
Prácticas en Ingeniería Industrial & Mantenimiento de Infraestructuras at Sprinter (Alicante, Spain)
Sprinter· Alicante, Spain·
Job description
Formando parte del Departamento de Ingeniería y Mantenimiento en el área de Instalaciones Generales, darás soporte al equipo de Oficina Técnica en las tareas de implementación y puesta en marcha de un sistema de gestión de mantenimiento automatizado por ordenador (GMAO), documentación de los sistemas eléctricos de las instalaciones así como otras tareas vinculadas a la supervisión de mantenimiento y la ejecución de proyectos industriales de ampliación y mejora de las instalaciones.
Ubicación: Alicante, Polígono de Las Atalayas
¿Qué harás en tu día a día? ● Participarás activamente en la implementación del software de Gestión de Mantenimiento Automatizado por Ordenador (GMAO). Convertirás la gestión de instalaciones eléctricas, mecánicas y de protección contra incendios en un proceso 100% digitalizado e inteligente. ● Darás soporte en el diseño y actualización de la documentación técnica esencial de nuestro centro (esquemas unifilares, planos de ubicación en AutoCAD, etc.). ● Darás soporte técnico en la supervisión de proyectos de reforma, ampliación y optimización del centro logístico y oficinas
¿Qué buscamos? ● Estudiante de grado en ingeniería eléctrica, mecánica, industrial o similares. ● Delineación de esquemas eléctricos con Autocad ● Conocimiento en herramientas office
Valorable ● Conocimiento en programación ● Experiencia previa en gestión de activos con una GMAO ● Experiencia previa en diseño o mantenimiento de instalaciones
¿Qué más ofrecemos?
- Descuento empleado/a.
- Instalaciones deportivas: Gimnasio con equipamiento de alta gama profesional, futbol, baloncesto y 2 pistas de pádel.
- Horario a convenir.
- Plan de desarrollo personalizado en un entorno internacional.Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!
Why work at Sprinter
- Growth Trajectory: The company is in an active expansion phase with plans for 60 new stores, offering potential for career progression in retail, operations, and management.
- Large-Scale Operations: Working for a company with 221+ stores, €668M in revenue, and 1,382 employees provides exposure to complex, large-scale retail operations.
- Culture & Environment: The company emphasizes a "sporty" and energetic culture, with a focus on customer experience and teamwork.
- Remote/Hybrid Policy: Not publicly specified; likely varies by role (store vs. corporate).
- Notable Perks/Engineering Culture: The company uses modern tech stacks (including Greenhouse for recruiting) and has a dedicated Data Governance Specialist role, indicating a growing focus on data and technology. However, employee reviews on sites like Glassdoor rate the company 3.1/5, with lower scores for career growth (2.3) and compensation (2.4), which is important context for job seekers.