Doctolib

Inside Sales (x/f/m) at Doctolib (Paris, France)

Doctolib· Paris, France·

Role details

Work type
Hybrid
Employment
Contract

Doctolib at a glance

European healthtech building the software that runs a medical practice, from patient booking to records, telemedicine, and AI assistants.

Doctolib provides a full digital-healthcare platform: 24/7 online appointment booking and reminders for patients, and subscription software for health professionals covering scheduling, electronic health records, secure messaging, e-prescribing, telemedicine, billing/insurance, and a growing set of AI assistants.

~$866M raised · latest: 500M euros (~$549M) equity and debt, March 2022, led by Eurazeo, at a $6.4B valuation · backed by Eurazeo, General Atlantic, Accel, Bpifrance

Job description

Vos missions dans l'équipe commerciale Rejoignez-nous pour relever le défi passionnant de révolutionner le monde de la santé ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une véritable école de vente où le travail d'équipe est une valeur fondamentale. Les équipes Chargé(e)s de comptes ont pour mission de prendre en charge l'intégralité du cycle de vente pour les professionnels de santé concernant les différentes solutions Doctolib. En qualité de Chargé(e) de Comptes (Inside sales), vous serez responsable de convaincre de nouveaux praticiens à adopter nos solutions. Vous créerez ainsi de forts liens avec les professionnels de santé pour comprendre et répondre à leurs besoins sur le long terme. Vous aurez pour objectif d'assurer leur satisfaction au quotidien. Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Contacter et convaincre les praticiens en santé que Doctolib est la solution pour optimiser leur temps médical, renforcer leur communication avec les patients et assurer une meilleure continuité des soins
  • Former les praticiens aux outils et être garant(e) de leur satisfaction continue
  • Suivre vos cycles de vente et les optimiser au quotidien
  • Collaborer étroitement avec les autres équipes, notamment pour l'installation des nouveaux utilisateurs et pour le support technique

Les qualités attendues pour ce poste Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :

  • Vous avez une première expérience dans le domaine de la vente
  • Vous aimez relever des défis et faites preuve de persévérance
  • Vous avez une excellente communication à l'oral comme à l'écrit
  • Vous faites preuve d'empathie et d'écoute
  • Vous aimez l'efficacité et vous avez de bonnes capacités d'organisation

Notre offre

  • Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par Doctolib pour les employés et leurs enfants
  • 25 jours de congés payés et jusqu'à 14 jours de RTT par an (selon le nombre de jours ouvrés dans l'année)
  • Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
  • Des tickets restaurant d'une valeur de 8,5 € par jour, dont 4,5 € pris en charge par Doctolib
  • Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
  • Une subvention du comité d'entreprise pour le remboursement partiel d'adhésions à des activités sportives ou de loisirs
  • Une politique de travail flexible avec 10 jours par an de télétravail possible en France et dans certains pays
  • Un remboursement à 50% de l'abonnement aux transports en commun
  • Un mois de congé supplémentaire au congé parental légal grâce au programme "Parent Care"
  • Pour les salariés en situation de handicap ou proches aidants, un package comprenant une adaptation du télétravail, des jours d'absence autorisée payés pour les rendez-vous médicaux et un soutien psychologique renforcé

Le processus de recrutement

  • Appel de découverte avec un Talent Partner
  • Entretien à distance avec 2 managers
  • Une immersion et un entretien sur site avec un(e) senior manager
  • Prise de référence
  • Offre !

Détails du poste

  • CDI
  • Temps plein
  • Levallois-Perret
  • Poste éligible au format hybride (3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail)
  • Prise de poste : Dès que possible

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination. Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap. Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous ! Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.

Why work at Doctolib

  • Purpose & Mission: B Corp certified, purpose‑driven company with a clear social impact (improving healthcare access and quality of life for care teams).
  • Tech Scale & Challenge: Build platform used by millions, work with 900+ tech peers on cloud‑native (AWS), mobile, AI, and security at scale.
  • Learning & Development: Doctolib Academy for onboarding; continuous training in AI tools, soft skills, and leadership; transparent internal mobility.
  • Benefits:
    • Health insurance 100% paid for you and children.
    • 25 vacation days + up to 14 RTT days/year.
    • Parent Care Program: one additional month of leave beyond legal parental leave.
    • Free mental health coaching via Moka.care.
    • Gym (on‑site in Paris) with group classes.
    • Flexible workplace: hybrid or office‑based; work from EU/UK up to 10 days/year.
    • Subsidised sports/creative class membership.
    • Lunch vouchers (Swile card).
    • Solidarity Days (2 days/year for health charities).
  • Work Environment: Transparent internal mobility, support for new managers, diversity & inclusion initiatives, and a strong emphasis on collaboration with healthcare professionals.
  • Locations: Paris, Nantes, Berlin, Milan, Amsterdam, and other EU cities.

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