
Especialista de Desarrollo de Negocios – Energía at Bia Energy SAS (Bogotá, Colombia)
Bia Energy SAS· Bogotá, Colombia·
Role details
Job description
En Bia ya gestionamos la energía de más de 3.700 empresas en Latam. Y apenas estamos empezando. Si estás buscando más que un trabajo y quieres ser parte del equipo que está revolucionando el sector energético, llegaste al lugar correcto.
El desafío que vas a resolver
Identificar, originar y cerrar comercialmente proyectos de generación distribuida de energía (1 MW) en Colombia, mediante la negociación de Acuerdos de Compra de Energía (PPA) y de convenios asociativos para Comunidades Energéticas, construyendo y gestionando un funnel de oportunidades calificadas que garantice el cumplimiento sostenido de las metas comerciales de la compañía.
Lo que harás
- Identificar y mapear la totalidad de proyectos de generación distribuida de energía de 1 MW en desarrollo u operación en Colombia.
- Realizar el acercamiento comercial inicial con desarrolladores, inversionistas y propietarios de proyecto.
- Construir y mantener una red propia de contactos que alimente de forma constante el pipeline de oportunidades.
- Negociar y estructurar acuerdos comerciales de compra de energía (PPAs) con generadores de proyectos de generación distribuida.
- Realizar seguimiento comercial post-firma hasta la entrada en operación comercial (COD) del proyecto.
- Estructurar y negociar convenios asociativos para comunidades energéticas, bajo el marco regulatorio vigente (CREG, MME).
- Mantener actualizado un funnel de oportunidades calificadas y ofertas comerciales vigentes en el mercado.
- Diseñar y ejecutar campañas de marketing comercial, y participar en eventos y actividades sectoriales.
- Identificar nuevas avenidas de crecimiento para la adquisición de proyectos y comunidades energéticas.
- Identificar barreras comerciales, regulatorias u operativas —internas y externas— y gestionar su solución.
- Gestionar al interior de la compañía las necesidades de apoyo requeridas para el avance comercial.
- Identificar proyectos de mejora continua que, mediante tecnología, optimicen las herramientas de prospección.
- Desarrollar herramientas y proyectos tecnológicos que sofistiquen la prospección y el seguimiento comercial.
Para el desarrollo del rol necesitaras
- Profesional en Ingeniería (Eléctrica, Energías, Industrial, Mecánica o afines), Administración, Economía o carreras afines
- Entre 2 y 3 años de experiencia en desarrollo de negocios, ventas consultivas B2B o estructuración comercial de proyectos de energía.
- Experiencia identificando y desarrollando oportunidades desde la prospección hasta la negociación y el cierre.
- Experiencia construyendo y gestionando un pipeline comercial mediante CRM.
- Capacidad para relacionarse y negociar con desarrolladores, inversionistas, propietarios de proyectos y aliados estratégicos.
- Habilidad para analizar la viabilidad comercial y financiera de oportunidades.
- Dominio en la negociación comercial, financiera y contractual de acuerdos de compraventa de energía a largo plazo (PPA físicos y/o financieros) con generadores y desarrolladores
- Entendimiento del ciclo de vida de proyectos de generación
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y deseable aplicación de Herramientas de Inteligencia Artificial (IA) aplicadas a la productividad, análisis de datos o automatización de procesos en el área.
Vivirás y serás parte de una experiencia cultural:
🌍 Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente.
💡 Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. Vemos los problemas como oportunidades y nos enorgullece encontrar soluciones creativas.
🌀 Adaptabilidad en Acción: Los cambios son constantes en nuestro entorno. Buscamos talentos que no solo se adapten, sino que también prosperen en situaciones cambiantes. Somos flexibles, resilientes y capaces de mantener el enfoque en medio de la incertidumbre.
🤝 Jugador de Equipo A: En Bia colaboramos y crecemos juntos. Valoramos a quienes se preocupan por el éxito del equipo tanto como por el propio, al unirte a nosotros estás asumiendo un papel fundamental en un equipo cohesionado que trabaja en perfecta sinergia, nos apoyamos mutuamente para alcanzar la victoria.
✨ Centrados en el Usuario: Reconocemos que el éxito reside en comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores. La experiencia del cliente y del colaborador es el corazón de lo que hacemos. Buscamos talentos que se comprometan a crear soluciones que no solo cumplan, sino que superen las expectativas, impulsando así relaciones duraderas y significativas.
El ADN del equipo que te espera:
🧠 Self Management. No buscamos empleados que esperen instrucciones. Buscamos personas que se muevan rápido, propongan antes de preguntar y se apropien del resultado de principio a fin.
💡 Problem Solver & Problem Seeker. Enfrentar problemas es parte de nuestro ADN y encontrarlos antes de que exploten, también. Si te aburres cuando todo funciona bien, encajas perfecto.
🌀 Adaptability. Cultura de alta velocidad y cero burocracia. Buscamos personas que prosperen en entornos cambiantes y mantengan el foco cuando todo se mueve rápido.
🤝 A Team Player. En Bia el impacto importa. Crecemos juntos, nos apoyamos y el éxito del equipo es tan tuyo como propio.
✨ User Centric. El cliente y el colaborador no son un área del negocio, son el centro de cada decisión que tomamos. Aquí diseñamos soluciones que realmente importan.
Why work at Bia Energy SAS
- High-Growth Environment: From founding in 2022 to 2,500+ clients and 167 employees in ~2.5 years, with strong headcount growth (+16.7% YoY). This is a rocket ship, not a steady-state company.
- International & Remote-First Culture: Workforce distributed across 7 countries (Colombia, Germany, India, Mexico, USA, Spain, Burkina Faso). Positioned as a “digital” company from day one.
- Meaningful Impact: Directly contribute to reducing corporate carbon footprints and improving energy efficiency in Latin America, a region with a high renewable generation mix.
- Strong Engineering Culture: The company’s core differentiator is technology. Technical roles form the largest department (12% of staff), and they prioritize “building good technology from the start.”
- Young, Dynamic Team: Staffed by talent from top regional tech companies (Rappi, Nubank, Mercado Libre, Habi), indicating a high-performance and learning-oriented environment.
- Hybrid Work Model: Roles in Bogotá are offered as “Híbrido” (hybrid), balancing flexibility with in-office collaboration.