Capco

Técnico em Segurança do Trabalho | São José dos Campos/SP - Presencial at Capco (Brazil)

Capco· Brazil·

Job description

REQUISITOS MANDATÓRIOS

  • Pacote Microsoft Office avançado;
  • Experiência planejamento e acompanhamento de parada em plantas industriais de grande porte;
  • Participação no planejamento e execução de simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais.

ESCOLARIDADE

Grau de Instrução: Nível Técnico

Formação: Técnico de Segurança (com registro profissional no CREA)

CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES

  • Inglês básico
  • Treinamento ABNT NBR 16710-1:2020 - Nível de Resgatista Industrial NR 33 e NR 35.

ATRIBUIÇÕES

  • Em regime de PARADA DE MANUTENÇÃO:
  • Realizar inspeções/auditorias;
  • Participar de análises de riscos;
  • Apoiar contingências e emergências;
  • Acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores;
  • Treinar/orientar força de trabalho;
  • Acompanhar serviços;
  • Apoiar fiscalização de SMS de contratos.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS

  • Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Why work at Capco

  • Culture: “Be Yourself at Work” (#BYAW) is a foundational value promoting inclusion, authenticity, and belonging. Minimal hierarchy and entrepreneurial freedom are emphasized. capco.com
  • Learning & Development: Structured programs from entry‑level Associate Talent Program (ATP) to experienced hire tracks; mentorship and hands‑on client exposure.
  • Wellbeing: Wellbeing@Capco program integrated into culture; benefits designed to support work‑life balance. capco.com
  • Remote/Hybrid: Not explicitly stated, but global offices in 43 countries suggest hybrid presence; role‑dependent.
  • Notable perks: Global mobility opportunities, comprehensive benefits, flat structure allowing early responsibility.

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