Future Processing

Client Partner (Global) at Future Processing (Gliwice, Poland)

Future Processing· Gliwice, Poland·

Role details

Work type
Hybrid

Job description

Poszukujemy doświadczonego Client Partnera (Global), który dołączy do naszego zespołu sprzedaży i będzie odpowiedzialny za rozwój nowego biznesu na rynkach międzynarodowych. Rola koncentruje się na budowaniu pipeline’u new-logo i pozyskiwaniu klientów w modelu outboundowym. To rola dla osoby o silnym mindsetcie hunterskim, która potrafi identyfikować realne potrzeby biznesowe klientów, budować jakościowy pipeline i prowadzić proces sprzedaży od pierwszego kontaktu do podpisania umowy.

Szukamy Ciebie, jeśli:

  • masz min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży usług B2B, w tym co najmniej 3 lata w branży IT/technologicznej na rynkach globalnych (ze szczególnym naciskiem na Benelux, Nordics, USA (partner-led) oraz Middle East);
  • masz udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu nowych klientów (new-logo) i zamykaniu złożonych kontraktów;
  • pracujesz świadomie z pipeline’em (ICP-fit) – rozumiesz, jak dobierać właściwe konta, persony oraz moment biznesowy, uwzględniając potencjał ekspansji;
  • pracujesz w modelu huntera – aktywnie tworzysz pipeline, a nie opierasz się tylko na inboundzie czy gotowych leadach;
  • prowadzisz procesy sprzedażowe end-to-end – od researchu i discovery po ofertowanie, negocjacje i podpisanie kontraktu;
  • stosujesz value-based / problem-led selling – potrafisz diagnozować wyzwania klientów i budować przekaz wokół wartości biznesowej (ROI);
  • potrafisz prowadzić rozmowy o wyzwaniach klientów w obszarach takich jak: legacy systems, data & AI, productivity, cost-to-serve, AI readiness, modernization, managed delivery, cyber/security, time-to-value;
  • znasz ekosystem technologiczny w obszarze danych i chmury (np. Azure, AWS, GCP, Snowflake, Databricks);

- wykazujesz zainteresowanie obszarem AI/GenAI i aktywnie wykorzystujesz nowoczesne narzędzia wspierające produktywność oraz efektywność pracy;

  • potrafisz prowadzić rozmowy z decydentami C-level (CIO, CTO, Head of Data/IT) w średnich i dużych organizacjach;
  • bardzo dobrze komunikujesz się w języku polskim (C1) oraz angielskim (C1);
  • wyróżniasz się silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, storytellingowymi i negocjacyjnymi;
  • jesteś samodzielny(-a), proaktywny(-a) i zorientowany(-a) na wynik, a jednocześnie potrafisz działać we współpracy z zespołami delivery i presales.

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) za:

  • budowanie i rozwój pipeline’u new-logo na rynkach międzynarodowych – poprzez aktywny prospecting i outreach;
  • prowadzenie kompleksowych procesów sprzedażowych end-to-end;
  • pracę w modelu account-based / research-driven:
  • identyfikacja i selekcja kont (ICP-fit),
  • mapowanie buying committee,
  • trigger-based outreach;
  • realizację działań sprzedażowych poprzez:
  • LinkedIn, e-mail, networking, wydarzenia branżowe;
  • budowanie relacji i pozycji zaufanego doradcy biznesowego;
  • współpracę z zespołami presales, delivery i ekspertami domenowymi przy tworzeniu ofert;
  • rozwój sprzedaży w ramach praktyk branżowych (np. Media, Insurance) poprzez cross-sell i inicjatywy rozwojowe;
  • reprezentowanie firmy na wydarzeniach międzynarodowych;
  • utrzymywanie wysokiej higieny pracy w CRM, pipeline management oraz forecastowanie;
  • monitorowanie trendów rynkowych i dostarczanie insightów wspierających rozwój oferty.

💰 Stanowisko objęte jest systemem prowizyjnym.

Wynagrodzenie

  • 110 – 157 zł/h netto + VAT (B2B)
  • 13,350 – 19,000 zł brutto (UoP)

Typ oferty

  • Sales

Język

  • angielski C1

Why work at Future Processing

  • Culture: Rated 3.7/5 on Employer Review sites, with high marks for Work-Life balance (4.5) and Culture (4.1). Employees describe a professional, respectful environment with continuous improvement and ownership.
  • Values: Professional, Respectful, Continuously Improving, Taking Ownership, Team Players, Client Success Driven.
  • Work Model: Flexible—100% remote, hybrid, or on-site in Gliwice. They also offer "workation" (work remotely from an acceptable time zone).
  • Perks & Benefits:
    • Transparent salary bands (widełki wynagrodzeń) and annual raises (if company financials allow).
    • Annual profit-sharing bonus (distributed to all employees).
    • FPAcademy: Internal training unit offering language classes (English, German), technical/soft skills training, and conference attendance.
    • FPArchitekt: Assistance setting up a home office for remote workers.
    • Helpdesk for technical and employee matters.
    • Clear career paths and regular feedback from leaders.
    • Financial and project data are transparent to all employees—the board regularly updates progress.
  • Engineering Culture: Strong emphasis on AI, cloud, and data engineering. Active hiring for Senior ML Engineers, Cloud Data Engineers, Solutions Architects, and Java/Node.js developers.

Application questions