General Accountant Lead & Analyst (x/f/m) at Doctolib (Paris, France)General Accountant Lead & Analyst (x/f/m)

Vos missions Notre équipe Finance SSC (Shared Service Center) réinvente la comptabilité chez Doctolib. Là où la plupart des entreprises commencent à peine à mentionner l'IA dans leurs fiches de poste comptables, nous l'intégrons déjà au cœur de nos processus. Nous sommes en avance sur le marché — et nous assumons cette ambition.

Nous recherchons un(e) General Accountant Lead & Analyst pour rejoindre l'équipe General Ledger (GL). Ce rôle est bien plus qu'un poste de comptable senior : vous couvrirez l'intégralité des flux d'activités courantes (cycles fournisseurs, clients, immobilisations), avec un fort degré de reporting transverse en clôture, tout en portant un œil critique de contrôle de gestion sur les opérations. Vous serez à la fois garant(e) de la qualité des comptes, pilote de la transformation IA de l'équipe et business partner pour les directions Finance et opérationnelles.

Si vous cherchez un poste où la comptabilité rime avec impact stratégique, transformation digitale et leadership — ce rôle est fait pour vous. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Piloter l'ensemble des cycles comptables courants (fournisseurs, clients, immobilisations, charges) et garantir leur fiabilité à l'échelle du groupe, en intégrant systématiquement une revue analytique de type contrôle de gestion (Réel vs Budget/N-1, détection d'anomalies, anticipation des impacts P&L)
• Orchestrer les processus de clôture de bout en bout dans une posture de « tour de contrôle » : coordination inter-équipes, reporting transverse, allocation analytique des coûts, contrôle interne et documentation SOX intégrés au quotidien
• Identifier et piloter des projets de transformation digitale et IA (agents Dust, solutions R2R, RPA) et construire des livrables autoportés (dashboards self-service, KPIs dynamiques) pour réduire les sollicitations ad hoc
• Standardiser les pratiques comptables groupe et contribuer au « kit d'intégration comptable » pour accompagner l'internationalisation
• Incarner la posture de business partner en traduisant les enjeux comptables en langage business et en assurant une veille réglementaire active

Les qualités attendues pour ce poste Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler. Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si vous :

• Disposez d'une formation supérieure en Comptabilité/Finance (DSCG, Master CCA, Grande École, DEC en cours ou obtenu)
• Justifiez de 8 à 10 ans d'expérience en comptabilité générale et/ou audit, dont au moins 3 ans en position de management ou de leadership technique
• Avez une expérience significative en Big 4 (Manager/Senior Manager) et/ou en entreprise internationale en forte croissance
• Maîtrisez les normes IFRS (dont IFRS 16, 15) et French GAAP, et avez une expérience approfondie des environnements SOX
• Faites preuve d'un esprit analytique fort et d'une capacité à intégrer une démarche de contrôle de gestion dans votre pratique comptable
• Êtes à l'aise avec les ERP modernes et maîtrisez Excel/Google Sheets à un niveau avancé
• Parlez anglais couramment (C1/C2) — échanges quotidiens avec les équipes internationales
• Êtes un(e) leader naturel(le), capable de fédérer, mentorer et conduire le changement

Ce serait fantastique si vous aviez aussi :

• Une expérience dans le secteur Tech/SaaS et/ou en environnement multi-pays
• Une connaissance de SAP et/ou Coupa
• Une familiarité avec les outils BI (Looker, Tableau) et les solutions de close management
• Une expérience démontrée avec des outils d'IA appliqués à la comptabilité (agents IA, RPA, OCR intelligent, modèles prédictifs) ou une forte appétence pour ces sujets
• Une compréhension des mécanismes de consolidation et des enjeux de corporate finance

Notre offre

• Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib (régime de base) pour les employés et leurs enfants
• 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an
• Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
• Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
• Un accès aux meilleurs outils IA et des formations dédiées
• Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme « Parent Care »
• 10 jours par an de télétravail à l'étranger possible (UE et UK)
• Adhésion au plan de partage de la valeur de Doctolib, appelé DoctoGrowth
• Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
• Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
• Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé

Le processus de recrutement

• Premier entretien avec l'équipe recrutement (30 min)
• Entretien opérationnel avec le Directeur Comptable (1h)
• Cas pratique technique (1h)
• Entretien final avec un membre du leadership Finance (45 min)
• Au minimum une prise de référence

Détails du poste

• CDI
• Temps plein
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Prise de poste : dès que possible
• Rémunération : fixe + variable sur objectifs (selon profil)
• Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/semaine)

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.