
IT Infrastructure Engineer (Active Directory & Identity services) at Kyivstar (All)
Kyivstar· All·
Role details
Job description
Київстар.Тех в пошуку інженера, який відповідатиме за надійність, безпеку та розвиток сервісів ідентифікації й автентифікації. Основний фокус позиції — Active Directory та пов’язані технології: групові політики, доменні служби, федеративна автентифікація та інфраструктура відкритих ключів.
Про нас
Kyivstar.Tech — українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв’язку.
Наша місія — змінювати життя в Україні та у світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів.
Понад 700 спеціалістів KS.Tech щодня працює у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проєктування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів.
Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове.
Що ти будеш робити
- Адмініструвати та розвивати Active Directory: контролери домену, реплікацію, довірчі відносини, структуру організаційних підрозділів і групові політики.
- Забезпечувати доступність доменних сервісів, діагностувати проблеми автентифікації, реплікації та застосування політик.
- Керувати обліковими записами, групами й делегуванням адміністративних повноважень відповідно до принципу мінімальних привілеїв.
- Супроводжувати PKI: центри сертифікації, шаблони сертифікатів, їх видачу, поновлення та відкликання.
- Адмініструвати ADFS та підтримувати інтеграції застосунків із сервісами автентифікації.
- Впроваджувати заходи захисту Active Directory разом із командою інформаційної безпеки.
- Брати участь в оновленнях, міграціях, резервному копіюванні та перевірках відновлення Identity-сервісів.
- Автоматизувати типові операції й перевірки за допомогою PowerShell.
- Вирішувати складні інциденти, усувати їх першопричини та документувати технічні рішення.
Яка кваліфікація та досвід необхідні
- Вища освіта у сфері інформаційних технологій, комп’ютерних наук, кібербезпеки або суміжному технічному напрямі.
- Щонайменше 3 роки практичного досвіду адміністрування Active Directory та Windows Server.
- Впевнене знання AD DS: домени й ліси, контролери домену, ролі FSMO, реплікація, довірчі відносини та GPO.
- Розуміння роботи DNS у доменному середовищі, протоколів Kerberos, LDAP/LDAPS і NTLM.
- Практичний досвід роботи з PKI та AD CS, розуміння життєвого циклу цифрових сертифікатів.
- Розуміння принципів єдиного входу (SSO), федеративної автентифікації та роботи ADFS.
- Навички написання PowerShell-скриптів для адміністрування, діагностики та автоматизації.
- Знання підходів до захисту привілейованого доступу, аудиту змін і відновлення доменних сервісів.
- Розмовну англійську, достатню для обговорення технічних питань із колегами та підтримкою вендорів, а також читання документації й листування.
- Здатність самостійно аналізувати складні проблеми, оцінювати вплив змін і доводити завдання до результату.
Плюсом стане
- Досвід роботи з Microsoft Entra ID та гібридною ідентифікацією.
- Досвід інтеграції Linux/UNIX-систем і корпоративних застосунків з Active Directory.
- Практичний досвід роботи з NDES та автоматизованою видачею сертифікатів.
- Участь у міграціях Active Directory, модернізації PKI або проєктах посилення безпеки Identity-сервісів.
Що ми пропонуємо
- Офіс або ремоут – вирішувати тобі.
- Ремоут онбординг.
- Перформанс бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі).
- Навчаємо працівників: є безліч внутрішніх ресурсів і програм від партнерів, власна бібліотека.
- Страхування здоров’я і життя для працівників.
- Wellbeing-програма та корпоративний психолог.
- Компенсація витрат на мобільний зв'язок Київстар.
Why work at Kyivstar
- Culture: Rated 4.5/5 on employer review platforms; emphasizes Diversity, Equity & Inclusion (DE&I); supports veteran and military families through "4.5.0. Home at Last" program.
- Work Format: Hybrid (since 2021) with ~80% working primarily from home; ability to work abroad for safety; all offices equipped with shelters and working spaces.
- Employee Benefits: Flexible schedule, social benefits, mental and emotional support programs, career development opportunities.
- Team: Over 4,000 employees; average tenure of 7.5 years; over 70 open positions at any time.
- Commitment to Ukraine: Strong mission focus on protecting the country and helping people; one of the top 20 national taxpayers.