Roadsurfer

Director of Operations - Germany (m/w/d) at Roadsurfer (Germany)

Roadsurfer· Germany·

Role details

Work type
Remote
Employment
Full-Time

Roadsurfer at a glance

Europe's largest campervan and RV rental brand, offering all-inclusive road trips, monthly subscriptions, and sales across 16 countries.

Roadsurfer rents fully equipped campervans and RVs with unlimited miles, a free second driver, and 24/7 roadside assistance priced in. It also runs a monthly camper subscription (Abo), sells used fleet vehicles, and operates Roadsurfer Spots, a platform for booking unique overnight camping locations. It owns its fleet, stations, and booking platform end to end.

€85M+ (2025 financings; asset-backed / venture debt) raised · latest: Venture debt + ABS · €85M · Aug 2025 · backed by Macquarie Group, BBVA, European Investment Fund, Avellinia Capital

Job description

Warum roadsurfer?

  • TEAMSPIRIT & TEAMEVENTS: Freu dich auf eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, jede Menge Spaß und großartigem Teamspirit. Regelmäßige Teamevent kannst du bei uns genauso erwarten wie Ausflüge mit unseren Campern!
  • PERSONAL DEVELOPMENT: Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch einen individuellen Growth Plan und unsere Inhouse Academy
  • CAMPER BUDGET: Nutze als roadsurfer-Mitarbeiter unsere Camper und erlebe hautnah #happyroadsurfing Lifestyle.
  • JOB TICKET/ DIENSTRAD und andere Benefits: Profitiere von unseren zusätzlichen Leistungen!
  • DISCOUNTS: Nutze unsere Corporate Benefits Plattform, die Travel Industry Card und Family & Friends Rabatte
  • THE PLACE TO BE: Freu dich auf ein wunderschönes, helles Büro mit allem, was das Herz begehrt wie Tischtennisplatte & Kicker.
  • OFFICE DOGS: Hunde im Büro sind bei uns herzlich willkommen

Deine Mission

Als Operations Business Director Germany verantwortest du den operativen Betrieb des deutschen Marktes – dem größten und umsatzstärksten Markt von roadsurfer. Du stellst sicher, dass Stationen, Flotte sowie Repair-&-Maintenance-Prozesse stabil, effizient und skalierbar aufgestellt sind und die operativen Zielgrößen in Bezug auf Kosten, Qualität, Verfügbarkeit und Kundenzufriedenheit zuverlässig erreicht werden. Du steuerst das operative Tagesgeschäft über alle deutschen Standorte hinweg, arbeitest in einer Matrixorganisation eng mit zentralen Teams zusammen und sorgst für klare Abläufe, konsequente Umsetzung und messbare Performance.

Die Rolle – dein operativer Verantwortungsbereich

Als Operations Business Manager Germany trägst du die operative End-to-End-Verantwortung für den deutschen Markt. Dein Fokus liegt auf Performance-Steuerung, operativer Stabilität und kontinuierlicher Verbesserung.

Operative Steuerung & KPI-Ownership

  • Steuerung von Station Operations und Flottenverfügbarkeit
  • Verantwortung für zentrale operative KPIs, u. a.:
  • Fahrzeugverfügbarkeit & Standzeiten
  • Repair-&-Maintenance-Kosten pro Fahrzeug
  • Pickup-&-Return-Produktivität
  • Service- & Qualitätskennzahlen (z. B. NPS/SQS)
  • Ableitung konkreter Maßnahmen bei Zielabweichungen sowie konsequente Nachverfolgung der Umsetzung
  • Transparente Kommunikation von Risiken, Abhängigkeiten und operativen Blockern

Kosten, Budget & Ergebnisverantwortung

  • Verantwortung für die operativen Budgets des deutschen Marktes
  • Enge Abstimmung der Topline mit dem Commercial- und Pricing-Team
  • Sicherstellung der Kostenkontrolle in Operations, Fleet- und R&M-Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance & Controlling zu Forecasts, Abweichungen und Effizienzhebeln

Führung & operative Organisation

  • Führung und Weiterentwicklung der operativen Management-Struktur (z. B. Regional Manager)
  • Sicherstellung klarer Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Eskalationslogiken
  • Aufbau einer belastbaren Performance- und Feedback-Kultur auf Stations- und Regionsebene

Prozess- & Qualitätsmanagement

  • Kontinuierliche Optimierung operativer Prozesse entlang der Customer Journey (Pickup, Return, Fleet Care)
  • Sicherstellung einheitlicher Standards sowie deren konsequente Umsetzung an allen Standorten
  • Reduktion operativer Komplexität durch Standardisierung und klare Priorisierung

Was du brauchst, um mit uns auf einer Welle zu surfen

  • Mehrjährige Erfahrung in einer stark operativen Führungsrolle in einem dezentralen Umfeld
  • Nachweisbare Verantwortung für operative KPIs, Budgets sowie Kostenkontrolle
  • Erfahrung in Operations, Fleet oder assetnahen Geschäftsmodellen
  • Führungserfahrung über mehrere Standorte hinweg
  • Hohe Zahlen- und Analysekompetenz sowie ausgeprägte datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Starke Umsetzungsfähigkeit, Klarheit im Handeln und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in einer Matrixorganisation
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands und in das Headquarter nach München / Frankfurt

Ready to surf? You’re perfect for the job? Then we look forward to receiving your application! If you have any questions, feel free to contact us anytime at team@roadsurfer.com, and we’ll get back to you as quickly as possible.

ABOUT #ROADSURFER

We are more than Europe's largest campervan rental company. In 2021 we launched our platform roadsurfer spots in addition to our other products rent, abo and sales – a platform where you can discover and book unique camping spots. But that’s only the beginning. We are growing fast, so hop on board and join us on our journey. The roadsurfer philosophy is simple: rent an RV, start your adventure, be happy. Come ride the wave with us!

Why work at Roadsurfer

  • Culture: Flat hierarchies, transparent communication, casual dress code, first-name basis. Core values: Trustety (trust + honesty), Fully Hands On, Own Your Ship, Customer at Heart. Monthly Town Hall meetings with founders.
  • Flexibility: Flex Work Policy allows remote work for eligible roles; workcation option (up to 4 weeks per year from another European country). Station roles require full onsite presence.
  • Perks: Free campervan trip every year, job bike (Germany), corporate benefits platform (Travel Industry Card, Family & Friends discounts), free snacks, fruit, drinks, weekly breakfast/lunch at Munich HQ, dog-friendly offices and stations.
  • Work Environment: Collaborative, hands-on, ambitious team with a focus on having fun. Offices in Munich (table tennis, table soccer) and Frankfurt. Station roles in North America and Europe.
  • Recruitment Process: Typically 4–6 steps: application (CV, cover letter, salary info) → first interview → optional trial/business case → second interview & team fit → meet the team → decision. Feedback sessions with team lead are routine.

Application questions