrid presence; role‑dependent.
  • Notable perks: Global mobility opportunities, comprehensive benefits, flat structure allowing early responsibility.

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