
Analista QA Funcional Semi Senior at Encora (Peru)
Encora· Peru·
Job description
Título del puesto: Analista QA Funcional Semi Senior
Habilidades clave: QA, Pruebas Funcionales, API Testing, Postman, Bruno, SQL, JMeter, Jira, Xray, Gherkin, Azure, Azure DevOps, Performance Testing
Experiencia: +3 años de experiencia
Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Híbrida – asistencia a oficina en La Victoria de 2 a 4 días al mes
En Coforge estamos buscando Analista QA Funcional Semi Senior (20789-3-3) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Diseñar, redactar y ejecutar casos de prueba utilizando metodología Gherkin.
- Crear y gestionar datos de prueba de forma manual y automatizada.
- Ejecutar pruebas funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de rendimiento.
- Realizar pruebas de APIs y servicios utilizando Postman y/o Bruno.
- Desarrollar y ejecutar scripts de rendimiento utilizando JMeter y elaborar reportes de resultados.
- Ejecutar pruebas End-to-End (E2E) en plataformas Android, iOS y Huawei.
- Elaborar consultas y scripts de base de datos utilizando SQL y DBeaver.
- Ejecutar y mantener scripts automatizados de testing.
- Participar en sesiones de análisis y definición de nuevas iniciativas.
- Gestionar configuraciones y despliegues en Azure Portal.
- Generar y mantener pipelines en Azure DevOps.
- Realizar estimaciones de esfuerzo para Historias de Usuario.
- Identificar, registrar, realizar seguimiento y validar la corrección de defectos durante todo su ciclo de vida.
- Trabajar colaborativamente con equipos multidisciplinarios bajo metodologías ágiles.
Requisitos indispensables
- +3 años de experiencia en QA, testing funcional y/o automatización de pruebas.
- Experiencia realizando pruebas funcionales y no funcionales.
- Experiencia en pruebas de APIs utilizando Postman y/o Bruno.
- Conocimientos de bases de datos relacionales y consultas SQL.
- Experiencia desarrollando y ejecutando scripts de rendimiento con JMeter.
- Experiencia gestionando pruebas mediante Jira y Xray.
- Conocimientos en redacción de casos de prueba utilizando Gherkin.
- Conocimiento de técnicas de diseño de pruebas de caja negra, como partición de equivalencia y análisis de valores límite.
- Experiencia con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
- Conocimiento de prácticas de Shift-Left Testing.
- Conocimientos de servicios Cloud en Microsoft Azure.
- Experiencia en gestión del ciclo de vida de defectos.
- Conocimientos de Azure DevOps y pipelines.
- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida según programación del proyecto.
Requisitos deseables
- Experiencia en automatización de servicios y mantenimiento de scripts automatizados.
- Experiencia con herramientas de automatización de pruebas.
- Conocimientos de observabilidad y monitoreo en ambientes cloud.
- Experiencia trabajando con aplicaciones móviles en Android, iOS y Huawei.
- Conocimiento de buenas prácticas de aseguramiento de calidad desde etapas tempranas del desarrollo.
Publicado el: 03-09-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Why work at Encora
- Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
- Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
- Perks & Benefits (varies by location):
- Top-of-the-line MacBook Pro
- Unlimited book budget and training/certification support
- Private health insurance (including family) with dental and life insurance
- 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
- Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
- Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
- Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.