Encora

Ingeniero de IA at Encora (Peru)

Encora· Peru·

Job description

Título del puesto: Ingeniero de IA

Habilidades clave: Inteligencia Artificial Generativa, Python, LLMs, RAG, LangChain, Agentes de IA, Vector Databases, Prompt Engineering, TypeScript, APIs REST, LLMOps

Experiencia: +3 años de experiencia

Ubicación: Lima, Perú

Modalidad: Híbrida (asistencia presencial 2 veces por semana)

En Coforge estamos buscando Ingeniero de IA (22367) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Diseñar e implementar agentes y asistentes inteligentes capaces de responder de manera contextualizada, personalizada y escalable.
  • Analizar requerimientos de negocio y definir la solución técnica más adecuada, evaluando cuándo utilizar IA Generativa y cuándo una alternativa más simple y eficiente puede generar mayor valor.
  • Diseñar arquitecturas técnicas de soluciones de IA considerando desempeño, mantenibilidad, escalabilidad, seguridad y costos operativos.
  • Implementar pipelines RAG e integrar modelos de lenguaje con bases de datos vectoriales y fuentes de información empresariales.
  • Desarrollar APIs y servicios backend para exponer capacidades de IA.
  • Desplegar, monitorear y optimizar soluciones en ambientes productivos o pilotos empresariales.
  • Evaluar continuamente el desempeño de agentes mediante métricas objetivas y procesos Human-in-the-Loop.
  • Optimizar prompts, estrategias de recuperación de contexto, herramientas, memoria y flujos conversacionales.
  • Documentar arquitecturas, componentes, decisiones técnicas y buenas prácticas.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios para transformar necesidades del negocio en soluciones de IA robustas, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos.

Requisitos indispensables

  • Egresado con grado universitario en carreras relacionadas con tecnología, ingeniería o afines.
  • Curso de especialización, certificación o especialización en Inteligencia Artificial.
  • +1 año de experiencia desarrollando soluciones de IA Generativa de extremo a extremo.
  • +1 año de experiencia en desarrollo de software aplicando buenas prácticas de ingeniería.
  • Experiencia construyendo agentes y asistentes inteligentes utilizando frameworks como LangChain, Google ADK, Vercel AI SDK o tecnologías equivalentes.
  • Experiencia implementando arquitecturas RAG con bases de datos vectoriales.
  • Experiencia desplegando soluciones en ambientes productivos o pilotos empresariales.
  • Experiencia implementando observabilidad, trazabilidad, monitoreo, evaluación y optimización de agentes de IA.
  • Conocimientos de Foundation Models, LLMs, embeddings, tokenización, ventanas de contexto, memoria, Tool Calling, Function Calling y MCP.
  • Conocimientos de planificación y orquestación de agentes, limitaciones de modelos generativos y estrategias para reducir alucinaciones.
  • Conocimientos de Prompt Engineering, Context Engineering, Prompt Chaining, Structured Outputs y Few-shot Prompting.
  • Conocimientos de arquitecturas RAG, chunking, búsqueda semántica, reranking y recuperación de información.
  • Conocimientos de evaluación de agentes mediante métricas automáticas y evaluación humana (Human-in-the-Loop).
  • Conocimientos de LLMOps, versionamiento de prompts, evaluación continua, observabilidad y monitoreo.

Requisitos deseables

  • Conocimientos de Docker, Kubernetes y CI/CD.
  • Experiencia con Vertex AI, AWS, Azure o Google Cloud Platform.
  • Conocimiento de metodologías ágiles como Scrum o Kanban.
  • Experiencia integrando APIs externas como WhatsApp Business API, Meta, Microsoft Teams o Slack.
  • Conocimientos de seguridad y governance en IA, control de acceso, auditoría, filtrado de contenido y construcción de salvaguardas.
  • Experiencia utilizando herramientas modernas de desarrollo asistido por IA y flujos agénticos, como Claude, Antigravity o equivalentes.

Publicado el: 13-08-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

Why work at Encora

  • Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
  • Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
  • Perks & Benefits (varies by location):
    • Top-of-the-line MacBook Pro
    • Unlimited book budget and training/certification support
    • Private health insurance (including family) with dental and life insurance
    • 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
    • Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
    • Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
  • Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.

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