iFood

Analista Inteligência Mercado Sênior- Growth at iFood (Brazil)

iFood· Brazil·

Role details

Level
Senior

Job description

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante

Seu Cardápio Diário

  • Gerir estratégia de categorias Pet por meio de análises de performance por categoria e definição de planos de ação
  • Monitorar price index e regras de precificação e propor ajustes baseados em sinais de mercado
  • Integrar dados internos e sinais qualitativos externos para construir narrativas estratégicas e recomendações
  • Construir e manter cenários preditivos e análises de sensibilidade para antecipar tendências e oportunidades
  • Automatizar pipelines analíticos em Databricks e implementar modelos preditivos usando ferramentas de IA
  • Desenvolver dashboards e apresentações executivas para stakeholders apoiando tomada de decisão
  • Conduzir análises ad hoc para investigação de variações de performance e priorização de iniciativas
  • Documentar premissas metodológicas e garantir rastreabilidade de dados

Ingredientes que buscamos

  • Perfil autônomo e propositivo com capacidade de liderança técnica dentro do time
  • Senso crítico e forte capacidade analítica para interpretar sinais qualitativos e quantitativos
  • Habilidade para conectar stakeholders e comunicar insights de forma clara e impactante
  • Domínio de Databricks e SQL para manipulação de grandes volumes de dados
  • Conforto no uso de ferramentas de IA para automação analítica e modelagem preditiva
  • Capacidade de transformar análises técnicas em storytelling e recomendações acionáveis
  • Mentalidade orientada a impacto alinhada a princípios do iFood como priorização 80 20 e ambidestria
  • Perfil hands on com autonomia para executar desde coleta de dados até entrega de recomendações
  • Para Realçar o Sabor:
  • Exposição a Python ou R para manipulação e modelagem de dados
  • Familiaridade com ferramentas de BI como Power BI ou Tableau
  • Conhecimento em governança de dados e pipelines ETL
  • Exposição ao mercado Pet ou experiência em categorias de varejo
  • Familiaridade com modelagem de market share e projeções
  • Excel avançado para modelagem e análises

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

Why work at iFood

  • Culture & autonomy: Described as a “data-driven company that thinks big and acts fast” with “autonomy from day one.” Employees are given real ownership over projects.
  • Flexible work: “iFood everywhere” – remote-first policy with financial subsidies for home office setups, partnerships with coworking spaces throughout Brazil.
  • Benefits: Customizable via Beneflex points (culture voucher, pet care, gym, childcare, language grants, etc.). “Wednesdays for self-development” via iLearn platform.
  • Diversity & inclusion: Strong commitment with affinity committees (race, gender, LGBTQIA+, PwD), support for transgender employees (medical, legal, hormonal treatment), extended parental leave, and inclusion goals tied to performance metrics.
  • Growth & learning: Career without rigid ladders—dual tracks (entrepreneur vs. specialist). Access to Prosus Academy, global mobility, and quarterly development funds.
  • Tech excellence: 50% of employees are in tech roles; heavy investment in AI, data, and engineering with real-world impact on millions of users.

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