Kiss My Apps

Growth User Acquisition Manager at Kiss My Apps (Ukraine)

Kiss My Apps· Ukraine·

Role details

Work type
Remote
Employment
Full-Time

Job description

Kiss My Apps — це незалежна компанія-платформа, що запускає та розвиває В2С-бізнеси за допомогою Product Engine — AI-інфраструктури, що обʼєднує аналітику, розробку, маркетинг та платежі.

Сьогодні на базі платформи масштабуються 20+ B2C-бізнесів, якими користуються 130+ мільйонів користувачів у 150+ країнах світу.

З кінця 2022 року Kiss My Apps зросла у понад 70 разів, об’єднавши 300+ спеціалістів, які створюють цифрові продукти в нішах utilities, lifestyle, health & fitness і не тільки.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Growth User Acquisition Manager, який допоможе нам масштабувати нові канали залучення користувачів.

Коротко про роль:

На продукт AI Remodel ми шукаємо спеціаліста, готового розвивати нові напрямки. Ти зможеш запускати нові джерела трафіку з нуля, перевіряти гіпотези та будувати власний підхід до масштабування.

Твої задачі:

  • Запускати й тестувати нові канали залучення користувачів, зокрема AppLovin, Mintegral та інші.
  • Розвивати рекламні канали з нуля: формувати гіпотези, тестувати рекламні зв’язки, креативи, гео, аудиторії та стратегії закупівлі.
  • Аналізувати результати кампаній, знаходити причини змін у ключових метриках і визначати можливості для оптимізації та масштабування.
  • Досліджувати unit-економіку нових каналів, перевіряти її життєздатність і знаходити моделі, які можна масштабувати.
  • Взаємодіяти з представниками рекламних платформ, щоб знаходити можливості для розвитку каналів і покращення результатів.
  • Співпрацювати з креативними, продуктовими командами та іншими User Acquisition Manager для пошуку й реалізації нових точок зростання.
  • Самостійно визначати пріоритети, пропонувати наступні кроки та відповідати за результат своїх експериментів.

Що очікуємо від тебе:

  • 2+ роки досвіду в User Acquisition або performance marketing із практичним досвідом запуску та оптимізації платного залучення користувачів.
  • Досвід роботи з мобільними застосунками буде перевагою.
  • Глибоке розуміння хоча б одного paid social каналу залучення та вміння самостійно працювати з його показниками й оптимізацією.
  • Досвід пошуку unit-економіки з нуля: від перевірки гіпотез і тестування зв’язок до визначення потенціалу масштабування.
  • Розуміння принципів роботи з рекламними креативами: вміння оцінювати їхню ефективність, знаходити закономірності та формувати гіпотези для нових тестів.
  • Сильні аналітичні навички: вміння працювати з даними, знаходити причинно-наслідкові зв’язки й аргументувати рішення цифрами.
  • Самостійність та ownership: готовність брати відповідальність за напрямок, визначати пріоритети й рухатися вперед без постійного контролю.
  • Ініціативність і цікавість до експериментів - ти не лише оптимізуєш те, що вже працює, а й шукаєш нові можливості для зростання.
  • Англійська на рівні Upper-Intermediate буде перевагою для комунікації з міжнародними партнерами та роботи з документацією.

Що ти отримаєш у цій ролі:

  • Можливість заовнити напрямок Ad Networks з самостійною побудовою стратегії розвитку каналів та збором команди за результатами досягнення бізнесових цілей.
  • Можливість запускати нові канали трафіку з нуля та бачити прямий вплив своєї роботи на масштабування продукту.
  • Простір для експериментів із різними рекламними мережами, DSP та Paid Social-каналами.
  • Можливість працювати на стику User Acquisition, креативів і продукту, а не бути сфокусованим лише на закупівлі трафіку.
  • Середовище, де можна не просто підтримувати існуючі процеси, а будувати новий performance-напрямок разом із командою.

Ми пропонуємо:

  • Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
  • Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
  • Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
  • Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
  • Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
  • Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
  • Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

  • Інтро з рекрутером.
  • Технічне інтервʼю.
  • Фінальне інтервʼю.

Якщо хочеш запускати нові performance-канали, тестувати нестандартні джерела трафіку та масштабувати AI-продукт на глобальному ринку — let’s launch the future together.

Why work at Kiss My Apps

  • Remote-First Culture: Ability to work fully remotely or from the HQ in central Kyiv
  • Rapid Career Growth: 80% of leaders have grown within the company from junior positions; former interns can manage million-dollar budgets within their first year
  • Entrepreneurial Opportunity: Employees can propose their own startup ideas and, if they meet criteria, receive investment and become partners
  • Learning & Development: Internships for career switchers, internal development programs, compensation for 50% of external educational events, English courses, and health insurance coverage
  • Wellness Support: Individual and group work with a corporate psychologist, free online yoga
  • Flexible Time Off: 40 working days per year for vacation and sick leave, to be used at discretion
  • Equipment: Convenient equipment provided regardless of work format
  • Team Values: Critical thinking, curiosity, attention to detail, and ambition are highly valued
  • Open Roles: Currently hiring for iOS Engineer, User Acquisition Manager, Head of Analytics Platform, Creative Marketing Manager, Data Analyst, Security Engineer, Product Designer, and more

Application questions