Companial

Office Manager Novature | 32–40 uur at Companial (Leusden, Netherlands)

Companial· Leusden, Netherlands·

Role details

Work type
Hybrid

Job description

Office Manager klinkt misschien als één functie. In de praktijk ben je bij Novature organisator, regelaar, aanspreekpunt en soms degene die simpelweg denkt: dit kan slimmer. Een veelzijdige rol waarin je veel kunt leren, jezelf kunt ontwikkelen en steeds meer verantwoordelijkheid krijgt. Je werkt vanuit het prachtige Landgoed Leusderend in Leusden, maar je wereld is een stuk groter. Vanuit onze holding Novature werk je voor Companial en SalesValue en schakel je met collega’s verspreid over Europa en Noord-Amerika. We hebben twee verdiepingen, met op iedere verdieping zo’n 30 collega’s. Internationaal dus, maar zeker niet afstandelijk. De sfeer is open, dynamisch en persoonlijk. We houden van nieuwe ideeën, geven je de ruimte om initiatief te nemen en werken hard, maar vieren onze successen minstens zo graag samen.

Jouw rol

Als Office Manager zorg jij ervoor dat alles achter de schermen soepel loopt. Van een kantoor waar mensen graag komen tot het regelen van een internationale reis voor een board member, het organiseren van een bedrijfsevent of het ondersteunen bij het leaseproces. Een veelzijdige rol waarin je veel leert, verschillende mensen ontmoet en steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.

Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier te organiseren, initiatief te nemen en met ideeën te komen. Zie je dat iets slimmer, makkelijker of leuker kan? Graag! Je hoeft nog niet alles te weten of te kunnen. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, graag dingen oppakt en zin hebt om jezelf verder te ontwikkelen.

Wie ben jij?

Misschien heb je al wat werkervaring, misschien sta je nog aan het begin van je carrière. Allebei prima! We zoeken vooral iemand die energie krijgt van organiseren, graag met mensen werkt en het leuk vindt om van alles te regelen.

- Je bent georganiseerd, houdt graag overzicht en vindt het leuk om dingen goed te regelen.

- Je bent zelfstandig, denkt mee en durft initiatief te nemen.

- Je communiceert makkelijk in het Nederlands en Engels.

- Je bent sociaal, gastvrij en maakt makkelijk contact met verschillende mensen.

- Ervaring met projecten, office management of het organiseren van events is mooi meegenomen, maar zeker geen must.

- Je vindt het leuk om een zichtbaar aanspreekpunt te zijn en staat ervoor open om af en toe voor een groep te spreken.

Wat ga je doen?

  • Facilities: je zorgt voor een fijne, gastvrije en goed georganiseerde werkomgeving en regelt onder andere facilitaire zaken, inkoop en toegang tot het kantoor.
  • Support van het board: je ondersteunt waar nodig, met name bij het organiseren van internationale reizen.
  • Events: je organiseert bedrijfs- en teamevents, zowel online als op locatie.
  • Leasebeheer: je ondersteunt bij het leasebeleid en beheert het proces samen met onze leasemaatschappij.
  • Verbeteren: je ziet waar dingen slimmer of beter kunnen en pakt dit zelfstandig op.

Wat bieden wij?

Een zelfstandige en afwisselende rol binnen een internationale organisatie, waarin je veel contact hebt met verschillende collega’s en teams. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën aan te dragen en de rol mede vorm te geven.

En dat alles vanuit een bijzondere werkplek op Landgoed Leusderend in Leusden.

De functie is voor 32–40 uur per week.

Enthousiast? Dan maken we graag kennis met je!

Denk je tijdens het lezen: dit past bij mij? Dan maken we graag kennis. We horen graag wie je bent en wat jij aan deze rol zou toevoegen :)

Why work at Companial

  • Culture: Informal and open culture driven by respect, collaboration, fun, and shared responsibility. Described as a “young company” where employees see opportunities instead of problems.
  • Flexibility: Flexible working hours and the possibility to work remotely. Offices are available in 7 countries (including Netherlands, Germany, Italy, Denmark, Spain, Lithuania) with hybrid/remote options.
  • Growth: The company invests heavily in personal growth and learning — “we care about your growth and offer you various learning and development opportunities.”
  • Diversity: 32% of workforce and 38% of management are female. The company supports the Women in Dynamics initiative and promotes equality, inclusion, and diversity.
  • Team & Impact: Work with “over 200 fanatical Microsoft experts” and two Microsoft MVPs, supporting a global network of partners. Tight-knit teams with internal events that balance work and fun.
  • Recent Open Roles: Regional Marketing Manager (North America), Senior Sales & Relationship Manager (German-speaking), Partner Success Managers for Italy and DACH, IT Administrator.

Application questions