CI&T

[Job-31236] SR AI Engineer , (Brazil) at CI&T (Brazil)

CI&T· Brazil·

Role details

Work type
Remote

Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Missão: Procuramos um AI Engineer SR que integre a inteligência artificial de forma nativa em todas as etapas do Software Development Life Cycle (SDLC). O candidato ideal não apenas utilizará IA como um suporte pontual, mas como parte fundamental do fluxo de desenvolvimento, garantindo que as automações e interações com o ambiente sejam consistentes e eficientes. Além de criar soluções de IA para serem utilizadas pelo time e empresa. Responsabilidades: Operar o SDLC com foco em inteligência artificial, implementando automações com agentes que executam tarefas multi-step. Estruturar especificações detalhadas para alimentar modelos de IA, assegurando que a qualidade dos dados e dos processos seja mantida. Manter o controle de qualidade e garantir a segurança das operações em produção. Desenvolver novos projetos utilizando IA em um formato End-to-End, adaptando-se a diferentes stacks tecnológicas conforme necessário. Colaborar em projetos de "tiro curto", onde a flexibilidade e a capacidade de adaptação a novas tecnologias são essenciais. Conhecimento em: Harness Engineering MCP (Model Control Protocol) Skills (desenvolvimento e implementação de habilidades em IA) AIDLC (Artificial Intelligence Development Life Cycle) SDD (Software Design Document) Tokens (gerenciamento e uso de tokens em IA) Prompt Engineering (criação de prompts eficazes para interagir com modelos de IA) RAG (Retrieval-Augmented Generation) Modelos de IA (compreensão e aplicação de diferentes modelos de inteligência artificial) Contexto em IA (capacidade de aplicar compreensão contextual em aplicações de IA) Capacidade de navegar em diversas tecnologias de forma fluida, adaptando-se às necessidades específicas de cada projeto. Mentalidade inovadora e proativa, com disposição para explorar novas soluções e abordagens no uso de IA. Diferenciais: Experiência sólida em desenvolvimento utilizando linguagens como Angular, Node, .NET, Python, Java, JavaScript, entre outras.

Nossos benefícios:

  • Plano de saúde e odontológico;
  • Vale alimentação e refeição;
  • Auxílio-creche;
  • Licença parental estendida;
  • Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Seguro de Vida;
  • Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
  • Clube de descontos;
  • Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
  • Curso gestante e parentalidade responsável;
  • Parceria com plataformas de cursos online;
  • Plataforma para aprendizagem de idiomas;
  • E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: ciandt.com/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.

Why work at CI&T

  • Culture & Inclusion: Certified by the Great Place to Work Institute, featured on Glassdoor’s Best Places to Work list. Emphasis on diversity, equity, and inclusion with affinity groups and UN-recognized employment practices for people with disabilities.
  • Remote/Hybrid Policy: Most roles are remote (home office) within Brazil or other countries of operation. Some positions, especially senior or collaborative roles, are hybrid (e.g., 3x/week in Campinas, Brazil).
  • Career Development: Structured career process called "Journey" with a platform connecting feedback, results, and opportunities. Continuous support from leaders with personalized development plans.
  • Global Exposure: Work across 25+ countries and 11 operating nations with a diverse, multicultural team of over 8,000 people.
  • Perks & Benefits: Tailored benefits for personal and professional wellbeing, though specifics vary by location.
  • Size & Stability: Publicly traded company with 30 years of history, combining startup-like innovation with corporate stability.
  • Engineering Culture: Heavy emphasis on technical roles (53% of workforce is technical), with active hiring in AI, data, full-stack, and architecture positions.

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