(Junior) Legal Counsel Corporate (w/m/d) at Enpal (Berlin, Germany)(Junior) Legal Counsel Corporate (w/m/d)

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batteriespeicher über Wallbox, Smart Meter bis zur Wärmepumpe. Herzstück ist unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende Systeme intelligent vernetzt und Strombezug sowie -einspeisung effizient am Energiemarkt optimiert. Bist Du bereit für Lösungen, die mehr als nur ein Versprechen sind und täglich echte Lebensqualität in tausende Haushalte bringen? Was du bei Enpal gestaltest, liefert morgen sauberen Strom und verändert nachhaltig, wie wir Energie nutzen.

Deine Aufgaben

• Corporate Housekeeping: Du betreust unsere in- und ausländischen Konzerngesellschaften und stellst eine verlässliche und fristgerechte Umsetzung gesellschaftsrechtlicher Maßnahmen sicher. Dazu gehören insbesondere Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen, Durchführung von Organbestellungen und -abberufungen, Erstellung von Vollmachten, Organisation von Registeranmeldungen sowie die Pflege gesellschaftsrechtlicher Unterlagen. Du kümmerst dich eigenverantwortlich um sämtliche Notarangelegenheiten.
• Gesellschaftsrechtliche Strukturmaßnahmen: Du unterstützt das Corporate & Finance-Team innerhalb der Rechtsabteilung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, Gründungen, Verschmelzungen, Abspaltungen, Umfirmierungen und weiteren Maßnahmen innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Gesellschaftsrechtliches Vertragsmanagement: Du erstellst, prüfst und verwaltest gesellschaftsrechtliche Verträge und Dokumente, insbesondere Geschäftsführeranstellungsverträge, Gesellschaftervereinbarungen sowie sonstige konzerninterne Vereinbarungen.
• Prozess- und Fristenmanagement: Du entwickelst und pflegst effiziente Prozesse für Corporate Housekeeping und gesellschaftsrechtliches Vertragsmanagement. Dabei behältst du Fristen, Zuständigkeiten und den Umsetzungsstand aller Vorgänge zuverlässig im Blick.
• Berichtslinie: Du berichtest direkt an unseren Director Legal - Corporate, Finance & Transactions, arbeitest eng mit dem Corporate- & Finance-Team zusammen und übernimmst zunehmend Verantwortung für eigene Themen und Projekte. Du unterstützt bei strategisch bedeutenden gesellschaftsrechtlichen sowie ausgewählten finanzierungsrechtlichen Transaktionen.

Dein Profil

• Qualifikation: Du hast das mind. die Erste Juristische Staatsprüfung oder ein wirtschaftsrechtliches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Fachliche Kenntnisse: Du hast Interesse am Gesellschafts- und Finanzierungsrecht und hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Corporate Housekeeping, in Notarangelegenheiten, im Finanzbereich oder im gesellschaftsrechtlichen Vertragsmanagement gesammelt.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig. Auch bei einer Vielzahl paralleler Vorgänge behältst du Fristen, Details und Prioritäten zuverlässig im Blick.
• Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung für deine Themen, treibst Vorgänge proaktiv voran und koordinierst interne sowie externe Beteiligte sicher.
• Kommunikation: Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht und kannst komplexe Sachverhalte auch für Nichtjuristen verständlich erläutern und auf den Punkt bringen.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Dynamik: Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und bewegst dich sicher in einem dynamischen, internationalen Unternehmensumfeld.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.
• Vorsorge für deine Zukunft – Wir denken nicht nur nachhaltig, wenn es um Energie geht, sondern auch, wenn es um dich geht. Nutze unsere betriebliche Altersvorsorge und baue dir Schritt für Schritt ein solides Fundament für deine Zukunft auf.
• Mache dein Zuhause smart – Nachhaltigkeit fängt in den eigenen vier Wänden an. Als Teil des Teams profitierst du von dauerhaften 25% Rabatt auf das gesamte Bosch Smart Home Sortiment – für ein noch effizienteres und vernetzteres Zuhause.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.