
Data & Systems Engineer (m/w/d) at Doonails (Germany)
Doonails· Germany·
Role details
Job description
Hi, wir sind Doonails! 💅🏼
Ein schnell wachsendes Beauty-Startup, das die Manikürewelt revolutioniert. Mit innovativen Produkten, einer starken Community und Präsenz im Online-Shop sowie bei führenden Retail-Partnern bringen wir Studio-Qualität direkt nach Hause, einfach, schnell und stilvoll.
Und genau hier kommst DU ins Spiel. Als Data & Systems Engineer (NetSuite & BigQuery) (m/w/d) legst du das technische Fundament für unser weiteres Skalieren. Du übernimmst die Verantwortung für unsere zentrale Daten- und Systeme-Infrastruktur, treibst die NetSuite-Eigenverwaltung voran und bringst Doonails mit smarten Automatisierungen und einem AI-first-Ansatz auf das nächste Tech-Level.
Deine Rolle & dein Impact ⚡️ In dieser Rolle bildest du das Rückgrat unserer IT- und Datenlandschaft. Du stellst sicher, dass NetSuite und unser Orderprozess reibungslos, sicher und performant laufen, während du unsere Datenbasis in BigQuery auf ein stabiles Fundament stellst.
Deine zentralen Aufgaben 👩💻👨💻 NetSuite & IT-Orderprozess Ownership
- Du übernimmst die vollumfängliche technische Verantwortung für unser ERP-System (NetSuite) sowie den gesamten IT-seitigen Orderprozess, um NetSuite komplett intern zu verwalten, zu steuern und kontinuierlich zu optimieren.
BigQuery & Data Warehouse Ownership
- Du verantwortest den Aufbau, die Finalisierung und die langfristige Stabilität einer sauberen, strukturierten Datenbasis in Google BigQuery für verlässliche Datenaggregationen und Analysen.
AI-First & Process Automation
- Du identifizierst manuelle Subprozesse entlang der Wertschöpfungskette, automatisierst diese und setzt ein zukunftsfähiges AI-first-Denken in unserem ERP- und IT-Setup aktiv um.
IT-Sicherheit & Systemstabilität
- Du stellst maximale IT-Sicherheit und Ausfallsicherheit im Orderprozess sicher und schützt unsere Schnittstellen sowie Datenflüsse vor Störungen.
Das bringst du mit 🤝
- Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Data Engineering, Systems Engineering oder Software Development, idealerweise in einem E-Commerce-, Scale-up- oder Tech-Umfeld.
- Mindset & Drive: AI-first-Denken, starkes Interesse an AI-Infrastrukturen und die Motivation, neue Technologien rasch zu adaptieren. Hohe Belastbarkeit, Umsetzungsgeschwindigkeit, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Lernwilligkeit.
- ERP-Fundament: Fundierte Erfahrung in der Administration oder Entwicklung rund um ERP-Systeme (idealerweise Oracle NetSuite oder ein vergleichbares System).
- Data Warehouse & Cloud: Gute Kenntnisse im Bereich Cloud Data Warehousing (bevorzugt Google BigQuery) für Datenaggregation und -verarbeitung.
- Engineering & Coding Skills: Praktische Vorerfahrung im Bereich Softwareentwicklung / Coding (z. B. GitHub, Vercel, Postgres oder ähnliche Stacks).
- Process & E-Commerce Understanding (Nice-to-have): Verständnis für E-Commerce-, Shopify- und Logistik-Orderprozesse ist ein Plus.
- Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Perspektive 📈
In dieser Rolle wirst du zentraler Teil unseres IT-Teams, treibst eigenverantwortlich den internen Ownership unserer Systeme voran und gestaltest die Transformation zu einer AI-driven Tech-Landschaft bei Doonails aktiv mit.
Was wir dir bieten 💖
- 💸 Faire Bezahlung, angepasst an deine Qualifikation & Erfahrung
- 🤝 Ein echtes Ownership-Rollenprofil mit viel Vertrauen & Gestaltungsspielraum
- 🇪🇺 100 % Remote in Deutschland: arbeite flexibel von überall
- 📈 Wachstumspotenzial: übernimm Verantwortung & bring deine Ideen direkt ein
- 📚 1.300 € Weiterbildungsbudget pro Jahr für deine persönliche Entwicklung
- 🧘 Nilo Health, denn mentale Gesundheit ist uns wichtig und dein Zugang ist inklusive
- 💪🏼 Urban Sports Mitgliedschaft
- 💼 Co-Working-Space oder Homeoffice-Ausstattung? Wir übernehmen die Kosten!
- 🥳 Teamevents in ganz Europa, weil ein starkes Team alles ist
Ready? Wir freuen uns auf dich! ✨
Why work at Doonails
- 100% remote culture: Flexible work from anywhere, with a virtual office (Gather/online) to maintain connection. Daily team check‑ins, weekly all‑hands with fun activities (virtual car races, coffee breaks, walks).
- Workations in Cyprus: Employees can spend time at the Larnaca office for co‑working and team bonding.
- Personal development: Individual Personal Development Plan, training budget, and a supportive learning environment.
- Reward system: Interactive, playful rewards program that unlocks additional benefits.
- Focus on culture fit over degrees: Applications are judged on character and team fit, not just hard skills. Case studies are used to assess ability.
- Multilingual, international team: Over 10 languages spoken; daily work in English or German.
- Team size: ~30–59 people, allowing for close collaboration and impact.