Venture Development Manager:in Indirect Procurement (w/m/d) at Enpal (Berlin, Germany)Venture Development Manager:in Indirect Procurement (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One enpal.one+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert.

Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

• Du gestaltest und entwickelst strategische Initiativen im Indirect Procurement zur Skalierung, Effizienzsteigerung und Professionalisierung.
• Entwicklung von Konzepten zu Spend-Governance, Category-Strategien und strukturellen Verbesserungen im Beschaffungsumfeld.
• Du bereitest business-kritische Verhandlungen mit Lieferanten vor und führst diese durch.
• Leitung und Koordination cross-funktionaler Projekte gemeinsam mit Finance, Legal und Tech.
• Erstellung fundierter Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Senior Stakeholder.
• Du gibst Impulse für Digitalisierung, Prozessvereinfachung und skalierbare Strukturen im Procurement.

• 2+ Jahre Erfahrung in einem analytischen oder strategischen, dynamischen Umfeld, z. B. Strategieberatung oder Scale-up.
• Hohe strategische Denkschärfe, Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Fragestellungen und Erfahrung mit C-Level-relevanten Entscheidungsvorlagen.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte in dynamischen Organisationen.
• Stark ausgeprägtes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu verbinden, Prioritäten zu setzen und strategische Initiativen voranzutreiben.
• Unternehmerische Denkweise, Ownership, ein Blick für Skalierung und Freude an Wachstums- und Transformationsprojekten.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch in der Zusammenarbeit mit Senior Management.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.