Marso Robotics

Chargé(e) de recrutement en alternance (Janvier 2027) H/F at Marso Robotics (Paris, France)

Marso Robotics· Paris, France·

Role details

Work type
Onsite
Employment
Temporary
Level
Internship

Job description

Marso Robotics recrute un(e) chargé(e) de recrutement en alternance pour prendre en main l'exécution des recrutements : identifier, approcher et qualifier les bons profils, fluidifier les process et piloter leur qualité par la donnée.

Missions

Sourcing et approche

  • Cadrer chaque besoin avec les managers et le traduire en critères de recherche
  • Identifier et approcher les bons profils
  • Constituer des viviers sur les métiers récurrents

Qualification

  • Trier les candidatures et mener les préqualifications téléphoniques
  • Présenter des shortlists argumentées aux managers

Process et expérience candidat

  • Suivre le processus de recrutement dans son ensemble
  • Garantir un retour rapide à chaque candidat
  • Repérer les points de friction du parcours et proposer des améliorations

Data et amélioration continue

  • Fiabiliser l'ATS : statuts, sources et motifs de refus à jour
  • Suivre la qualité du pipeline, les délais de recrutement et l'efficacité des canaux de sourcing
  • Partager un reporting régulier et proposer des actions d'amélioration

Ponctuellement, vous participerez aussi à des forums écoles et à quelques contenus marque employeur.

Profil

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en RH
  • À l'aise avec les chiffres ; un premier usage d'ATS est un plus
  • Rigueur et organisation pour mener plusieurs recrutements en parallèle
  • Discrétion et sens du service envers les candidats comme les managers
  • Intérêt pour les métiers techniques ; anglais professionnel requis

Nous sommes engagés dans la construction d’une équipe diverse et inclusive. Toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues et nous accordons une attention particulière aux compétences, à l’impact et à la capacité à contribuer au projet.

Why work at Marso Robotics

  • Engineering culture: Deep technical focus on embodied AI, robotics, and real-world autonomy. The team includes founders with hands-on experience at Exotec, Parrot, and Decathlon
  • Work environment: "MarsHome" is a dedicated space for building, testing, and iterating — a hands-on culture that values prototyping over theory
  • Team composition: Highly technical — 27% of the team are founders, and 27% are in specialist/engineering roles. Small, agile team of ~13 people
  • Growth opportunity: Early-stage company with rapid growth (+15.4% monthly headcount increase) — new hires will have significant ownership and impact
  • Location: Based at STATION F in Paris (world's largest startup campus) with a presence in the Netherlands
  • Current open role: Senior System Engineer — a critical senior position focused on building autonomy in warehouse environments

Application questions