Analista de Gestão - Híbrido - Santos/SP at Capco (Rio de Janeiro, Brazil)
Capco· Rio de Janeiro, Brazil·
Job description
DESCRIÇÃO
Responsável por apoiar a eficiência dos fluxos de trabalho e processos do projeto, promovendo organização, melhoria contínua e acompanhamento de demandas em sistema BI e Geração de Indicadores.
Atua no monitoramento de atividades e gestão de painéis de Indicadores de KPI's e priorização de demandas, suporte às rotinas de acompanhamento (reuniões, status, workflows) e na identificação de gargalos, contribuindo para maior fluidez e produtividade da equipe, reporta junto a sua Liderança de Integração e Conformidade dos processos e realiza atas de reuniões gerenciais e atualização dos planos de ação gerados em decorrências de demandas de Reuniões de Acompanhamento de Contrato como: Melhorias e ou Atendimento a desvio do escopo ou indicador de performance e gera relatórios dos mesmos e integra dados em BI, IA e Apresentações, junto ao setor de integração e conformidade e se necessário em alguma área, porém com alinhamento junto a integração e conformidade.
EXPERIÊNCIA
- Experiencia de atuação em planejamento na área de projetos, em atividade industrial;
- Microsoft Office, MS Project, EPM, SAP S 4HANA, Microsoft Teams, Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps, etc.), SmartPlant Foundation (SPE - Hexagon).
ESCOLARIDADE
- Nível de Formação: Nível superior.
Sobre a CAPCO:
Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco
PRÓXIMOS PASSOS
- Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!
Why work at Capco
- Culture: “Be Yourself at Work” (#BYAW) is a foundational value promoting inclusion, authenticity, and belonging. Minimal hierarchy and entrepreneurial freedom are emphasized. capco.com
- Learning & Development: Structured programs from entry‑level Associate Talent Program (ATP) to experienced hire tracks; mentorship and hands‑on client exposure.
- Wellbeing: Wellbeing@Capco program integrated into culture; benefits designed to support work‑life balance. capco.com
- Remote/Hybrid: Not explicitly stated, but global offices in 43 countries suggest hybrid presence; role‑dependent.
- Notable perks: Global mobility opportunities, comprehensive benefits, flat structure allowing early responsibility.