Werkstudent:in Sales & Product Management at Heaten Germany GmbH (Remscheid, Germany)
Heaten Germany GmbH· Remscheid, Germany·
Role details
Work type
Onsite
Employment
Part-Time
Job description
Deine Rolle Du bist die Schnittstelle zwischen Sales, Product Management und Marketing und unterstützt dabei, Daten zu strukturieren, Inhalte aufzubereiten und Prozesse effizienter zu gestalten. Deine Arbeit trägt direkt zur Qualität unserer Abläufe, Trainings und Events bei.
Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Strukturierung von Datenaufnahmen, Sicherstellung der Datenqualität sowie Erstellung erster Auswertungen und Reports.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Events, einschließlich Organisation, Logistik und Nachbereitung.
- Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Trainings- und Planungsunterlagen wie Präsentationen, Checklisten und Guidelines.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Sales und Marketing zur Abstimmung von Inhalten, Daten und Anforderungen.
- Mitwirkung daran, Prozesse im Sales- und Product-Umfeld transparenter, strukturierter und effizienter zu gestalten.
Dein Profil:
- Du bist eingeschriebener Student im Bereich Sales & Product Management, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du verfügst über ein sehr gutes Zeitmanagement, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Transferfähigkeit.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst eine hohe Motivation mit, Dinge voranzutreiben.
- Englisch sprichst und schreibst du fließend, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, an bahnbrechender Technologie mit direktem Einfluss auf Nachhaltigkeit zu arbeiten
- Ein internationales, kollegiales und unterstützendes Teamumfeld
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit
- Wettbewerbsfähige Vergütung und zusätzliche Benefits
Why work at Heaten Germany GmbH
- High-Impact Mission: Tackling one of the most pressing issues of our time: industrial CO₂ emissions. Employees directly contribute to decarbonizing heavy industry.
- Rapid Growth: The company has grown headcount by over 74% in the last year, offering significant opportunity for career development and impact in a scaling organization.
- Technical Autonomy: Engineers work on proprietary technology (in-house compressor development) rather than integrating off-the-shelf components, providing deep technical challenges.
- Culture: Described as a "passionate team" focused on engineering excellence and first-principles thinking. The company emphasizes a hands-on, R&D-heavy environment.
- Work Model: Roles appear to be primarily on-site in Remscheid, Germany, with some presence in Norway and Austria. Job postings specify “On-site” work.
- Notable Perks/Policy: Working at the intersection of cutting-edge mechanical engineering and climate tech. The company offers roles in design, application engineering, and supply chain—indicating a diverse, technical workforce.