
Mid Data Engineer at Encora (Peru)
Encora· Peru·
Job description
Habilidades clave: Data Governance, DAMA-DMBOK, Data Quality, Databricks, Oracle, Collibra, Monte Carlo, SAP HANA, Informatica, Copilot
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Gobierno de Datos.
Ubicación: Lima, Perú
Modalidad: Híbrido, 2 a 3 veces por semana presencial en Surquillo.
En Coforge estamos buscando un Mid Data Engineer (#22586) con el siguiente perfil.
Responsabilidades principales
- Participar en la implementación y gestión de marcos y modelos de Gobierno de Datos.
- Elaborar y mantener lineamientos, políticas y estándares relacionados con Gobierno y Calidad de Datos.
- Participar en iniciativas de Calidad de Datos, incluyendo la implementación de reglas y seguimiento mediante tableros de calidad.
- Gestionar y aplicar buenas prácticas de Gobierno de Datos alineadas a marcos y metodologías reconocidas.
- Trabajar con herramientas y plataformas de Gobierno y Calidad de Datos.
- Participar en iniciativas relacionadas con plataformas de datos como Databricks y Oracle.
- Utilizar herramientas de IA generativa como Copilot para apoyar las actividades relacionadas con la gestión de datos.
Requisitos indispensables
- Mínimo 2 años de experiencia en Gobierno de Datos.
- Conocimientos intermedios de DAMA-DMBOK.
- Conocimientos básicos de BIAN, COBIT y DMM.
- Experiencia trabajando con marcos y modelos de Gobierno de Datos.
- Experiencia elaborando lineamientos, políticas y estándares de Gobierno y Calidad de Datos.
- Experiencia en Calidad de Datos, incluyendo implementación de reglas y tableros de calidad.
- Experiencia con Databricks y Oracle.
- Experiencia con al menos 2 herramientas de Gobierno y Calidad de Datos, entre Collibra, Monte Carlo, SAP HANA e Informatica.
Requisitos deseables
- Conocimientos de marcos y estándares adicionales relacionados con Gobierno, Gestión y Calidad de Datos.
- Experiencia en iniciativas de transformación y gobierno de datos dentro del sector financiero.
- Manejo de Copilot y otras herramientas de inteligencia artificial aplicadas a actividades de datos.
Publicado el: 12-08-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.
Why work at Encora
- Culture & Recognition: Certified “Great Place to Work” in multiple regions; recognized by Comparably for Career Growth, Best Engineering Team, Best Company for Diversity, and Company Happiness.
- Remote/Hybrid Policy: Flexible work-from-home scheme; remote workers in Mexico receive a monthly allowance of MXN 700 for internet/electricity, plus desk and chair after 3 months. No dress code, pet-friendly environment.
- Perks & Benefits (varies by location):
- Top-of-the-line MacBook Pro
- Unlimited book budget and training/certification support
- Private health insurance (including family) with dental and life insurance
- 12 days paid vacation from day one (Mexico), 5 days PTO, 30 days aguinaldo (mandatory annual bonus)
- Psychotherapy support (12 sessions covered fully)
- Savings fund, grocery vouchers, and snack stations in select offices
- Considerations: Compensation inconsistency across geographies and accounts; project-dependent stability; change fatigue from post-acquisition integration. Candidates should confirm review cycles, salary bands, and account assignment during interviews.