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Encora

Desarrollador iOS Senior at Encora (Peru)

Encora· Peru·

Role details

Level
Senior

Job description

Título del puesto: Desarrollador iOS Senior

Habilidades clave: Swift, Objective-C, Cocoa Touch, MVC, MVVM, MVP, VIPER, Clean Architecture, arquitectura modular, API REST, Git.

Experiencia: +5 años de experiencia.

Ubicación: Lima, Perú

Modalidad: Híbrida, con asistencia a la oficina de La Victoria de 2 a 4 días al mes, según requerimiento del cliente.

En Coforge estamos buscando un Desarrollador iOS Senior (20789-7-23) con el siguiente conjunto de habilidades:

Responsabilidades principales

  • Participar en mesas de trabajo con los diferentes equipos involucrados.
  • Implementar requerimientos de acuerdo con la planificación establecida.
  • Realizar la planificación técnica y estimación de tiempos junto con el equipo.
  • Ejecutar Spikes para validar enfoques técnicos.
  • Desarrollar pruebas de concepto (PoC) cuando sea requerido.
  • Realizar análisis de viabilidad técnica de soluciones.
  • Participar activamente en la definición y mejora de soluciones técnicas.

Requisitos indispensables

  • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones iOS.
  • Experiencia trabajando con Swift y Objective-C.
  • Experiencia en desarrollo nativo iOS (Cocoa Touch).
  • Experiencia con patrones arquitectónicos MVC, MVVM, MVP y VIPER.
  • Conocimiento de las Human Interface Guidelines (HIG) para iOS.
  • Conocimiento de Clean Architecture y arquitectura modular.
  • Conocimiento de API REST para la integración con servicios.
  • Dominio de control de versiones con Git.
  • Conocimiento de Scrum y metodologías ágiles.

Publicado el: 09-11-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

Why work at Encora

  • Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
  • Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
  • Perks & Benefits (varies by location):
    • Top-of-the-line MacBook Pro
    • Unlimited book budget and training/certification support
    • Private health insurance (including family) with dental and life insurance
    • 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
    • Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
    • Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
  • Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.

Application questions