[Job-31292] Mid Level Kotlin/Go/ Java Developer, Brazil at CI&T (Brazil)
CI&T· Brazil·
Role details
Job description
Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions. Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy. Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias. Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos buscando uma pessoa Software Engineer Pleno com foco em Backend, com experiência em Kotlin/Java e Spring Boot, para atuar em um squad multidisciplinar no desenvolvimento e evolução de soluções distribuídas, escaláveis e resilientes.
Responsabilidades:
Desenvolver e manter microsserviços em Kotlin/Java, com abertura para atuar com outras linguagens, como Node.js, Go ou TypeScript; Participar de todo o SDLC, desde desenho da solução até desenvolvimento, testes, deploy, observabilidade e sustentação; Trabalhar com arquitetura distribuída, mensageria, APIs e soluções orientadas a eventos; Desenvolver soluções considerando escala, performance, resiliência, idempotência, consistência eventual e concorrência; Atuar com Kafka e/ou AWS SQS/SNS, incluindo processamento assíncrono e event-driven; Construir e evoluir APIs utilizando REST, OpenAPI e versionamento de contratos; Investigar e atuar na resolução de incidentes e demandas críticas; Participar ativamente das cerimônias Scrum e decisões técnicas do squad; Utilizar GenAI e novas tecnologias para evolução contínua da engenharia.
Requisitos:
Experiência sólida com Kotlin/Java + Spring Boot; Experiência com microsserviços e APIs REST; Conhecimento de Kafka e/ou AWS SQS/SNS; Experiência com AWS; Conhecimento de PostgreSQL e/ou bancos NoSQL; Cultura de testes, incluindo testes unitários, integração e carga/performance; Conhecimento de observabilidade — logs, métricas, traces e Datadog; Conhecimento de Kong API Gateway e JWT; Familiaridade com Docker e práticas de CI/CD; Conhecimento de estratégias de resiliência, como retry, timeout, circuit breaker e rate limiting; Experiência ou conhecimento em GenAI aplicada ao desenvolvimento.
Diferenciais Experiência com Node.js/NestJS, Go, Python ou TypeScript; Kubernetes, Helm, autoscaling e Service Mesh; GraphQL, Protobuf/Avro e Schema Registry; Redis, DynamoDB e Elasticsearch; Conhecimento de CQRS, Saga, streaming e backpressure; Experiência com OAuth2/OIDC, mTLS/TLS, IAM e gestão de secrets; Conhecimento de Vault.
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Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença parental estendida;
- Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
- Seguro de Vida;
- Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
- Clube de descontos;
- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
- Curso gestante e parentalidade responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: ciandt.com/carreiras
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
Why work at CI&T
- Culture & Inclusion: Certified by the Great Place to Work Institute, featured on Glassdoor’s Best Places to Work list. Emphasis on diversity, equity, and inclusion with affinity groups and UN-recognized employment practices for people with disabilities.
- Remote/Hybrid Policy: Most roles are remote (home office) within Brazil or other countries of operation. Some positions, especially senior or collaborative roles, are hybrid (e.g., 3x/week in Campinas, Brazil).
- Career Development: Structured career process called "Journey" with a platform connecting feedback, results, and opportunities. Continuous support from leaders with personalized development plans.
- Global Exposure: Work across 25+ countries and 11 operating nations with a diverse, multicultural team of over 8,000 people.
- Perks & Benefits: Tailored benefits for personal and professional wellbeing, though specifics vary by location.
- Size & Stability: Publicly traded company with 30 years of history, combining startup-like innovation with corporate stability.
- Engineering Culture: Heavy emphasis on technical roles (53% of workforce is technical), with active hiring in AI, data, full-stack, and architecture positions.